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Ressources humaines

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La note et la note de service (« mémo ») : modèles. (Ici, il s’agit d’une note étant donné qu’une personne de niveau hiérarchique identique aux personnes à qui elle envoie ce document.

La note et la note de service (« mémo ») : modèles

La titre a été centré, mais pourrait être aussi appuyé à droite, c’est-à-dire qu’il pourrait commencer à la marge.) (Souvenez-vous que vous ne pouvez pas commencer une note ou une note de service de la même façon qu’un courriel ou qu’une lettre. N’utilisez pas d’expressions comme allô, bonjour, salut.) Comme vous le savez, à la fin du mois, nous changerons tous les casiers des professeures et professeurs. Je vous serais reconnaissante (En français, vous devez indiquer que vous êtes reconnaissant ou reconnaissante que quelqu’un fasse quelque chose. Organiser une réunion ou une manifestation : le C QQ C OQP. La note de service.

Le tableau de répartition des tâches. Qu'est-ce que c'est?

Le tableau de répartition des tâches

Il s'agit d'établir pour une équipe l'ensemble des tâches à maîtriser chaque poste de travail, la liste des tâches qui doivent être exécutées en situation normale d'activité. De quelle façon cet outil peut-il aider? Repérer les zones de recoupement : "qui sait quoi", organiser la polyvalence au sein de l'équipe, organiser des doublons ou des remplacements, faciliter l'organisation des absences. Planification d'un projet. 1.4.1 Définition de la planification de projet C’est l’activité qui consiste à déterminer et à ordonnancer les tâches du projet, à estimer leurs charges et à déterminer les profils nécessaires à leur réalisation.

Planification d'un projet

L’outil requis est le planning. Les objectifs du planning sont les suivants : déterminer si les objectifs sont réalisés ou dépasséssuivre et communiquer l’avancement du projetaffecter les ressources aux tâches. Présentation prezi ecrit. Petite histoire de la dématérialisation. 9 outils pour faciliter le travail collaboratif.

Favorisez le travail en équipe. « Un pour tous, tous pour un !

Favorisez le travail en équipe

». Votre équipe ne semble pas appliquer ce cri de guerre ? C’est assez normal. Quand tout va pour le mieux, les employés n’hésitent pas à s’entraider. Par contre, dès que l’ambiance commence à se détériorer, les salariés se replient sur eux-mêmes et ça devient vite du chacun pour soi. Résistances, au placard. 10 trucs pour faire des réunions efficaces. 1.

10 trucs pour faire des réunions efficaces

Réservez une salle...Cela peut paraître évident, mais la réservation d'une salle suppose l'existence d'un planning dédié. 2. Un réseau social au cœur du partage de connaissances chez Simply Market. Réussir une séance de brainstorming. Trouver la solution à un problème en stimulant la créativité d'un groupe de collaborateurs : c'est ce que permet un brainstorming.

Réussir une séance de brainstorming

A condition de respecter certaines consignes. 1. Evaluation à 360° : objectifs et déroulement. L’entretien à 360° est un système d’évaluation des collaborateurs un peu particulier : l’idée est de réaliser une évaluation "à 360 degrés", c'est-à-dire en faisant intervenir toutes les parties prenantes qui ont un lien, direct ou indirect,en amont ou en aval, avec l'individu évalué dans le cadre de son travail.

Evaluation à 360° : objectifs et déroulement

Ainsi, on fait intervenir dans ce processus des acteurs aussi divers que les collègues, la hiérarchie, les subordonnés, les clients, les fournisseurs… Cette méthode présente l’avantage d’être plus complète et débouche généralement sur une analyse plus fine du profil professionnel de l’évalué, permettant de définir un plan de progrès sur mesure. Qu'est ce qu'une évaluation à 360° ? L'évaluation à 360° est une pratique importée des États-Unis et arrivée en France vers le milieu des années 1980.

Outils 2 - Le tableau de bord. Travail collaboratif en ligne : soyez efficace et utilisez les bons outils. Un entrepreneur comme vous et moi, mobile ou non, ne travaille que très rarement seul sur un projet.

Travail collaboratif en ligne : soyez efficace et utilisez les bons outils

Il travaille avec ses associés, ses partenaires, ses clients, ses prestataires… Et c’est grâce au travail collaboratif en ligne qu’il peut le faire de manière mobile, dématérialisée, sans devoir être physiquement au côté de ses collaborateurs. Pour pouvoir exercer mes activités depuis n’importe où dans le monde, je me suis intéressé de près à ces nouveaux modes de travail et aux outils qu’il faut utiliser pour travailler de cette manière.

J’ai établi et partagé avec mes collaborateurs plusieurs méthodes de travail qui nous permettent de nous organiser à distance et de gagner en efficacité. Dans ce dossier, vous trouverez tout ce dont vous avez besoin pour travailler de manière collaborative en ligne. La vie chez Google - Google Carrières. Google: A great workplace for women At Google, our mission is to organize the world’s information and make it universally accessible. ...

La vie chez Google - Google Carrières

La fin du stress au travail : l'exemple de Google. Travailler chez Google. Le télétravail, un atout certain pour la compétitivité des PME. La compétitivité, facteur clé de succès La compétitivité d’une entreprise se définit comme sa capacité à vendre et fournir des biens sur un secteur concurrentiel.

Le télétravail, un atout certain pour la compétitivité des PME

Pour cela, l’entreprise doit se démarquer par rapport aux autres acteurs du marché, en proposant des prix attractifs et une qualité de service optimale. Dans un contexte économique difficile, l’argument prix est d’autant plus important pour le client. C’est d’ailleurs ce qui fait le succès de concepts comme les jardineries Garden Price ou Start People, une franchise de cabinets de recrutement, basés sur la pratique du low-cost.

Le télétravail, une astuce maligne pour faire baisser ses coûts de production. Comment ça marche ? Droits du salarié. Septembre 2017 Le télétravail est encadré par la loi, qui impose des obligations tant au salarié qu'à son employeur. Le point sur la législation applicable à un mode d'organisation du travail qui se développe de plus en plus en France. Avant la loi du 23 mars 2012, la notion de télétravailleur ne faisait pas l'objet d'une définition légale. Depuis cette loi, le régime juridique du télétravail est désormais inscrit au sein du Code du travail. Les avantages et les inconvénients du télétravail. Qui n’a jamais entendu parler du télétravail ?

Ce mode de gestion est très en vogue à travers le monde et s’est même installé dans les entreprises françaises. Selon une étude dirigée par le cabinet LBMG Worklab sur 20 entreprises, il y aurait au moins 12% de télétravailleurs en France. Ils sont plus de 2 millions de salariés à promouvoir cette pratique depuis 2006. France 3 Reportage sur les bénéfices du télétravail et espace de coworking. Le télétravail n'a-t-il que des points positifs ? Le télétravail n'a-t-il que des points positifs ? Télétravail : les bonnes pratiques. JT 13H : Reportage recrutement sans CV Qapa.

Grille d entretien d evaluation EditionsTISSOT 2015. Entretien d'évaluation : conseils pour l'entretien individuel annuel. Les différentes méthodes d'évaluation - L’entretien d’évaluation - CANAL AUNEGE. Management Comedy - L'entretien d'évaluation. Réussir son entretien annuel d'évaluation. L'entretien annuel d'évaluation est un exercice périlleux, autant pour l'évaluateur que pour l'évalué. Réussir cet entretien individuel ne s’improvise pas. Avant comme pendant, vous devrez vous impliquer si vous souhaitez que cet exercice vous soit bénéfique.

Parcours Santé au travail. Les entretiens annuels - SilkRoad technology. L'absentéisme coûterait au moins 45 milliards d'euros aux entreprises françaises. 16,7. C'est le nombre moyen de jours d'absence d'un salarié en France en 2014, selon le 7e baromètre de l'absentéisme* publié par Alma Consulting Group en partenariat avec Goodwill-Management, le 8 septembre 2015. Frais de remplacement du salarié, maintien de salaire, perte de valeur ajoutée... Le coût direct de l'absentéisme représenterait ainsi environ 5,8% de la masse salariale, soit au moins 45 milliards d'euros pour les entreprises du secteur privé.

Thème 1 : De l'individu à l'acteur (partie 1) Notions à maîtriser : Individu : personnalité, émotion, perception, attitude, comportement Quizz : personnalite.htm emotions.htm perception-1.htm sg-1.htm Traits de personnalité : Les émotions : La numérisation de masse à la BnF. Cette vidéo retrace succinctement les principales étapes du processus de numérisation, qui transforme un livre physique en un livre numérique. Le processus de numérisation de masse a été lancé par la BnF en 2008, avec le soutien du Centre national du Livre. L’objectif est de numériser près de 100 000 ouvrages par an. Près de 2500 documents sont mis en ligne par semaine. TD5 la notion de RSE. 9- Un exemple concret de mise en place d'une démarche RSE. Vidéo 2 définition et freins à la mise en place de l'IC. Vidéo 1 : illustration de la notion d'INTELLIGENCE COLLECTIVE. La Poste remporte le Prix de l'Entreprise Collaborative 2014.

Matinée sur le travail collaboratif - Anthony Poncier - IDRH. Le collaboratif transforme bonduelle. Qu'est-ce que le travail collaboratif ? Les 6 clés de la Gestion Electronique de Documents. 6 points clés pour réussir son passage à la Gestion Electronique de Documents (GED) Par GÜRAY TURAN, Business Development Manager EMEA chez OnBase d'Hyland Software Technologie ayant déjà rencontré un certain succès auprès des grands groupes, les solutions de gestion électronique de documents rencontrent un regain d’intérêt ces dernières années auprès des PME.

En effet, alors qu’en 2010 le marché de la GED représentait plus de 4 milliards de dollars, MarketsandMarkets prévoit une croissance de $ 6,78 milliards en 2014 à $ 12,32 milliards en 2019 pour le marché de l'Enterprise Content Management (ECM). Ces chiffres représentent donc un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 12,7% de 2014 à 2019.

Avec en moyenne un secteur en croissance de 7 %, ces technologies ont donc le vent en poupe et nombre d’entreprises n’hésitent plus à franchir le cap. Réussir son projet en 6 points clés …. Conciliation vie perso-vie pro : 4 exemples d’entreprises performantes. Pour déculpabiliser les salarié(e)s, souvent tiraillé(e)s entre vie de famille et vie professionnelle, certaines entreprises font le choix de repenser l’organisation du travail et mettent en place de bonnes pratiques au quotidien. Télétravail, aménagement des horaires ou charte de la parentalité : focus sur quatre entreprises qui font le bonheur des parents. La Poste - Réunion Efficace - 2009. Vidéos. Csg -rds. Tout savoir sur sa fiche de paie - Bienvenue dans le monde du travail - Episode 9.

Le travail collaboratif par IDEAL Connaissances. Travail déquipe et Groupe PUB BUS Lijn. Le travail collaboratif. LE TRAVAIL COLLABORATIF. Le capital humain. ProRH : La fiche de poste - un outil pour le manager. Bureaux "à la cool". Les nouveaux espaces de travail. JTIC-fiches_Outils_collab-08.pdf. LE TRAVAIL COLLABORATIF. Le collaboratif transforme bonduelle. Vidéo 01 le travail collaboratif. Vidéo 05 Apprentissage du travail collaboratif. Vidéo 03 Comment pratiquer le TCAO.

Vidéo 02 Qu'est-ce que le travail collaboratif ? Petit déjeuner Sollan - DGAC/DSNA : Déploiement dune GED et conduite du changement. Convaincre et Persuader : Contre Argumenter. Argumenter pour Convaincre : Nombre limité d'arguments. Ne pas faire durant un exposé‬‏ Comment convaincre à l'oral. Grâce à ces exercices simples détaillés en vidéo, vos prises de parole auront plu d'impact sur votre public. Rien à faire : lors de vos prises de parole, le public reste dubitatif.

En présentation commerciale comme en réunion interne, vous êtes incapable de persuader votre auditoire. Pourtant, vous maîtrisez l'argumentaire et croyez sincèrement à ce que vous dites. Alors, comment être plus efficace et convaincre ceux qui vous écoute ? Découvrez en vidéo les conseils de Lorenzo Pancino, coach en communication orale. Pour se montrer percutant pendant l'exposé et réussir votre présentation orale, il faut se préparer en amont. Dans la vidéo, le premier exercice, basé sur la respiration, consiste à inspirer profondément 3 fois par le nez.

L'autre astuce, plus impressionnante, consiste à se frapper les paumes des mains en criant "Yes ! ". Lorenzo Pancino est coach expert de la voix et des techniques de communication et média. L'argumentation. Fiche à destination de l’enseignant. Exercice QCM - Convaincre : les différents types d'arguments. 3 techniques pour bien communiquer à l'oral.

Community manager / les mots-clés du métier. Assistante de gestion, découvrir un métier avec jactiv.ouest-france.fr. Vidéos ressources humaines management sur TVDMA TVDMA est la 1ère Web TV du Management et Droit des Entreprises. Fondamentaux : (F) – Les éléments clés du droit du travail – Jean-François Cesaro Fondamentaux : (F)* – Introduction à la théorie des organisations – Isabelle Huault Fondamentaux : (F) – Atlas du Management – David Autissier Fondamentaux : (F) – La gestion RH comme élément de la stratégie et du fonctionnement des entreprises – Philippe Vivien Fondamentaux : (F) – Le métier de Directeur Général des Ressources Humaines – Philippe Vivien Bien-être au travail : entre performance économique et sociale – Henri Lachmann Comment réglementer la rémunération des dirigeants ? Beau travail - Chargé de recrutement. Premiere Embauche. Comment bien embaucher un salarié - Juritravail. Développer l'ecoute active.

GPEC. Télétravail. ARTICLES RECRUTEMENT. CHAPITRE 4. Cartes mentales. Création de cartes mentales. Outils et méthode pour l'intelligence collective. S'organiser. 6 BUR: Se présenter en 2 ou 3 minutes. Pearltrees. VIDEO. Etre heureux au travail n°11: "J'ai peur de mon entretien d'évaluation" Prévention des TMS : le point de vue des partenaires sociaux. Publié le 27-AUG-10 par ANACT | Imprimer Le Forum « Prévenir les troubles musculo-squelettiques : osons l’innovation », organisé dans le cadre de la 7ème Semaine pour la Qualité de Vie au travail, a rassemblé plus de 800 personnes le 17 juin dernier à Paris. L'occasion pour les partenaires sociaux de présenter leur approche de la prévention des TMS. La RSE selon Madame Achelaime.

Les bases d'une fiche de poste efficace. "La fiche de poste ? C'est un outil indispensable à la gestion de mes recrutements et une base de travail pour l'entreprise", résume Ramzi Laïb, cofondateur de YouFID (raison sociale : Woappy), concepteur d'une application de fidélisation client pour les commerçants. Quiz Spé GRH Bac STMG - Réviser la GRH avec des QCM. La transmission des savoirs d'expérience - ARACT Pays de la Loire.