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Etude de gestion

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L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité professionnelle et salariale Femmes-Hommes. A SAVOIR Le site du ministère en charge des Droits des femmes met à la disposition des entreprises, des organisations syndicales, des salarié(e)s un ensemble d’informations et d’outils permettant de faire progresser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité professionnelle et salariale Femmes-Hommes

Quelles sont les règles en matière d’embauche ? Il est interdit de mentionner, dans une offre d’emploi, le sexe (ou la situation de famille) du candidat recherché, ou de prendre en compte l’appartenance du candidat à l’un ou l’autre sexe comme critère de recrutement. Par exception toutefois des emplois précis peuvent être interdits aux femmes en raison de leur caractère dangereux. Egalité homme-femme au travail : le gouvernement amendera la future loi. Le gouvernement reviendra sur l’article 13 du projet de loi sur le dialogue social, qui a suscité la colère de nombreuses mouvements et personnalités féministes.

Egalité homme-femme au travail : le gouvernement amendera la future loi

Plusieurs ministres ont annoncé lundi 11 mai que le texte serait amendé, après que le Défenseur des droits, Jacques Toubon, a uni sa voix à celle d’associations féministes dénonçant un texte qui porterait en lui un « recul » en matière d’égalité professionnelle. Dossiers législatifs - LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi. Préjugés : comment les vaincre - Changer de vie aujourd'hui. J'ai testé pour vous... travailler chez Sephora. [Tribune] Vendeurs, attention aux préjugés: "l'habit ne fait pas le client" "L'habit ne fait pas le client".

[Tribune] Vendeurs, attention aux préjugés: "l'habit ne fait pas le client"

Cette maxime illustre les nombreuses anecdotes relatées par les vendeurs, qui décrivent l'arrivée d'un homme en tongs ou d'une femme en jean troué, prêts à dépenser de larges sommes pour accéder au produit de leurs rêves. Les 10 secrets de la vente en institut - Article de Juin 2012. Communication présentée au 42ème Congrès International d'Esthétique Appliquée (mars 2012, Paris), par Loïc BAPTISTINI, Consultant Formateur, LB2F.

Les 10 secrets de la vente en institut - Article de Juin 2012

Pour commencer, quelques mots sur vos clientes : La cliente qui fait la démarche de pousser la porte de votre institut a une demande, un besoin, une attente, elle est déjà «acheteuse». Derrière sa demande, vous imaginez généralement que vous devez trouver la solution avec un produit. Votre cliente ne vient pas chercher un produit, mais un «résultat». Nous reviendrons d'ailleurs sur ce point lorsque nous aborderons la phase d'argumentation. Lorenzo : mon expérience de vente en parfumerie. Le programme pédagogique de première année de Bachelor demande aux étudiants d’effectuer un stage de 3 semaines dans le domaine de la vente.

Lorenzo : mon expérience de vente en parfumerie

Lorenzo, ayant déjà une expérience de vente dans le prêt-à-porter, a souhaité découvrir un nouvel univers. BP esthétique cosmétique parfumerie, formation Educatel. Le titulaire du BP esthétique/cosmétique-parfumerie est un technicien hautement qualifié qui exerce dans des domaines variés : instituts de beauté, parfumeries, salons de coiffure avec activités esthétiques intégrées, établissements de soins et de cures (thalassothérapie, balnéothérapie...), entreprises de distribution de produits cosmétiques, de matériels professionnels, entreprises de fabrication (produits de beauté, de parfumerie)...

BP esthétique cosmétique parfumerie, formation Educatel

Vous pourrez également exercer de façon indépendante (à domicile, en milieu hospitalier...). Vos domaines de pratique seront les soins en esthétique du visage et du corps, le maquillage mais vous devrez également conseiller, animer, vendre des prestations de services, des produits cosmétiques et de parfumerie. Avec une dépense annuelle moyenne de 108 euros par personne pour les parfums et cosmétiques, la France maintient en effet sa première place mondiale de ”consommatrice beauté”. Niveau requis. CAP esthétique cosmétique parfumerie. EN OPTION : les stages d’application dans notre centre de stages à ParisPour le CAP esthétique, les épreuves aux coefficients les plus importants sont les techniques esthétiques (coef. 8) : manucurie, beauté des pieds, soins esthétiques et maquillage.

CAP esthétique cosmétique parfumerie

Un coef. 3 est également attribué à une épreuve orale sur la vente-conseil de produits et de prestations de service. Il nous paraît donc primordial que vous puissiez vous présenter à ces épreuves avec toutes les chances de réussite.Nous avons conçu des stages d’application dans notre centre parisien, véritables préparations intensives à l’examen.Deux formules vous sont proposées, au choix (6 semaines ou une semaine) afin de correspondre à vos disponibilités et connaissances déjà acquises. Des stages courts (1 à 2 jours) vous sont également proposés pour les techniques spécifiques de manucurie, d’épilation. CAP esthétique (1 semaine) Retour sur quelques préjugés concernant les filles en école d'esthétique... - ❤ Blog Lovely Beauty by Nathalie ❤

L'Esthétique est un milieu professionnel très enrichissant d'un point de vue humain mais aussi très varié en ce qui concerne les différentes techniques de soins et de mise en beauté maitrisées par les esthéticiennes.

Retour sur quelques préjugés concernant les filles en école d'esthétique... - ❤ Blog Lovely Beauty by Nathalie ❤

C'est très appréciable. C'est donc sans surprise que ce métier attire chaque année de plus en plus de filles passionnées par les cosmétiques, la beauté et le bien-être. Mais le domaine de l'Esthétique est malheureusement trop souvent dévalorisé par des images négatives colportées sur les filles en école d'esthétique ou les vendeuses en parfumerie. Certaines ont même presque "honte" d'annoncer à leur entourage qu'elles souhaitent se reconvertir dans ce domaine professionnel. VLOG: L'esthétique, un métier à préjugés! Inégalité hommes-femmes : les préjugés commencent dès le plus jeune âge. Alors que l'égalité hommes-femmes est sur toutes les lèvres, la géographe Édith Maruéjouls s'est rendue dans une école primaire de Mont-de-Marsan afin d'étudier les relations entre les filles et les garçons.

Inégalité hommes-femmes : les préjugés commencent dès le plus jeune âge

Depuis cinq ans, elle observe comment les deux sexes se partagent l'espace de jeux dans la cour de récréation. Son constat est formel : les garçons occupent le centre, un ballon entre les jambes, alors que les filles sont reléguées au bord du terrain. "Je leur ai dit 'j'ai envie de jouer au foot', mais ils ne veulent pas", déplore une élève au micro de France 2.

Les préjugés sur les journalistes beauté. Dans mon job de journaliste beauté (pas depuis longtemps, certes) et dans ma vie de blogueuse beauté, j’avoue avoir été plusieurs fois confrontée à des gens bourrés de préjugés.

Les préjugés sur les journalistes beauté

J’en discutais hier avec l’une de mes meilleures amies, elle aussi journaliste beauty. Et nous avons élaboré une liste de préjugés qui semblent avoir encore de longs jours devant eux… bien malheureusement. Tu es superficielle. Crèmes, poudres, fards, pinceaux… C’est vrai que tous ces trucs peuvent paraître bien futiles. Et pourtant c’est un sujet comme un autre qui fait partie de la vie pratique et pourquoi pas des loisirs. Tu n’es pas journaliste. Alors ça c’est souvent la plus grosse ineptie de la terre. Tu ne sais pas te maquiller. Jérémy, 27 ans, comptable reconverti en esthéticien. “Installez-vous vite, s’il vous plaît… Aujourd’hui, cours de manucure et de modelage des mains”, annonce à ses étudiants Angélique Lagadec, professeur de pratique esthétique à l’école Élysées-Marbeuf, à Paris.

Jérémy allonge Sandrine sur le fauteuil de soin, puis prépare les vernis, le dissolvant, la lime, les cotons… Depuis septembre, Jérémy prépare un CAP esthétique-cosmétique-parfumerie. Un homme en école d'esthétique ? C'est rare, mais cela existe : “Seules quelques écoles privées acceptent les hommes dans ces formations. Les 5 stéréotypes sexistes les plus tenaces au travail. Avec un nouveau ministère des Droits des femmes, confié à Najat Vallaud-Belkacem, les questions de parité ou encore d'égalité des salaires seront une préoccupation forte de la politique du nouveau gouvernement. Il y a encore beaucoup à faire si l'on se réfère à l'étude "Les stéréotypes sur le genre - comprendre et agir dans l'entreprise" (PDF) publiée par l'association IMS-Entreprendre pour la Cité, le 24 mai.

Menée auprès de 1200 managers de neuf entreprises (Accor, Pôle Emploi, Renault, Total, etc.), l'étude met en lumière les inégalités et idées reçues sur les hommes et les femmes au travail qui se perpétuent. Et ce, malgré des politiques en faveur de l'égalité professionnelle. Youphil.com a relevé cinq stéréotypes récurrents: Hommes / femmes : “Les esprits sont formatés dès la maternelle”

Existe-t-il des métiers spécifiquement masculins ou féminins ? Non ! Selon la loi, femmes et hommes peuvent accéder à tous les métiers. Métiers d'homme, métiers de femme : halte aux préjugés ! Les 7 pires stéréotypes auxquels les femmes doivent faire face en entreprise. Si vous pensez qu'au 21e siècle les femmes sont enfin les égales aux hommes au travail, détrompez-vous.

Voici quelques clichés qui ont encore la vie dure. Le livre de Sheryl Sandberg "Lean In" s'est vendu à plus de 1,5 million d'exemplaires dans le monde et son organisation, qui porte le même nom, suscite une grande controverse au sujet des stéréotypes négatifs auxquels les femmes continuent à faire face. La campagne "Interdisez l'autoritarisme" (Ban Bossy) prétend que les femmes peuvent être jugées "autoritaires" en adoptant les mêmes comportements que les hommes, chez qui ils représentent des qualités de leadership. Marionnaud Parfumeries. Marionnaud est une chaîne de parfumeries française d'envergure internationale basée à Paris, fondée par Bernard Marionnaud[1].

Objectif rentabilité pour Marionnaud.