travail
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Consulter ses e-mails après dîner, répondre aux appels pro le week-end ou préparer la réunion du lendemain… A quel moment finit la journée de travail ?
Coups de fil, dossiers : le piège du travail à la maison | Eco89
Patronat et syndicats ont trouvé, vendredi 26 mars, un accord sur le harcèlement et la violence au travail. Au bout de six mois de négociations, les entreprises ont finalement accepté de reconnaître que le mode de management ou de fonctionnement pouvait être responsable de ces phénomènes. Les partenaires sociaux, qui se sont retrouvés vendredi pour une huitième séance à Paris, ont finalisé un texte permettant de "mieux prévenir ces agissements, les réduire et si possible les éliminer" .
Harcèlement au travail : le patronat reconnaît la responsabilité
L’optimisation de la charge de travail a de tout temps été une préoccupation majeure de l’entreprise et plus encore des managers. Une charge trop importante par rapport à la capacité et c’est l’explosion programmée, une charge pas assez importante et c’est des ressources qui sont définitivement gâchées. Sans compter qu’il y a le travail planifié et le travail non planifié, celui qu’on confie à la dernière minute à qui peut pour faire face à un impondérable.
La mesure de la charge de travail sera-t-elle le problème du siè
Peut-on encore avoir envie de travailler?
Depuis 1936 et dans le prolongement de la seconde guerre, la condition du travailleur n’a de cesse de s’améliorer.
"La mise à mort du travail" sur Dailymotion
Une passionnante série documentaire ausculte des entreprises et décrypte ces maux qui rongent les salariés.
L'égalité des femmes et des hommes dans la vie personnelle et professionnelle Le projet Timetis se situe au croisement de deux problématiques : la discrimination professionnelle entre les femmes et les hommes et la conciliation des temps de vie.
L'égalité hommes-femmes dans la vie personnelle et professionnel