Delocalisation et reductions d effectifs dans l industrie francaise. Inconvénients pour certains pays. Automatisation : la solution contre les délocalisations · Au fil du temps. Il y a quelques décennies les ouvriers protestaient violemment contre l’arrivée de machines automatiques susceptibles de les priver d’emploi et le patrons faisait venir en masse des émigrés pour faire baisser le coût du travail et casser le syndicalisme.
Aujourd’ hui les entreprises ferment ou délocalisent en mettant des millions de gens à la rue. Elles bradent leur savoir faire et le cèdent à l’asie. La délocalisation se termine toujours par la perte de l’usine délocalisée au profit de l’associé asiatique dans les 20 premières années et la maison mère disparaît intégralement. Il y avait pourtant une solution pour éviter cela, c’était d’automatiser et robotiser à outrance. Le robot est plus rapide, plus précis, et coûte moins cher que l’ouvrier chinois et il peut travailler 24h/24 et 7 jours/7. Pourquoi les dirigeants d’entreprises ont ils choisi des solutions qui les mènent à la catastrophe?. On peut automatiser 90% des taches dans une entreprise mais pour cela il faut:
La globalisation de l'économie et les délocalisations d'activité. Site national du PCF - Propositions pour prévenir et stopper les délocalisations destructrices d’emplois. Propositions pour prévenir et stopper les délocalisations destructrices d’emplois.
Aujourd’hui, dans de nombreuses entreprises, les plans sociaux annoncés comme les appels aux sacrifices salariaux ont pour origine un projet de délocalisation.Un formidable chantage se développe pour faire accepter les suppressions d’emplois, les fermetures de sites, de lignes de production ou de centres de recherche, le gel ou la diminution des salaires, l’augmentation du temps de travail et l’aggravation de son intensité. À chaque fois les salariés, les habitants des bassins concernés et les élus cherchent à réagir, à mettre en cause ou à infléchir les décisions. Le PCF entend aider les luttes et le débat pour une contre offensive face aux délocalisations avec des propositions et des initiatives politiques rassembleuses. Aujourd’hui, dans de nombreuses entreprises, les plans sociaux annoncés comme les appels aux sacrifices salariaux ont pour origine un projet de délocalisation.
Il propose : Délocalisations et mondialisation. Stratégies planétaires Délocalisations et Mondialisation la mégapole de Shenzhen en Chine le quartier de Pudong à Shanghai source: ministère américain du Travail.
Concepts et definitions. Principes de la mondialisation et de la délocalisation. Les avantages de la délocalisation. Origines de la délocalisation. Délocalisations et relocalisations depuis 2009, une mise à jour. Le journal télévisé de France 2, hier soir 13 décembre 2011, évoquait les relocalisations.
Ce sont des décisions de rapatriement en France d’une production antérieurement réalisée à l’étranger. Certains de nos chiffres ont été cités, notamment le nombre de délocalisations et de relocalisations (sur la photo, 13 relocalisations en 2010 et 6 en 2011, et 28 délocalisations en 2011). Nous publions donc ici l’ensemble des données détaillées pour 2009, 2010 et 2011. Les délocalisations dans l’ensemble de l’économie française Comme l’indique le tableau ci-dessous, tous secteurs confondus, les délocalisations représentent, en moyenne pour la période 2009-2011, 17 000 emplois perdus sur plus de 500 000, soit 3% des suppressions d’emplois. Ce chiffre est probablement un plancher : nos informations reposent sur les annonces des syndicats ou de la presse, qui mentionnent simultanément la fermeture d’un site ou des réductions d’effectifs et l’ouverture d’un site à l’étranger.
Interets et limites de la délocalisation. Vidéos sur la délocalisation. Solutions de la délocalisation. Délocalisation. Causes de la délocalisation. Le choix stratégique dans l'entreprise.