Bourse Interministérielle de l'emploi public. Bureau van Dijk Information Management. Bibliothécaires Mission Le Bureau van Dijk Information Management spécialisé en matière d’organisation, de traitement de l’information et des technologies associées, recrute des bibliothécaires pour des missions de conversion de catalogage. Profil Bibliothécaire de formation avec une première expérience.
Maîtrise des techniques de catalogage UNIMARC et de l’indexation Rameau. La connaissance des logiciels de bibliothèque sera appréciée de même que la maîtrise d’une langue étrangère. Aisance dans l’utilisation des outils informatiques. Vous êtes très organisé(e), rigoureux(e), disponible, polyvalent(e), doté(e), d’un excellent sens du contact et de l’organisation. Poste basé en région parisienne Type de contrat : CDD Rémunération : selon expérience Bibliothécaires maîtrisant la langue russe Maîtrise des techniques de catalogage UNIMARC, du SUDOC, et de l'indexation Rameau. La connaissance des logiciels de bibliothèque est impérative de même que la maîtrise de la langue russe. Documentalistes.
Nicolas Clairembault - Expert Stratégie Marketing Internet & Mobile. Toutes les offres d’emplois proposées par CCM Benchmark. Recherche d’emploi: outils et organisation. Et bien voilà, après plus de 10 ans de fidélité, je change de société ! En attendant le début de ma nouvelle mission dans quelques jours, je voudrais partager ici quelques outils et pratiques qui m’ont été utiles.
Mon expérience est basée sur une recherche de poste dans le monde de l’informatique, plus précisément dans la gestion de projets web. Le sujet est évidement porteur actuellement, mais il m’a tout de même fallu 6 mois pour trouver le poste idéal ! Donc la première vertu est la patience, la seconde … l’organisation Voici sous forme de peartrees (un des outils que je vous recommande) l’ensemble organisé des outils que j’ai utilisé. De l’efficacité des sites d’emploi et de réseaux de profils Après plusieurs mois de recherche et plusieurs dizaines d’offres postulées par divers sources, j’ai pu établir un petit tableau de l’efficacité de ces sources. Pour ma part, les profils en ligne sont une source équivalente de contacts aux offres publiées (41% vs 47%). Voir et être vu. Jacques FROISSANT Altaïde. Monster greffe un réseau social professionnel sur Facebook. Avec son application BeKnown lancée hier, le spécialiste du recrutement marche sur les plates-bandes de Viadeo et Linkedin. Celle-ci permet en effet aux utilisateurs de Facebook de se constituer un réseau de contacts professionnels en y incluant les « amis » de leur choix, leurs contacts sur Linkedin ou Twitter, ainsi que ceux de leur messagerie Gmail ou Yahoo.
Connectée à Monster, BeKnown donne accès à ses offres d'emploi, via un moteur de recherche par poste, compétences et localisation, mais celles correspondant à la fonction de l'utilisateur s'affichent automatiquement. Afin d'encourager le partage des offres d'emploi par les membres du réseau, Monster lancera le mois prochain un « programme de références sociales » incitatif, le SRP (Social Referral Program). En version bêta, celui-ci est actuellement testé par certains des clients de Monster. Avec quelque 700 000 millions de membres, Facebook ouvre à Monster des perspectives d'audience potentiellement intéressantes.
Guide des Cabinets de Recrutement. Fondé, il y a plus de 35 ans, PRAXION puise ses racines dans le domaine des Ressources Humaines. PRAXION, membre de Syntec, a obtenu la certification NF RECRUTEMENT en 2012. La philosophie de départ de l’entreprise est restée intacte, et encore aujourd’hui PRAXION propose uniquement des services “PRATIQUE & ACTION”. L’activité Conseil en Recrutement s’est fortement développée dans les années 1990. Dans le même temps, une spécialisation s'est opérée dans les domaines de l'énergie et du bâtiment. PRAXION est présent à Paris, Lyon, Nantes et Caen. Les moyens du cabinet se sont étoffés et au fil des ans, PRAXION est devenu le 1er cabinet conseil en Ressources Humaines totalement dédié au secteur de l'énergie et du bâtiment. Praxion a souhaité renforcer ses compétences dans le domaine des Ressources Humaines et a acquis, en 2009, la société ALIZE CONSULTANTS, spécialiste dans la réalisation de bilans de compétences et de gestion de carrière.
Contact Clients : Cadremploi : 15000 offres d'emploi cadres et 1000 cabinets de recrutement.