Cap 2020 - Le Comptable Moderne. Sciences de gestion. VIDEO Comprendre le langage non verbal. 4/ Apprendre à décoder le langage non verbal. 2/ La communication non verbale. Lexique collaboratif de SCIENCES DE GESTION. Les cinq sens. Les primes et gratifications : des compléments de salaire. Verser des primes et gratifications : pourquoi ?
Pour compenser des sujétions particulières de travail Destinées à compenser la nature ou les conditions particulières du travail, elles peuvent être accordées en cas de danger ou de risque, en cas de travail insalubre, dans le froid, de nuit ou le dimanche, ou encore compenser une situation géographique particulière. Thème 5 : Temps et Risque. THEME 5.1 La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision ?
Les 7 émotions universelles. Ces derniers temps, je m’intéresse de près aux microexpressions.
Largement médiatisées dans la série Lie To Me, série TV basée sur les travaux de Paul Ekman, il s’agit d’une expression faciale de très courte durée (moins d’une seconde) apparaissant généralement lorsque les enjeux d’une situation sont élevés. A la différence des expressions faciales, les micro-expressions sont totalement involontaires mais cependant, c’est là le hic, difficile à décrypter vu la brièveté du mouvement. En attendant un article plus fouillé sur les micro-expressions (et oui il y a pas mal de choses à raconter sur le sujet), je vous propose de découvrir un test sur le site de Paul Ekman visant à mesurer votre capacité à les décrypter. Si votre score est de moins de 40%, allez lire la suite de l’article où je vous donne les éléments clés des 7 émotions universelles du test (en anglais sad, happy, angry, contempt, surprise, fear, disgust) qui je l’espère vous permettront d’améliorer votre score.
Loading ... VIDEO La gestion des informations. PME : le problème en France est le coût du travail. 6. Salaire, coût du travail. Dans le langage courant, le salaire c’est la rémunération du travail, c’est donc à la fois un revenu et un coût.
La rémunération du travail salarié est un coût pour l’entreprise, c’est le coût salarial, alors que le salarié retient comme rémunération de son travail ce qu’il perçoit effectivement, son salaire net. Les deux dimensions du salaire La différence entre les deux approches et importante comme le montre le schéma suivant : Le salaire net c’est le salaire perçu par le salarié, il figure en bas de la feuille de paye. Le salaire net est obtenu - en ajoutant au salaire brut de base les différentes primes attribuées aux salariés et les majorations éventuelles pour les heures supplémenatires - en déduisant les cotisations sociales et la CSG (contribution sociale géénralisée) qui sont à la charge du salarié. Le coût salarial est constitué par l’ensemble des dépenses qui incombent à l’entreprise pour l’emploi d’un salarié. Vidéo n°1 - Les processus.
Gestion des processus. Calcul de la valeur ajoutée. Gestion de production chez LVMH. Principales missions d’un Superviseur de production chez Hennessy Je m’appelle Sébastien.
Je suis Superviseur de production à l’atelier de mise en bouteille Hennessy. Être Superviseur de Production chez Hennessy, c’est animer un atelier de conditionnement en veillant aux bonnes conditions de travail du personnel, en assurant la qualité des produits finis et en facilitant l’intégration d’innovations sur des produits et des équipements. Je suis responsable d’un atelier où j’encadre une équipe composée d’une quarantaine d’Agents de production, de Machinistes régleurs ainsi que quatre Conducteurs de lignes. 01-Processus de gestion des commandes Site E-commerce Vente Privée. Comment le big data peut aider les banques à reconquérir leurs clients. Près de 42 milliards de dollars.
Ce devrait être le poids, en 2018, du marché mondial des technologies et services liés au "big data", un montant qui représente une croissance annuelle de 26,4% en moyenne, selon une étude publiée le 15 septembre par le cabinet IDC. En quoi les technologies transforment-elles l'information en ressource ? - Réviser le cours - Sciences de gestion - Première STMG. Dans les activités de gestion, l'information est à la fois source et résultante de l'action individuelle et collective. Les systèmes d'information (SI) concourent à en faire une ressource stratégique pour toute organisation. 1. L'information et les activités de gestion L'information est indispensable dans une organisation. Non seulement les individus utilisent des informations pour travailler, mais leur activité elle-même en produit. Ch5 synthese schematique. L'analyse des charges et des coûts.
Sciences de gestion - questions de gestion. Les étapes pour protéger sa marque. Par Colombe Dougnac, Conseil en Propriété Industrielle. Comptaludik. Expérimentation des jeux d'entreprise Bilboket et Shadow Manager dans l'académie d'Orléans-Tours : Bilboket Web. Jeu sérieux bilboket pour la découverte de la gestion.
Reconnu d’Intérêt Pédagogique par le Ministère de l’Éducation Nationale en 2013, convenant à l’initiation en gestion.
Les jeux sérieux testés en BTS CGO. Et si on jouait ?
Les jeux sérieux sont à la mode ….Nous avons tenté l’expérience au Lycée Honoré d’Urfé de Saint Etienne avec notre section BTS CGO deuxième année… La classe préparatoire au DCG avait déjà testé le logiciel de simulation de gestion d’entreprise Kalypso de la société Arkhé, les élèves de 2nde option PFEG aussi (avec une version simplifiée)… Après un petit déjeuner réunissant professionnels, équipe pédagogique et étudiants, le tournoi a commencé… Deux jours de tournoi, jeu grandeur nature, pour mettre nos futurs comptables en situation de chefs d’entreprise. Deux jours pendant lesquels les couloirs sont étonnamment calmes, les étudiants particulièrement concentrés, et l’ambiance studieuse. Sciences de gestion - présentation des questions de gestion. 4. Contenu des thèmes. 25 outils et méthodes pour la gestion des émotions des enfants. Le cerveau des enfants est immature.
Ce qui implique qu’ils ont des difficultés à gérer leurs émotions, d’où les tempêtes émotionnelles qu’ils subissent. Mais, nous pouvons les aider développer leur intelligence émotionnelle. Voici quelques ressources pour cela. La roue des émotions : un outil d'intelligence émotionnelle et de non violence pour les enfants. Connaître et accueillir ses émotions est un pilier de la non violence et du bonheur.
Tant que le cerveau n’a pas atteint sa pleine maturité (pas avant 20 ans, certains chercheurs affirmant même vers 30 ans), les processus de gestion des émotions ne sont pas totalement fonctionnels. L’enfant a alors des difficultés à contrôler et maîtriser ses réactions émotionnelles. Apprenez à exprimer les émotions , les sentiments. 8 fiches de gestion émotionnelle pour les enfants à télécharger (colère, tristesse, peur, honte, stress, jalousie, timidité, découragement) Je vous propose des petites fiches type marque page avec des stratégies de gestion émotionnelle pour les enfants.
Chaque fiche correspond à un état émotionnel difficile à gérer et quelques stratégies pour y faire face (colère, tristesse, peur, stress, jalousie, découragement, timidité, honte). Emotions ?... vous avez dit : émotions ?... En parcourant le web, je suis il y a peu tombée sur cette « fleur » des émotions (présentée en anglais sur Wikipédia). Elle m’a immédiatement fait penser et réfléchir aux spécificités des surdoués… A l’origine de cette fleur : Robert Plutchik , psychologue de l’université de Floride. FaceTales. Bienvenue sur FaceTales ! FaceTales est un programme de formation destiné à améliorer les capacités de décodage d'expressions faciales. Il a été conçu pour améliorer la sensibilité des psychothérapeutes et des travailleurs sociaux au comportement non verbal.
Au travers de diverses tâches de difficultés croissantes, vous serez confrontés à différents types d'expressions faciales, et vous devrez identifier l'émotion présentée. A la fin de chaque tâche, votre score sera affiché et vous saurez si vous êtes admis à passer au niveau supérieur. Comprendre les émotions.
Décoder les émotions, ça s'apprend ! Les 7 émotions universelles. Valider une source sur Internet : les bons tuyaux ! Google Forms - outil gratuit de Google - traitement et export facile - Sléger. Canevas simplifié pour l'élaboration d'un projet de création de micro et petite entreprise - Le blog des volontaires. Roman Jakobson : Les fonctions du langage. Calcul des coûts : détermination des coûts complets. Définition et calcul du coût d'achat. Pour former le coût correspondant à un produit (selon la méthode des coûts complets) on doit regrouper les diverses charges concernant le produit depuis son entrée à l’entreprise sous forme de matière première, jusqu’à sa vente sous forme de produit fini.
Le produit va subir un certain nombre d’opérations : approvisionnement, stockage, transformation, et distribution. Unité D'oeuvre. Charges fixes, charges variables : comment les distinguer ? Quelle utilité ? Charges directes, charges indirectes : comment les distinguer ? Quelle utilité ? Savoir identifier et différencier une charge directe d’une charge indirecte est important pour une entreprise car cette procédure va permettre d’effectuer des calculs de coûts dans de nombreux domaines de l’entreprise (stocks, immobilisations, etc.). Compta-Facile vous propose sa fiche complète sur les charges directes et les charges indirectes : définition, différence, intérêts et exemples concrets. Centres d'analyse.
Charges variables et charges fixes. Societe.com : RCS, siret, siren, bilan, l'information gratuite sur les entreprises du Registre du Commerce des Sociétés (RNCS) Bodacc : consulter gratuitement le Bodacc en ligne sur internet. Vous pouvez accéder au Bodacc gratuitement sur internet. Consultation du Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (Bodacc) Centre de documentation Economie Finances. Thème 4 : Evaluation et Performance. Chapitre 5 Qu'est ce qu'une organisation performante. Comment mesurer la performance économique de l'entreprise ? Ressources pédagogiques.
Les tableaux du curriculum. Les 7 émotions universelles. Le pari de l’intelligence collective. La Mie Câline fait le pari de l'intelligence collective. Les fonctions de l'entreprise. Réglementation et dates des soldes. "La TVA est une invention géniale" Dessine-moi l'éco - Combien une entreprise gagne-t-elle réellement ?
SES Y. Soulié - Thème 2 : Entreprises et production. SES Y. Soulié - Thème 2 : Entreprises et production. Aide : Visite guidée - Simuland.net - n°1 de la simulation d'entreprise en ligne. Decouvrir_les_rouages_de_lentreprise.pdf. Que sont les organisations productives ? Notion d'économie. Qu'est ce qu'un marché ? Comment mesurer la performance économique de l'entreprise ? Comment mesurer la performance économique de l'entreprise ?