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Gérer une revue de presse en STS MUC » Eco-Gest. Les 50 métiers qui recrutent le plus en 2016. Les entreprises ont l'intention de recruter.

Les 50 métiers qui recrutent le plus en 2016

Au total, selon l'enquête BMO (besoins en main d'oeuvre des entreprises) menée par Pôle emploi et publiée ce 12 avril, 88 000 projets d'embauches supplémentaires seraient prévues en 2016. Un chiffre au plus haut depuis sept ans. Une hausse essentiellement due aux projets à caractère saisonnier qui représenteront 40% des offres. 4 outils pour créer une veille et recevoir des alertes par mail. Pour des besoins simples de veille, nul besoin de faire appel à des outils complexes et couteux.

4 outils pour créer une veille et recevoir des alertes par mail

Il existe plusieurs solutions en ligne gratuites qui offrent la possibilité de recevoir un email à chaque fois qu’un nom ou un terme apparait sur le web. Plus ou moins puissants, ces outils peuvent être une solution souple et pratique pour des besoins limités de veille sur un nom une marque. Voici quatre de ces outils en ligne qui vont vous permettre de créer une veille simple et de recevoir des alertes automatiques par mail. Google Alertes. Apprendre à utiliser Twitter : 2 guides pratiques.

Stendy Mallet, stagiaire en communication au Comité Départemental du Tourisme des Deux-Sèvres met à disposition en ligne 2 guides pratiques pour apprendre à utiliser Twitter, un réseau social numérique de plus en plus utilisé pour communiquer, échanger, apprendre et effectuer de la veille sur Internet.

Apprendre à utiliser Twitter : 2 guides pratiques

Comment non seulement connaître les basiques de Twitter mais aussi connaître les fonctionnalités avancées du réseau social. Ces 2 guides pratiques Twitter répondent à bien des questions que se posent les internautes et mobinautes sur la plateforme en ligne. Guide Twitter à l’intention de ceux qui souhaitent s’initier 18 pages. Entretiens déstabilisants : comment s’y préparer. De plus en plus complexes, les processus de recrutement se révèlent aussi parfois très déroutants.

Entretiens déstabilisants : comment s’y préparer

Nos conseils pour faire face en toutes circonstances. Avec des délais de recrutement qui ne cessent de s’allonger, trouver un emploi s’apparente de plus en plus à une course d’obstacles. Si 60% des embauches prennent moins de cinq semaines, un recruteur sur sept (15%) prolonge le plaisir au-delà de dix semaines (selon le cabinet Robert Half). Our courses. Des licenciements liés à des infos postées sur Facebook.

Une entreprise peut-elle licencier un salarié pour des propos tenus sur un blog ou suite à la publication de photos sur Facebook ?

Des licenciements liés à des infos postées sur Facebook

Les affaires sont de plus en plus nombreuses et les exemples plutôt cocasses… Malheureusement les salariés ont peu de moyen de se défendre dans ce genre d’affaires et la jurisprudence en France n’a pas saisi l’ampleur des problèmes d’atteinte au droit de la vie privée que cela représente.Le ministère de l’Intérieur et le secrétariat d’État à l’Économie numérique ont fait une proposition de loi “visant à mieux garantir le droit à la vie privée à l’heure du numérique” le 6 novembre 2009. Mais dans ce monde où virtuel et réel se croisent, il est compliqué de légiférer sur la notion de données privées, de leur contrôle et surtout de leur retrait de cette mémoire géante que représente Internet. Le réseau social : votre meilleur ennemi. Pour être embauché, mieux vaut ressembler à son recruteur.

Monter son entreprise : les secteurs porteurs. Vous recherchez un emploi ? Rédigez un CV analysable par les logiciels de recrutement. Aujourd’hui les recruteurs utilisent des logiciels leur permettant de gérer tous les CV qu’ils reçoivent.

Vous recherchez un emploi ? Rédigez un CV analysable par les logiciels de recrutement

Pour rédiger au mieux son CV, il est important de comprendre comment ce type d’outil fonctionne. 1/ Qu’est ce qu’un logiciel de recrutement ? Il s’agit d’un logiciel utilisé par les professionnels des Ressources Humaines. Comment améliorer son niveau en langue étrangère. 15 métiers méconnus et qui paient bien. Entretien d'embauche : les questions par fonction : Entretien d'embauche : les questions par fonction. Bien préparer l'entretien d'embauche. La pratique des langues étrangères : un atout pour les commerçants. Le bilinguisme des employés est peut-être la clé pour une augmentation des ventes dans certains secteurs.

La pratique des langues étrangères : un atout pour les commerçants

L'ouverture culturelle est un atout à ne pas négliger. Quelle est l’importance d’avoir un personnel bilingue au travail ? Apportent-t-ils un plus concurrentiel ? Quelles autres compétences les personnes bilingues apportent-t-elles à l’entreprise ? Nous avons trouvé un exemple d’entreprise de petite taille utilisant les langues pour accroître ses ventes. Le bilinguisme peut être un atout important pour une entreprise Cela permet tout d’abord au personnel de communiquer avec les fournisseurs et les collègues mais également de fournir aux clients importants la possibilité d’acheter dans leurs langues maternelles. En plus du personnel polyglotte que M. L’attention portée aux communautés étrangères a déjà porté ses fruits Après Bill Carrera, trois autres employés parlant l’espagnol ont été engagés.

Un des deux immigrants coréens que M. Mentir sur son CV : comment est-on démasqué ? Stage en entreprise : stage ou calvaire ? Quelle démarche adopter pour réussir son stage ? Lettre de motivation pour un emploi saisonnier, un job d'été - Modèle gratuit de lettre. Nom PrénomAdresseCode postal / VilleN° TélCourriel Nom Prénom ou raison sociale du destinataireAdresseCode postal / Ville Faite à (Ville), le (Date).

Lettre de motivation pour un emploi saisonnier, un job d'été - Modèle gratuit de lettre

PJ : Curriculum Vitae Objet : Candidature à l’emploi saisonnier de (type de poste) (Madame, Monsieur),