31 tutoriels de services en ligne : réseaux sociaux, cartographie, photos, création de site… 10 raisons pour une entreprise d’être présente sur les réseaux sociaux. Encore trop d’entreprises hésitent à être présentes sur les réseaux sociaux. Pourtant, les bonnes raisons ne manquent pas. En voici 10, simples et évidentes qui vous convaincront, je l’espère de l’intérêt de vous lancer : Élargissement du marché: Les réseaux sociaux fédèrent des millions d’internautes, et permettent d’approcher de façon directe de nouveaux clients, fournisseurs ou partenaires.
Ils vous permettent de vous faire connaître facilement de ces prospects. Accessibilité accrue: Avec les réseaux sociaux, votre entreprise est plus accessible par les utilisateurs des produits et clients. Réalisation d’économies: L’utilisation du support Internet et notamment des réseaux sociaux pour la communication de masse permet une réduction très importante des coûts marketing puisqu’il est très souvent gratuit. Amélioration du référencement : Un site bien référencé ne suffit plus pour que votre visibilité soit satisfaisante. Parce que vos concurrents y sont Et que les absents ont toujours tort.
Pourquoi l'entreprise 2.0 ? Pourquoi maintenant ? Pourquoi il fa. Le concept d'entreprise 2.0, ainsi que ceux d'employés 2.0 et de management 2.0 qui lui sont associés, n'arrivent pas par hasard. Dans une vision qui se veut systémique je me suis attaché dans mon livre à montrer les causes et les impacts de cette émergence tant au niveau des organisations que des individus. Je me propose aujourd'hui de partager avec vous les schémas de travail qui ont accompagné l'écriture de ce livre et m'ont aidé à réfléchir autant qu'ils ont été le fruit de mes réflexions (réflexivité oblige!). Arnaud Velten a bien voulu m'aider à les rendre présentables (et plus!) Et je l'en remercie. A noter qu'ils sont sous Creative Commons et seront disponibles bientôt sous forme d'un document téléchargeable.
Par réaction, ceci entraîne chez lui : des changements dans ses rapports aux autres, à son travail et aux technologies. une augmentation de ses besoins d’autonomie et de reconnaissance. Chacune de ces contraintes peut toutefois se transformer en opportunité : Surveillance de votre marque sur les réseaux sociaux : les outil. Promouvoir son business dans le Web 2.0, gérer son e-reputation.
Promouvoir son business dans le Web 2.0, gérer son e-reputation et intégrer les médias sociaux dans sa stratégie Il y’a quelques temps, je publiais le diaporama, 22 tendances liées aux médias sociaux. Depuis longtemps déjà, la blogosphère s’active autour de ce sujet. C’est pourquoi, au lieu de vous rédiger un long article sur mon seul point de vue, j’ai préféré partager avec vous 5 diaporamas sur les réseaux sociaux que j’ai apprécié.
L’objectif est de vous permettre, au travers de ces différents « slideshow » d’experts, de construire votre propre stratégie 2.0. Le déroulement des diaporamas suit un ordre logique: depuis la « prise de conscience » de l’enjeu des médias sociaux, jusqu’à l’intégration de ces nouveaux médias à votre stratégie business. 1 – Finir de se convaincre que les médias sociaux sont une réalité Ce 1er diaporama plante le décor. 2 – Lancer un blog professionnel C’est justement l’objet de ce 2ème diaporama. 3 – Gérer son e-reputation: identité de marque + web. Push the content. Emerger dans l'immensité du web : qui des réseaux sociaux ou des moteurs nous mettra le mieux en valeur ?
Etude sur l'utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d'emploi. Après la première grande enquête RegionsJob sur le recrutement et les réseaux sociaux, réalisée l’an passé, nous sommes heureux de vous présenter les résultats de la deuxième édition de cette étude. Quels sont les moyens utilisés actuellement pour la recherche d’emploi et le recrutement ? Est-ce que les réseaux sociaux, dont on parle énormément, sont devenus des outils incontournables ?
Qui les utilise vraiment ? Comment sont envisagées les problématiques d’e-réputation et d’identité numérique, aussi bien pour les personnes en recherche d’emploi que pour les employeurs ? Telles sont les questions auxquelles ont répondu 2526 candidats et 379 recruteurs, permettant de dresser un tableau des problématiques actuelles liées au recrutement. Les moyens utilisés pour le recrutement Qu’il s’agisse des candidats ou des recruteurs, chacun utilise plusieurs outils pour le recrutement. Les réseaux sociaux sont beaucoup moins utilisés par les candidats que les recruteurs. Pour quels résultats ? Le NFC et ses applications en Belgique. Le NFC, c'est la technologie du futur. Tous les smartphones en seront bientôt équipés. Retour sur cette technologie de communication sans contact et présentation de ses applications actuelles et futurs, notamment en Belgique via la société Ping Ping.
Dans sa version européenne, le Samsung Galaxy S2 n’en était finalement pas équipé. Même chose pour le nouvel iPhone 4S. Ces derniers temps, on parle beaucoup de cette technologie dans le monde des télécoms et des smartphones. C’est pourquoi nous avons donc décidé de revenir en détail sur cette nouvelle technologie et de nous pencher sur ses applications, actuelles et futures, en Belgique. Le NFC, qu’est-ce que c’est ? Le NFC (de l’anglais Near Field Communication, ou Communication en champ proche en français) est une technologie de communication radio à courte portée. Dans la pratique, le téléphone intègre simplement une petite antenne supplémentaire d’un millimètre d’épaisseur, une puce NFC et une carte SIM compatible. Vous voilà prévenus ! Guide réseaux sociaux, premiers pas sur Facebook et Twitter.