Msieur. Conditions de travail. Définitions[modifier | modifier le code] Un entrepôt de matières premières Les conditions de travail sont l'objet de l'attention particulière des ergonomes, des ergomotriciens qui peuvent en faire l'analyse (et éventuellement chercher à trouver des moyens de les améliorer ou d'en réduire les effets négatifs), des inspecteurs du travail chargés de contrôler l'application du droit du travail dans ce domaine, et des médecins du travail chargés d'un contrôle périodique de la santé des actifs.
Les conditions de travail ne comportent pas uniquement des aspects matériels ; la vie relationnelle y participe tout autant, ainsi que le statut de l'emploi (statut professionnel, durée du contrat, ancienneté...). Le travail en open space a un impact sur la santé des salariés. Il est difficile de mettre en lumière ce qui constitue de bonnes conditions de travail. Ces éléments permettent de dire que les conditions de travail relèvent d’une question politique et sociale. D’après l’enquête de 2001, TG. Nicolas, ouvrier chez PSA : « On fait beaucoup de kilomètres chaque jour » - 25 octobre 2012. La main de Nicolas - Ava du Parc Dans trois heures, sur une chaîne de montage et sans grande conviction, il prendra son poste d’« opérateur sur ligne ».
A 14h37 précises. Nicolas, 35 ans, ouvrier à l’usine PSA d’Aulnay-sous-Bois, sait son emploi condamné mais doit continuer à travailler. Depuis la rentrée des salariés du site d’Aulnay, le 4 septembre, les lignes ne tournent déjà plus en continu, faute de pièces en quantité suffisante. Alors, on passe le temps comme on peut sur les lignes de montage : « Il y en a même qui regardent des films sur leur lecteur DVD portable. » En attendant l’arrêt définitif de la production, Nicolas vit au jour le jour.
Merci, votre inscription a bien été prise en compte. Pourtant, l’ouvrier ne s’estime pas le plus mal loti : des collègues travaillent en couple sur le site d’Aulnay. Non syndiqué, Nicolas n’a pas manifesté, mais se dit prêt à participer aux actions de protestation organisées par la CGT et le SIA, le syndicat maison. Quel est votre contrat ? Performance social. Questionnaitre. Entreprise responsable : la sécurité au travail chez PSA.
La sécurité au travail constitue la première exigence de la politique de ressources humaines du Groupe.
Depuis 2010, le Groupe PSA poursuit une dynamique de sécurité au travail ambitieuse, reposant sur l’implication des collaborateurs du Groupe, et en premier lieu du Comité de Direction Générale, comme des prestataires. L’ensemble du personnel est intéressé aux résultats sécurité au travers de la mise en place d’objectifs personnels pour les managers et de l’intégration de ce critère dans les accords d’intéressement. La mise en œuvre de la politique « sécurité et santé au travail » du Groupe s’appuie sur le déploiement du SMST ou Système de Management de Sécurité et de la Santé au Travail.
Tous les établissements sont engagés dans cette démarche structurée qui, en quatre ans d’existence, a déjà montré son efficacité. Performance PSA : les chiffres clés du Groupe.