background preloader

Malikita

Facebook Twitter

Werking van de Vlaamse overheid. Bij de Vlaamse overheid is er plaats voor diversiteit!

Werking van de Vlaamse overheid

Wij willen meer diversiteit! De Vlaamse overheid wil divers zijn, net als de samenleving. Rainbow Admin Careers. HR Assistent: Functie, Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding en Skills. Als HR Assistent word je ingezet op diverse deelgebieden van Human Resources in het bedrijf waar je werkt.

HR Assistent: Functie, Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding en Skills

De taken die je als HR Assistent uitvoert zijn voornamelijk administratief en operationeel van aard. Zoals de functienaam al doet vermoeden assisteer je anderenbij hun werkzaamheden. Bijvoorbeeld op gebied van beleidsontwikkeling, verzuimbeleid, werving en selectie of communicatie met de arbeidsmarkt. Administratieve werkzaamheden zijn onder andere het opmaken van arbeidsovereenkomsten, vergaderingen notuleren en meer algemene rapportage. Daarnaast kun je nog andere taken uitvoeren binnen de functie van HR Assistent.

HR Secretaresse: Functie, Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding en Skills. Als HR Secretaresse zorg je er vooral voor dat het HR proces van een bedrijf soepel en goed verloopt.

HR Secretaresse: Functie, Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding en Skills

Je bent onder andere bezig met het plannen en organiseren van de opleidingen en beoordelingsrondes, maar ook met het inplannen van sollicitatiegesprekken en het voorbereiden van testen en cases voor sollicitanten. Verder hoort het (mede) organiseren van personeels-en wervingevents tot je takenpakket en ben je verantwoordelijk voor het handboek met de arbeidsvoorwaarden. Ook verleen je als HR Secretaresse ondersteuning aan de HR Manager en de afdeling en ben je bezig op het gebied van interne communicatie en personeelsadministratie. Daarnaast houden je secretariële taken ook agendabeheer, correspondentie, notuleren van vergaderingen, vertalen van documenten in het Engels, verwerking van email en telefoontjes en het ontvangen van bezoekers in. DRH : Vers plus de granularité… Un DRH peut-il être le même dans une entreprise de transport, principalement masculine, de trois cents personnes, que dans une société de services constituée par des milliers de femmes ou encore dans une start-up de biotechnologies composée d’une centaine d’hommes et de femmes ?

DRH : Vers plus de granularité…

Fait-il le même métier en France, aux Etats-Unis ou en Chine ? Est-il possible de définir ce qu’est un DRH ? Assistante de direction DRH. Human Resource Management - Encyclopedia - Business Terms. Beyond Hiring and Firing: What is HR Management? Human Resource Management (HRM) is the function within an organization that focuses on the recruitment of, management of, and providing direction for the people who work in an organization.

Beyond Hiring and Firing: What is HR Management?

As you can imagine, all of the processes and programs that are touched by people are part of the HR kingdom. The HRM department members provide the knowledge, necessary tools, training, administrative services, coaching, legal and management advice, and talent management oversight that the rest of the organization needs for successful operation. Many HR departments are responsible for organization development that generates the culture of the organization. They are charged with oversight responsibilities to ensure that their organization appropriately builds teams and inspires employee empowerment. Directeur des ressources humaines - Métiers.be. Le directeur des ressources humaines est chargé de mettre en musique la stratégie définie par une entreprise en matière de gestion du personnel et de développement des effectifs.

Directeur des ressources humaines - Métiers.be

Il partage, avec les employés de son service, les entretiens, la gestion des dossiers administratifs et les réunions avec les collaborateurs et les partenaires sociaux. Le service des ressources humaines intervient à tous les stades de la vie du travailleur : le recrutement, la gestion des carrières, la formation, l'évaluation des performances, la gestion des conflits, la concertation sociale, la motivation et l'implication, la communication, la satisfaction au travail et les conditions de travail. Il veillera à optimiser les ressources humaines de l'entreprise par différents biais et tout d'abord par le recrutement. Sa première tâche sera d'évaluer les compétences et la motivation du candidat ainsi que la formation qu'il a suivie, ceci afin de percevoir s'il correspond pleinement au poste à attribuer.

Devenir Directeur des ressources humaines - Fiche métier - Studyrama. Tout le monde le connaît sous le nom de DRH.

Devenir Directeur des ressources humaines - Fiche métier - Studyrama

On l’appelle aussi directeur du personnel, directeur des relations humaines ou directeur des affaires sociales. Superviseur avec un grand S des ressources humaines dans l’entreprise, c’est un véritable homme-orchestre aux multiples compétences. Contenu réalisé en partenariat avec Isefac RH Le quotidien du DRH. Directeur / Directrice des ressources humaines : études, diplômes, salaire, formation. Description métier La fonction de directeur des ressources humaines recouvre trois missions principales.

Directeur / Directrice des ressources humaines : études, diplômes, salaire, formation

Tout d’abord, la gestion du personnel. Agence de Recrutement Intérim, CDD et CDI. België. Secretary Plus, vaste en tijdelijke jobs.