Salesforce.com: Démonstration de Chatter. Trust by Danone : Muriel Penicaud FR. Trust by Danone : Demo FR. Rossignol, une entreprise sociale et collaborative. Le plaisir du ski, en ligne et hors piste, avec Rossignol « S'il y a bien un terme qui définit Rossignol, c'est le mot passion. » C'est ce que partage Bruno Cercley, CEO de l'entreprise, avec ses millions de fans : la passion pour les sports de montagne, le ski et le snowboard, un appétit farouche de profiter de toutes les merveilles que nous offre la montagne.
Que vous vous aventuriez hors piste ou que vous préfériez les pistes pour débutants, il est primordial d'être bien équipé pour skier sereinement, en toute sécurité, et y prendre du plaisir. Entreprise centenaire emblématique spécialisée dans les équipements alpins, Rossignol se prépare à relever les défis des sports de montagne du futur. Chap9: partage de l'information. RSP : témoignage de L'Oréal. Vidéo : Karl Harriau : "Yammer permet d'optimiser la gestion de l'information dans l'entreprise" Les "Facebook d'entreprise" bousculent la hiérarchie à la française. LE MONDE ECONOMIE | • Mis à jour le | Par Léonor Lumineau Je me connecte au réseau social de l'entreprise une dizaine de fois par jour avec mon smartphone", confie Alexandre Ricard, directeur général délégué de Pernod Ricard.
Depuis octobre 2012, le numéro deux mondial des vins et des spiritueux s'est doté d'un réseau social interne. Les 18 800 collaborateurs, des chargés de produits aux membres de la direction, peuvent s'y créer un profil, poster des messages ou commenter ceux de leurs collègues, à la manière d'un Facebook professionnel. "Ce type d'outil favorise l'échange direct. Certains salariés, qui n'auraient jamais osé m'envoyer un mail, me posent des questions par le réseau", se réjouit M. L'idée est séduisante. Dans une culture française de l'entreprise qui repose sur une hiérarchie verticale - symbolisée par le bon vieil intranet -, le réseau social d'entreprise demeure difficile à appréhender. Mais la hiérarchie reste dans les têtes des salariés.
Showcase: Votre Réseau Social d'entreprise à l'heure de Yammer. L'actu du numérique 14.06.12 : La Poste Mobile / Microsoft rachète Yammer / ICANN. Actu éco - suite. Le Social CRM BtoB : Le Réseau Social d'Entreprise...pour les Nuls ! 75% des groupes du CAC 40 ont un réseau social d'entreprise. Plus des trois quarts des entreprises du CAC 40 sont désormais équipées en réseaux sociaux internes.
La tendance est au multi-équipement, mais les solutions françaises sont rares. Cet article a été mis à jour le 11 février 2014 (nouvelles informations concernant le réseau social chez L'Oréal et mise à jour du nombre d'utilisateurs du RSE de la Société Générale). Les réseaux sociaux d'entreprise (RSE) montent en puissance dans les entreprises françaises. En particulier dans celles du CAC 40. Selon nos chiffres, elles sont même aujourd'hui plus de 75% à être équipées en solutions RSE pour permettre de mieux collaborer en interne, rechercher et identifier des expertises, ou encore échanger et suivre l'état d'avancement sur des travaux ou projets en cours. Communautés virtuelles.
Mars 2017 Notion de communauté virtuelle Le terme de « communauté virtuelle » désigne des personnes réunies via internet par des valeurs ou un intérêt communs (par exemple une passion, un loisir ou un métier).
L'objectif de la communauté est de créer de la valeur à partir des échanges entre membres, par exemple en partageant des astuces, des conseils ou tout simplement en débattant d'un sujet. La mise en place d'une communauté virtuelle peut être bénéfique pour un site web, car elle crée un sentiment d'appartenance chez les membres et permet de faire évoluer le site dans une démarche participative.
De plus, une communauté d'utilisateurs de taille importante peut être valorisante pour l'image du site, car elle procure un fort capital de sympathie et crée un sentiment de confiance chez l'internaute. Néanmoins, si le périmètre de la communauté n'est pas correctement défini, des scissions peuvent apparaître et cristalliser des frustrations. Limites. Danone 2.0 - Nicolas Rolland.