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What makes a great startup incubator? Job and revenue creation? Smart mentors? Exits? A successful university business incubator has lots of engaged mentors, is run like a startup and generates buzz and benefits for its local business community. Those are some of the high-level findings of a new venture out of Sweden that’s trying to create an objective way to evaluate business incubators across the world. The team behind the University Business Incubator Index set out to find the top university incubators in the world, discover what makes them successful, and learn where others are falling short. Over the past year, they collected data on 150 university incubators in the U.S., Europe, Asia and Australia. They interviewed incubator managers, entrepreneurs and investors, and came up with about 60 independent indicators of success. Then they scored each incubator, adjusting scores for those in the most favorable and unfavorable locations.

What are these incubators doing right? Bhatli shed a few insights based on the research. Copyright 2014 MedCity News. Rigoler aide-t-il à innover? - blogues. Publié le 19/06/2013 à 06:09, mis à jour le 19/06/2013 à 06:08 Le rire est souvent contagieux... Photo : DR BLOGUE. Quand on rit au bureau, c'est toujours le signe que ça va bien (ou du moins, que ça va pas si mal que ça). Découvrez mes précédents billets Suivez-moi sur Facebook et sur Twitter Marcel Bogers, professeur de gestion de l'innovation à l'Université du Sud-Danemark, et Trine Heinemann, chercheuse en interaction à l'Université Aalto à Helsinki (Finlande), ont cherché à le savoir.

Ainsi, les deux chercheurs ont filmé trois groupes de travail différents qui étaient chargés d'identifier de nouveaux marchés pour une entreprise danoise réelle présentée ici sous un faux nom, celui de Lightoman. L'exercice était fort simple… Les participants étaient réunis autour d'une table et devaient faire du brainstorming, à l'aide d'objets symboliques destinés à booster leur créativité. Du brise-glace au hackaton, le co-créatif renouvelle le brainstorming.

Image: Focus Lab Avez-vous déjà entendu parler de « barcamp« , de « world café« , de « forum ouvert » ou de « hold-up« ? Car il s’agit là de techniques d’animations de réunions, de rencontres ou d’ateliers qui renouvellent le format et les méthodes généralement utilisés pour discuter et stimuler la créativité collective. De quoi mettre fin au syndrome de réunionite aigüe dont souffrent certaines organisations ? Le brainstorming, c’est has been Le forum Changer d’ère qui s’est déroulé le mercredi 5 juin 2013 à la Cité des Sciences n’a cessé d’insister sur la société du « co » qui émerge aujourd’hui. Consommation collaborative, open-innovation, co-création, production peer-to-peer sont autant d’illustrations de cette tendance. Et dans le domaine du management et de l’animation de rencontres ou d’événements, l’heure est maintenant aux techniques co-créatives d’un nouveau genre, bien loin des traditionnelles séances de brainstorming (remue-méninges).

Une architecture ouverte de débat.