Ressources Humaines. SVP, un service unique qui vous accompagne dans le développement de vos RH Recrutement, contrats, paye, climat social, management, formation,... : à tous ces niveaux, votre rôle dans l’entreprise est capital. Mais pour adapter les ressources humaines aux nouveaux besoins de l’entreprise et de son marché ou intégrer le flux des nouveautés législatives, réglementaires et jurisprudentielles, vous êtes parfois démuni... Avec SVP, vous pouvez désormais compter sur un allié précieux, un partenaire fiable pour vous informer et échanger à tout moment avec un expert. Ressources humaines : exemples de questions Quelle est la rémunération d’un DRH dans le secteur de l’informatique pour une entreprise de 100 salariés ?
Quel est le régime social d’une indemnité de rupture conventionnelle ? Mon entreprise vient de franchir le seuil de 50 salariés : dans quels délais dois-je mettre en place un accord de participation ? Quelles sont les conditions de validité d’une clause de non-concurrence ? Oscar Lopez. Billets - Bien-être au travail. Bien-être au travail : le monde des bisounours ? 1ER JUILLET 2010 Décidément ces derniers temps en matière de stress ou de bien-être au travail, le pire côtoie le meilleur dans les medias. Commençons par ce qui fâche. « 62% des français se disent stressés au travail ». C’est ce qu’annonce un sondage IFOP - Le Monde - Michael Page, publié début juin, concernant la prise en compte du capital humain dans la gestion des grandes entreprises françaises. Pourquoi ce sondage est-il fâcheux ? Wow ! Bien sûr, l’objet de ce sondage n’était pas de diagnostiquer le stress des salariés français. Le linguiste Panofsky aimait à dire : « le mot 'chien' n'a jamais mordu ».
On y lit que par peur du risque psychosocial et de ses effets désastreux sur l’image (cf. les suicides chez France Télécom qui ont engagé la responsabilité pénale de ses dirigeants), les décideurs d’entreprise multiplient les initiatives pour accroître le confort de leurs salariés afin de limiter leur stress. Pierre-Eric SUTTER. Miroir social, réseau d'informations sociales.
Réseau Anact. Association Nationale des DRH. Informations et solutions pour les professionnels des ressources. Blog M@rs - S'épanouir au travail, c'est possible.