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IT Nearshoring Schweiz als Lösung für den Mangel an spezialisierten IT-Personal in der Schweiz

13 december 2019

IT Nearshoring Schweiz als Lösung für den Mangel an spezialisierten IT-Personal in der Schweiz

IT Nearshoring Schweiz als Lösung für den Mangel an spezialisierten IT-Personal in der Schweiz.


Der Fachkräftemangel auf dem Schweizer Arbeitsmarkt hat sich in diesem Jahr laut einer Umfrage noch verschärft. Besonders schwierig ist es, die richtigen Ingenieure, Techniker und Treuhänder zu finden.

Der von Adecco Schweiz in Zusammenarbeit mit der Universität Zürich jährlich erstellte Fachkräftemangelindex (PDF) misst Berufe, bei denen die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zur Zahl der Arbeitssuchenden besonders hoch ist.

Der am Donnerstag veröffentlichte Index besagt, dass sich in diesem Jahr der Mangel in einigen Sektoren, insbesondere in der Deutschschweiz, noch verschärft hat.

Ingenieurberufe wie Bauingenieure und Elektroingenieure blieben aufgrund des Fachkräftemangels an der Spitze. Technische Berufe wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaingenieure sind von Platz drei auf Platz zwei gewechselt. Es folgen Treuhänder und Prüfer, gefolgt von IT-Mitarbeitern.

Der Trend - IT Nearshoring

Outsourcing- und Offshoring-Entscheidungen werden für den Erfolg von Unternehmen in der Schweiz immer wichtiger. Insbesondere im Dienstleistungs- und Informationstechnologiebereich stehen Schweizer Unternehmen aufgrund des Kostendrucks und der Verfügbarkeit von Fachkräften vor großen Herausforderungen. So wird der nearshoring Schweiz zu einer beliebten Möglichkeit, IT- und Technologiekosten zu senken.

Nearshoring beschreibt den Offshore-Prozess einiger kommerzieller Aktivitäten in Richtung geografisch enger Ziele. Es ist von größter Wichtigkeit, dass Unternehmen ihre Offshoring-Ziele auswählen, um Kosteneffizienz zu gewährleisten und Workflows über Grenzen hinweg aufrechtzuerhalten. Daher ist es nicht ausreichend, einfache Kostenfaktoren zu berücksichtigen, sondern auch ein breiteres Spektrum von Faktoren, wie institutionelle oder soziale Faktoren, bei der Auswahl von Standorten in der Nähe.