Lindenbaum Myriam
formatrice en techniques de secrétariat et bureautique
SAMH OCTOBRE 2011. Pyramide des besoins de Maslow. Pyramide des besoins Théorie de Maslow[modifier | modifier le code] Présentation générale[modifier | modifier le code] C'est en 1970, dans la deuxième édition de son ouvrage Motivation and Personality, qu'apparaît l'exposé le plus complet de sa théorie de la motivation. Recherchant ce qui se cache derrière ces motivations, il met au jour cinq (groupes de) besoins fondamentaux : les besoins physiologiques, les besoins de sécurité, les besoins d'appartenance et d'amour, les besoins d'estime et le besoin d'accomplissement de soi. Cette taxinomie des besoins est, selon Maslow, universelle.
Les besoins s'inscriraient dans le cadre d'une hiérarchie. En conclusion, lorsqu'un groupe de besoins est satisfait un autre va progressivement prendre la place selon l'ordre hiérarchique suivant : besoins physiologiques > besoins de sécurité > besoins d'appartenance et d'amour > besoins d'estime > besoins d'accomplissement de soi. Relativité et progressivité[modifier | modifier le code] FORMATION WEB 2.0. Relation professionnelle - Relation de travail. La reconnaissance au travail - Jean-Pierre Brun, article Organisations. La reconnaissance est devenue une demande quasi unanime chez les salariés. L’analyse montre qu’elle comprend quatre dimensions spécifiques. La demande de reconnaissance est devenue une composante essentielle de la vie au travail. Elle touche toutes les organisations, privées ou publiques, et toutes les professions, du bas en haut de la hiérarchie.
Elle prend la forme de revendications de salaires, de statuts, mais aussi d’une demande plus générale et plus diffuse qui porte sur la personne elle-même, le « respect » et la dignité que chacun estime dus. Que se cache-t-il donc derrière cette notion de reconnaissance ? Objet insaisissable car multidimensionnel, elle est à la fois individuelle et collective, quotidienne et ritualisée ; elle concerne autant la personne que le travail ; elle peut être financière ou « symbolique ». L’analyse scientifique de la reconnaissance fait apparaître quatre dimensions principales. • Reconnaître la personne : une conception existentielle. Jean-Pierre Brun. Gratitude Attitude Apprenez à être reconnaissant. Être reconnaissant envers autrui, pour ce que vous êtes, pour ce que vous possédez est bien plus qu’une vertu ou qu’une qualité...
La Gratitude est un état d’esprit permettant de reconnaître que l'on est redevable pour ce que nous possédons, pour ce que les autres font pour nous, pour ce qui nous entoure. C’est apprécier autrui, s’intéresser aux autres et admettre la valeur de l’autre. La gratitude est le sentiment qu'on éprouve pour chaque cadeau de la vie, chaque service rendu, une bénédiction dont on se sent reconnaissant. Une attitude valorisant la Gratitude vous offre l’accès au Bien-être.
La Gratitude est l’inverse du regret et du désespoir, appréciez les choses plutôt que de vous plaindre de ce que vous n’avez pas. La Gratitude Attitude, c’est aussi apprendre à ressentir le plaisir dans le fait de donner en remerciant intérieurement le bénéficiaire de votre générosité. Apprenez à être reconnaissant et vivez la Gratitude Attitude chaque jour.
Adoptez la gratitude attitude. © Jupiter Eprouver de la reconnaissance pour les autres, mais aussi pour ce qu’il nous est donné de vivre est bien plus qu’une vertu morale ou une qualité de cœur. La gratitude est aussi un moteur de bien-être pour celui qui veut bien la faire grandir en lui en la travaillant au quotidien. Flavia Mazelin-Salvi Dire merci Considérée comme une simple politesse – dire merci à un bienfaiteur est la plus élémentaire des courtoisies – ou comme un devoir moral hérité de notre culture judéo-chrétienne, la gratitude n’est pas une qualité très valorisée sous nos latitudes. Pourtant, selon les dernières études américaines en psychologie positive (In Psychology Today - mars 2006. Toutes les citations des chercheurs en sont également tirées), elle participerait activement à la bonne santé émotionnelle de ceux qui en font un usage régulier.
Chris Peterson, professeur de psychologie à l’université du Michigan, en est l’un des grands spécialistes. Les bienfaits. Gratitude - Citations. Technologies vocales.
Formation distance Secretaire medicale. Identité numérique. Éléments d'éducation à l'identité numérique. Intervenant(s) : Aimé Vareille Langue : Français Niveau : Débutant Type d'événement : Conférence Date : Mardi 6 juillet 2010 Horaire : 17h00 Durée : 40 minutes Lieu : Bat. A22 - Amphi Edison Résumé Biographie Aimé Vareille est ancien secrétaire de conseil local de parent d’élèves et membre de conseil départemental ; adhérent de la Guilde (association linux de Grenoble) et de l’April, membre d’Ofset. FORMATION SEC. MED. NOV 2010. Help. Emploi : A quoi sert encore la lettre de motivation ? La lettre de motivation est souvent un exercice difficile pour un candidat. Or, souligne Claude Monnier, DRH Europe du Sud de Monster recevant seulement environ 20 % de lettres pour des postes de cadres, " les trois quarts des recruteurs ne la lisent pas ".
Ou en tout cas, ils la passent très vite en revue. Il est donc tout à fait possible de décrocher un entretien sans lettre de motivation. Alors peut-on s? La réponse est oui " si vous répondez à une annonce précise et si vous estimez que le degré de cohérence de votre CV et de votre parcours avec le poste est relativement important ", estime Claude Monnier. Mais la lettre de motivation reste souvent demandée : " C? Départager, avantager, expliquer La lettre de motivation peut permettre de départager des personnes après une première sélection ou d? La lettre manuscrite est, elle, de manière certaine en train de tomber en désuétude, avec les candidatures quasi systématiquement envoyées par email.
Courte, dynamique et surtout directe. CV et lettre de motivation. CV vidéo : soyez original Une lettre sans faute et un CV impeccable, voici la recette classique pour tenter de convaincre les employeurs. Mais à l’heure actuelle, il ne faut pas hésiter à se faire remarquer (au sens positif du terme !) Pour décrocher le job de ses rêves. Par exemple en créant un CV vidéo. Lire l'article Comment indiquer vos connaissances linguistiques dans votre CV ? Si vous parlez véritablement plusieurs langues, n’hésitez pas à l’indiquer dans votre CV. Originalité ou conformisme – Quelle carte jouer en matière de CV ? Vos lectures vous auront sans doute appris qu’il vaut toujours mieux miser sur un CV simple et classique. Devez-vous mentionner vos stages et vos activités de bénévolat dans votre CV ? Est-il utile de mentionner vos stages et vos activités de bénévolat dans votre CV ?
Parler de ses loisirs dans un CV, une bonne idée ? Certains candidats mentionnent cependant leurs hobbies dans leur CV. Un CV identique pour toutes vos candidatures ? Le CV idéal n’existe pas.