10 règles à suivre pour trouver un stage. Dispositifs et démarches Stages Le 09 février 2015 Avoir un projet bien défini : « Tout commence dès la recherche de stage » explique Frédérique Rossi, Responsable des relations entreprises ISEG Group-Campus de Bordeaux. « Le stagiaire doit avoir un projet professionnel défini et une idée précise des missions qu'il souhaite se voir confier. C'est pour cela que lors de leur rencontre, il doit y avoir un accord entre l'employeur et le futur stagiaire sur les missions proposées. La définition précise de la mission par l'employeur permet à l'étudiant de bien comprendre ce que l'on attend de lui, elle est donc essentielle.
A lire également : - 10 règles à suivre pour réussir son stage - "La vie professionnelle se construit dès le premier stage" - Toutes nos offres de stages Partager sur. Les 10 commandements pour trouver son stage en entreprise. Recevez nos newsletters : Après quelques années de formation, voici venu le temps de vous confronter à la réalité de l’entreprise. Le stage, qu’il soit de fin d’étude ou en cours de cursus, est un passage obligé dans des études supérieures. Voici un guide pour vous aider à trouver celui qui fera la différence sur votre CV. 1.
Même si vous n’en êtes pas encore tout à fait au début de votre carrière, n’envoyez pas votre CV et votre lettre de motivation sans réfléchir à votre projet professionnel. 2. Pour déterminer en quoi votre profil peut s’insérer sur le marché de l’emploi, commencez par analyser les offres d’emploi! 3. La première priorité quand on cherche un stage, c’est d’éliminer les offres inintéressantes. 1.Quel sera mon rôle au sein du service?
4. La tournure de votre stage dépendra du secteur d’activité choisi, mais aussi de la taille de l’entreprise. 5. 6. 7. De très nombreuses offres de stages ne sont même pas affichées… surtout les meilleures. 8. 9. 10. Emplois d’été et stages | Société de transport de Montréal. Emplois d’été Mettez en pratique votre apprentissage scolaire et profitez d’une riche expérience de travail dans un milieu engagé et dynamique. Nos emplois d’été s’adressent aux étudiants à temps plein recherchant une expérience de travail stimulante et valorisante. L’affichage des emplois d’été débute à la mi-février et se termine fin mars. Vous pouvez postuler en ligne pendant la période d’affichage. Critères d'admission Pour être admissible, vous devez : avoir au moins 16 ans 1 ; réussir chaque étape du processus d’embauche, selon les qualifications requises par le poste (examens écrits, entrevues de sélection, questionnaire médical, vérification des références et des antécédents judiciaires); fournir une preuve de votre statut d’étudiant à temps plein dans une institution approuvée par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
Si vous avez déjà occupé un emploi d’été avec nous, vous devez : Mode de sélection des candidats Période d’emploi Stages Types de stages Critères d’admission. Hydro-Québec - Stages. Hydro-Québec offre chaque année des centaines de stages universitaires dans divers domaines et un nombre croissant de stages collégiaux d’une durée de 12 semaines. Nos stages sont une occasion unique : de relever des défis professionnels stimulants liés à votre domaine d’études ; de travailler avec des professionnels expérimentés ; de bénéficier d’une expérience pratique complémentaire à votre formation générale ; d’ajouter à votre curriculum vitae une expérience professionnelle significative chez un employeur de renom ; de venir découvrir un nouvel employeur pour vos projets d’avenir.
À Hydro-Québec, nous souhaitons proposer un environnement de stage qui témoigne de la qualité des emplois que nous avons à offrir. Si l’expérience vous intéresse, surveillez nos affichages et faites-nous parvenir votre candidature. Consultez nos offres de stages et d’emplois étudiants Périodes de recrutement Stages universitaires : Stages collégiaux : À partir de février. Stages - CSSS Jeanne-Mance. Faire un stage - DSF - Desjardins Assurance Vie. Desjardins Assurances – Ouvre une boîte d'aide offre diverses formules de stages rémunérés. Stage spécialisé Niveaux collégial ou universitairesDurée : 8 semaines ou plus Le stagiaire effectue au moins 80 % des tâches du poste occupé Stage non spécialisé Durée de 4 à 8 semainesLes tâches du poste occupé sont simples et le stagiaire en effectue moins de 80 % Stages les plus demandés Actuariat Stages d'été au sein de nos secteurs vie, santé et retraite rémunérés selon la réussite des examens de la Society of Actuaries (SOA).
Administration Stages touchant les activités de paie et d'encaissement, les grands secteurs de la finance et de la comptabilité en général. Nous faisons partie du Centre de développement en assurance et services financiers (CDASF) qui regroupe les plus grosses compagnies d'assurances de Québec. Bureautique Stages vous permettant d'obtenir une expérience concrète en gestion de bureau, secrétariat, etc. Documents requis. Les stages - Travailler à Loto-Québec. Nous donnons aux étudiants la possibilité d'effectuer un stage, rémunéré ou non, au sein de plusieurs de nos établissements. Une belle occasion de développer vos habiletés professionnelles et de concrétiser votre choix de carrière! Les stages sont possibles à des dates flexibles, toute l'année, dans une très grande diversité de domaines. Critères d'admissibilité Le stage doit permettre à l'étudiant de parfaire sa formation par une expérience de travail liée à son domaine d'études, dans le cadre d'un programme reconnu par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport, et menant à l'obtention d'un diplôme, d'une attestation ou d'un certificat.
Ce programme d'études doit être offert et coordonné par des institutions dûment mandatées et autorisées. Nous offrons trois catégories de stages : Le stage de niveau secondaire, effectué dans le cadre d'études professionnelles (DEP, ASP, AEP), par exemple : cuisine d'établissement, pâtisserie, plomberie. Consultez nos offres de stage pour étudiants. Liste des offres d'emplois en administration - Secrétariat (bureautique) Type de poste : Permanent Ville : Montréal Expérience requise : 1 an Statut : Temps partiel UN CSSS À DIMENSION HUMAINE LÀ OÙ LA PASSION PREND TOUT SON SENS ! Situé dans le centre-est de l'île de Montréal, facilement accessible par transport en commun et à proximité des grands axes routiers, le CSSS de Saint-Léonard et Sant-Miche Lire la suite...
Salaire : De 36005$ à 41517$ Type de poste : Temporaire Ville : Vaudreuil-Dorion Expérience requise : 2 ans Statut : Temps partiel ou temps plein MOBILISER, BÂTIR, EXCELLER Le CSSS de Vaudreuil-Soulanges dessert la population de la MRC de Vaudreuil-Soulanges, soit quelque 140 000 personnes. Plus de 850 employés œuvrent au CSSS de Vaudreuil-Soulanges. Les services sont accessibles dans 10 installations r&eac Lire la suite... Salaire : De 37294$ à 44907$ Type de poste : Temporaire Ville : Saint-Jérôme Expérience requise : 1 an Statut : Temps partiel !! Stages 101 : des conseils pour passer le test. [Photo : Shutterstock] La concurrence est féroce pour attirer les stagiaires les plus prometteurs. Comment recruter les étudiants les plus talentueux et tirer profit au maximum de son programme de stages ? À lire aussi:GSoft déroule le tapis rouge pour ses stagiairesApprendre sous l'aile du grand patron Pourquoi un stagiaire ?
Desjardins, recrute plus de 200 étudiants provenant d'une vingtaine de programmes. «Les employeurs communiquent aussi avec nous quand ils ont un surplus de travail, pendant une période de vacances ou lorsqu'il y a un congé de maternité. Dans quelle situation devrait-on éviter d'embaucher un stagiaire ? Si personne n'est disponible pour l'encadrer, il vaut mieux passer son tour, estime Denis-Robert Élias. Que faire si aucun candidat ne répond ? Dans certaines facultés, les futurs diplômés ont l'embarras du choix. Si, malgré vos efforts, personne ne mord à l'hameçon, le problème est peut-être plus fondamental.
Comment déterminer son rôle ? Quelles tâches lui attribuer ?