Les différents types de handicap. Définition du handicap Selon la définition de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), « est handicapée toute personne dont l’intégrité physique ou mentale est passagèrement ou définitivement diminuée, soit congénitalement, soit sous l’effet de l’âge ou d’un accident, en sorte que son autonomie, son aptitude à fréquenter l’école ou à occuper un emploi s’en trouvent compromises ».
Handicap mental (ou déficience intellectuelle) L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) définit le handicap mental, ou déficience intellectuelle, comme « un arrêt du développement mental ou un développement mental incomplet, caractérisé par une insuffisance des facultés et du niveau global d’intelligence, notamment au niveau des fonctions cognitives, du langage, de la motricité et des performances sociales ». Il touche 1 à 3% de la population générale, avec une prépondérance de sexe masculin. Handicap Auditif Handicap Visuel. Atout-france-handicap.pdf. Les stéréotypes sur les personnes handicapées : comprendre et agir dans l’entreprise. Date de publication: De nombreuses actions sont déployées pour informer, sensibiliser ou former les salariés au handicap.
Pourtant, les difficultés à convaincre d'embaucher des salariés handicapés et de les faire évoluer persistent. Les stéréotypes ont un rôle prépondérant dans cette discrimination, d’où l’importance de les identifier de façon précise et de mesurer leurs impacts.Face à ce constat, l'IMS s'est associé à trois laboratoires de recherche en psychologie sociale pour mener une étude sur les stéréotypes liés au handicap en entreprise. Cette recherche se base sur la réalisation de diagnostics menés auprès de 400 managers de quatre grandes entreprises françaises membres du réseau IMS : Alstom Power Service, Areva, CNP-Assurances et L’Oréal.
Le guide reprend les principaux résultats de l’étude et propose des outils d’autodiagnostic pour les entreprises désireuses de s’investir sur cette question. Obligations et Prescriptions techniques. Etablissements recevant du public Cette section présente les prescriptions techniques, les modalités de contrôle, les aides financières existantes, ainsi que les recours et sanctions applicables aux établissements recevant du public 4 septembre 2010.
Comment définir un établissement recevant du public (ERP) ? Rhône-Alpes Tourisme - Déficience motrice : Haute-Savoie. Rhône-Alpes Tourisme - Déficience motrice : Haute-Savoie. Labels et organismes. La reglementation. L'accessibilité des ERP Publics et privés. © hitdelight - Fotolia.com La mise en conformité d’un ERP repose généralement sur une approche méthodologique en 3 temps : L’analyse et la définition des besoins d’accessibilité au sens large (accès, orientation, information, communication, usage des lieux) pour identifier : La nature de l’établissement et des services rendus au publicles situations handicapantesles projets en cours et à venir : déménagement, rénovation, conception de nouveaux espacesla typologie des métiers présents au sein de l’établissement Pour les ERP de catégories 1 à 4, un diagnostic réglementaire doit déjà avoir été effectué (avant le 1er janvier 2011) et il reste obligatoire.
L’identification des ruptures dans la chaîne du déplacement et de l’usage du bâtiment, grâce notamment à : L’élaboration de solutions techniques adaptées à l’accueil de personnes handicapées ou à mobilité réduite, et susceptibles également de permettre l’intégration d’un travailleur handicapé. Documents utiles pour l'accessibilité des bâtiments. L'accessibilité de tout à tous. Tous les Etablissement Recevant du Public (ERP) devront être en mesure de recevoir toute personne, quel que soit son handicap (sensoriel, moteur, cognitif…), dès le 1er Janvier 2015.
La CCI de l’Ardèche a décidé de programmer différentes actions dont le but est de vous accompagner à adapter vos outils de travail à ces nouvelles normes : La Route accessible. Plaquette Accessibilite. Guide-accessibilite-campings-2012-web_1.pdf. Voyager en train et en avion : Handicap et voyage : Dossier pratique de voyage. Train et gares La SNCF est parfaitement organisée en ce qui concerne le transport des personnes handicapées.
Elle édite une petite brochure gratuite disponible dans toutes les grandes gares, le Mémento du voyageur à mobilité réduite, où sont indiquées notamment les gares offrant des facilités particulières aux personnes handicapées. Il existe en version braille et sera prochainement disponible en gros caractères. Pour préparer votre voyage, contactez le service "Accès Plus" au 0890-640-650 (0,11 €/min depuis un poste fixe), de 7 h à 22 h, ou par courriel : accesplus@sncf.fr.
Renseignements également sur le site dédié Accessibilité SNCF. Dans certaines localités, on vous proposera même des véhicules spécialement équipés pour effectuer vos déplacements urbains. Le camping de Vendée de la Guyonnière adapté aux handicapés. Aujourd’hui, il est primordial de mettre tout en œuvre pour accepter au mieux les personnes handicapées en camping.
Le camping de La Guyonnière, parfaitement adapté aux personnes à mobilité réduite. En Vendée, le camping de la Guyonnière adaptés aux personnes handicapés moteur. La Guyonnière vous propose 2 mobile-homes adaptés aux personnes en fauteuil roulant. Il s’agit des mobil-homes SUNELIA CONFORT HANDICAPE aux emplacements N°194-195.Le mobil-home dispose d’une terrasse avec une rampe d’accès et a été développé avec des professionnels de la santé en collaboration avec des associations d’aide aux personnes handicapées.
D’ailleurs, ce mobil-home a reçu le label national « accessibilité handicapé ». Du côté des sanitaires, on trouve une salle d’eau spécifique avec lavabo, WC et d’une douche avec siège et barre de soutien séparée d’un rideau. Fiche technique : Cliquez sur l’image pour zoomer Dans ces 2 locatifs, on note la présence d’un lit médicalisé. Www.tourisme-handicaps.org/site/assets/files/1049/labelthcaracteristiquesgeneralesseptembre2013.pdf. La Route accessible.