Lire en ligne Créateurs d'entreprise : les profils de la réussite - 2. QUALITÉS SPÉCIFIQUES DU CRÉATEUR D’ENTREPRISE. – Définir la personnalité de l’aventurier à travers les différents courants psychologiques. – Identifier les cinq dimensions spécifiques de la personnalité du chef d’entreprise.
Lorsque tu fais quelque chose, sache que tu as contre toi, ceux qui voudraient faire la même chose, ceux qui voulaient le contraire et l’immense majorité qui ne voulait rien faire. Confucius Qu’est-ce qui fait la réussite d’une aventure ? La réussite d’une aventure passe sans aucun doute par les qualités de celui qui la mène. . - Il semble que Vasco de Gama ait été destiné à suivre la carrière de la marine, dans laquelle s’était illustré son père… Cette mission n’avait dût être confiée qu’à un capitaine actif, énergique et connu pour ses hauts faits.2 - Alonso Hojeda…avait fait ses premières armes dans les guerres contre les Maures…il s’était à plusieurs fois fait remarquer par sa froide résolution en même temps que par les ressources de son esprit ingénieux. 3 À la base de la personnalité, il y a le caractère. Les entreprises privilégient l'e-mail et le téléphone pour la relation client. 100 % des entreprises interrogées sont joignables par e-mail et 91 % par téléphone, selon l’étude Akio, spécialiste de la gestion globale de l’expérience client.
Mais, plus de la moitié d’entre elles avouent ne pas savoir répondre en temps et en heure à leurs clients, faute d’outils adéquats. Les réseaux sociaux prennent la troisième place : 57 % des entreprises interrogées déclarent être joignables via ce canal. L’assistant virtuel et la visio se placent en dernière position. 55 % des entreprises interrogées affirment que l’e-mail reste le canal privilégié des consommateurs pour les contacter et 42 % le téléphone. 91 % d’entre elles considèrent ce dernier comme le canal de communication incontournable. En revanche, seulement 3 % des entreprises déclarent être contactées prioritairement via les réseaux sociaux, le Web call back et le chat.
Qu’est ce que la performance de l’entreprise ? La performance de l’entreprise est fondée sur le couple valeur-coût.
Les deux termes sont indissociables car il ne s’agit, ni de minimiser les coûts, ni de maximiser la valeur produite (réponse aux besoins d’un client ou d’un groupe social), mais d’optimiser le rapport entre les deux. On peut définir la performance dans l’entreprise comme étant tout ce qui, et seulement ce qui, contribue à améliorer le couple valeur-coût, c'est-à-dire à améliorer la création nette de valeur. Par contre, l’action qui contribue à diminuer le coût ou à augmenter la valeur, isolement, n’est pas forcement une performance sauf si cela améliore le ratio valeur/coût ou le solde valeur -coût. Cependant, le couple valeur-coût n’apparaît que lorsque des produits et des services sont mis en vente. Il apparaît donc trop tard pour aider à piloter les activités de l’entreprise.
Compétences du chef d'entreprise, de l'entrepreneur, du créateur d'entreprise - Portail CCI. Le chef d'entreprise doit avoir certaines aptitudes et compétences mais il doit surtout savoir ce qu'il ne sait pas ou ne veut pas faire et trouver les solutions ailleurs (recruter, sous-traiter, externaliser).
Un entrepreneur est « une personne capable de transformer un rêve, une idée, un problème ou une occasion en une entreprise ». (Paul-Arthur Fortin) Des chercheurs dont Alain FAYOLLE ont défini les compétences entrepreneuriales requises pendant chaque étape d'une création puis d'une gestion d'entreprise. Les compétences du créateur d'entreprise Pendant la phase de préparation du projet, les compétences et aptitudes mobilisées seront : Les compétences du chef d'entreprise Pour gérer et développer l'entreprise, d'autres compétences devront être mobilisées : des compétences techniques : Gestion administrative : Factures, devis, TVA, URSSAF, contribution économique, territoriale, RSI, DUE, BIC, BNC, IS, INPI, Greffe, rangement, classement… ça vous évoque quelque chose ? Mo1. Les 7 qualités pour devenir chef d'entreprise. Existe-t-il un profil du créateur d'entreprise ?
Pas vraiment, selon Patrick Jolly, co-fondateur de De particulier à particulier. Il affirme cependant que tous les chefs d'entreprises qui se sont lancés dans l'aventure possèdent un certain nombre de qualités plus ou moins affirmées, mais indispensables pour réussir. Inventaire de ce qui fait la différence. La faculté d'adaptation. Les traits de caractère de l’entrepreneur à succès. Rédacteur Web | Dynamique Entrepreneuriale Vous voulez vous lancer dans la création d’entreprise mais vous vous demandez si vous avez les qualités pour devenir un entrepreneur à succès ?
Voici une liste des traits de caractère que l’on retrouve généralement chez les grands entrepreneurs. La confiance en soi Les grands entrepreneurs ont forcément des moments de doute, comme tout le monde, mais d’une façon générale, ils ne perdent pas de temps à se demander tous les jours s’ils peuvent vraiment y arriver. Ils ont confiance en leur capacité à faire prospérer leur entreprise. L’ouverture. La personnalité du dirigeant est au coeur de la réussite du projet d'entreprise. - Trans Up Management. 22 mars 2011 2 22 /03 /mars /2011 15:04 Édito du jour L'actualité par Laure Quéré La personnalité du dirigeant La personnalité du dirigeant est au coeur de la réussite du projet d'entreprise.
Nous en étions convaincus chez Trans Up Management®, l'expérience de terrain nous le confirme tous les jours.