Les statuts de la structure et des porteurs de projets - coworkinginitiatives. Statut juridique de la structure En préambule, il faut distinguer 2 cas de figure: 1) Les initiateurs d'un espace de coworking poursuivent l'exercice de leurs activités 2) Les initiateurs d'un espace de coworking sont des entrepreneurs, dont l'activité principale est de créer et gérer un espace de coworking Association Le statut d'association à but non lucratif est intéressant pour plusieurs raisons: exonération de TVA et d'impôts, ouverture aux subventions et aides publiques (mise à disposition de locaux y compris).
Néanmoins le caractère non lucratif de l'activité de coworking ne parait pas (du tout) évident: l'activité d'une pépinière d'entreprise serait considérée comme lucrative. En fait, toute activité de soutien aux professionnels, de quelque manière que ce soit, semble être considérée lucrative. Rémunération Face à cette interrogation, CoworkingLille a adressé un rescrit fiscal au correspondant association, dont la réponse est attendue d'ici... juillet 2011. Qui sommes-nous ? - FETE. Entreprendre seul : tout savoir pour monter son entreprise seul. Pour faire le bon choix, une analyse au cas par cas est nécessaire. 1.
Entreprise individuelle en micro-entreprise Qui peut bénéficier du régime? Les entreprises dont le chiffre d'affaires est inférieur à 81.500€ HT pour les activités de négoce, hébergement et restauration, ou 32.600€ HT pour les prestations de services. Qui est exclu du régime? Responsabilité du dirigeant. Où déclarer l'activité? Détermination du revenu fiscal et social. Ce bénéfice s'ajoute aux autres revenus du foyer pour le calcul de l'impôt. Obligations comptables. Changement de régime. Avantages. Inconvénients. 2. Qui peut bénéficier du régime? Qui est exclu du régime? Responsabilité du dirigeant. Société Coopérative d'Activités et d'Entrepreneurs. ECLECTIC.coop c’est donc une solution de portage salarial coopératif et participatif, avec un accompagnement à la création d’activité à destination d’un public connecté, avec la possibilité de travailler à distance (télétravail) et de bénéficier à terme d’un CDI (contrat à durée indéterminée) à partir de son activité.
ECLECTIC.coop s’adresse donc à un public diversifié : + Les télétravailleurs potentiels, qui cherchent une solution pour se lancer dans une activité de travail à distance en rejoignant un réseau actif sur la base d’un statut clair et précis, pour eux comme pour leurs clients; + Les entrepreneurs et indépendants souhaitant changer de statut pour se concentrer sur leur activité, rejoindre un réseau de compétences ou encore acquérir une nouvelle dimension à travers une société (SARL) coopérative (SCOP) avec un capital et une mutualisation de services; 6 bonnes raisons de créer votre coopérative de coworkers. Les coopératives emploient 100 millions de personnes à travers le monde et représentent un modèle économique alternatif de plus en plus privilégié par l’économie collaborative.
On peut même découvrir aujourd'hui des espaces de coworking gérés par des coopératives d’entrepreneurs. Imaginez alors que les coworkers puissent eux-mêmes gérer leur espace de travail, échanger leurs compétences tout en assurant la viabilité de leur activité. Les coopératives peuvent prendre des formes multiples et bien sûr, ces modèles peuvent ne pas convenir à tous les entrepreneurs. Mais si vous décidez de faire un pas de plus vers l’économie collaborative, Deskmag vous présente six bonnes raisons de créer ou rejoindre une coopérative de coworkers. Raison n°1: Les coopératives d’entrepreneurs ne sont pas ce que vous imaginez Les premières coopératives sont apparues en France et au Royaume Uni au XIXème siècle. . « On suppose que les coopératives ne seraient ni rentables, ni efficaces ». Statut de la coopération loi 1947.
Transformer une association en SCOP. Scop. Coworkinghowto [licensed for non-commercial use only] / Les statuts de la structure et des porteurs de projets. Coworkinghowto [licensed for non-commercial use only] / Les contraintes ERP. Dans le cas d'un espace de coworking ouvert au public extérieur, notamment via une activité événementielle, la règlementation ERP s'applique.
![coworkinghowto [licensed for non-commercial use only] / Les contraintes ERP](http://cdn.pearltrees.com/s/pic/th/coworkinghowto-contraintes-69041602)
Ressources: site de la préfecture de paris) En résumé - il n'y a pas un type et une catégorie d'ERP donnés pour un espace de coworking- le type est choisi par le gestionnaire de l'établissement- le type détermine le mode de calcul de la jauge (nombre de personnes admissibles) (note: la jauge est calculée, ce n'est pas un paramètre d'entrée)- le type et la jauge détermine la catégorie- la catégorie détermine les règles à respecter (aménagements et administratif) En synthèse, la plupart des espaces de coworking pourront être simplement classés en 5ème catégorie et en classe W (bureaux).
Il y a nécessité d'approfondir lorsque la jauge franchit ces paliers: - 200 personnes au total - 100 personnes en étage ou au sous-sol En pratique. Accueil - APCE, agence pour la création d'entreprises, création d'entreprise, créer sa société,l'auto-entrepreneur, autoentrepreneur, auto-entrepreneur, auto entrepreneur, lautoentrepreneur, reprendre une entreprise, aides à la création d'entreprise. Spotcréa, le réseau social des entrepreneurs.