Miss France : un appartement, une voiture et même un salaire ! Miss France 2015 est et restera… couverte de cadeaux ! Samedi soir à Orléans, le public de TF1 départagera les 33 miss venues de chaque région, outre-mer inclus. Pour l’heure, Miss Nord-Pas-de-Calais et Miss Languedoc semblent remporter les suffrages (non décisifs) des internautes. Seule certitude : chacune des Miss repartira avec une valise remplie de petites attentions des partenaires du show. Miss France, elle, rafle la mise. Trente cadeaux quoi qu’il arrive. Qu’elles soient Miss France, dauphines ou éliminées au premier tour, les Miss quitteront Orléans samedi soir avec un panier généreusement garni par chacun des partenaires du concours, condition indispensable pour associer la marque Miss France à son produit. Parmi les cadeaux les plus onéreux : un iPad air offert par un magazine télé (valeur comprise entre 400 et 600 euros) et une robe de soirée vendue en moyenne 300 euros en magasin.
À LIRE AUSSI : "Miss France, découvrez les photos des candidates favorites" Miss France, «un travail à plein temps» Miss France « est un travail à plein temps » explique Delphine Wespiser, mais un travail que beaucoup rêveraient d'avoir. Première mission de Miss France 2012 partir au Maroc pour « manger le couscous du vendredi dans une famille marocaine », une mission tout ce qui a de plus sérieuse. Mais la nouvelle Miss est également une ambassadrice qui se doit d'être présente dans les soirées caritatives dans laquelle elle précise qu'elle a « rencontré Franck Dubosc » ! Pour compléter ce séjour de rêve, Delphine Wespiser ajoute : « Nous sommes allés au Fashion Day et au souk de Marrakech ». On ne peut pas parler de la nouvelle Miss France sans parler de ses cheveux, ce qu'un lecteur s'est empressé de faire en lui demandant si sa chevelure était naturelle (certes la question n'est pas très futée).
La question qui tue pour la fin, posée par un certain ANIMALSPA « Etes vous prête à vous dénuder pour la cause animale ?». Les salariés de Sephora pour le travail de nuit. Les salariés du magasin Sephora (groupe LVMH) des Champs-Elysées, vaisseau amiral du parfumeur, ont approuvé à plus de 96% un accord sur le travail de nuit lors d'un référendum organisé par la direction, a-t-on appris mercredi de sources syndicales. Cet accord sur le «travail de soirée» prévoit notamment une majoration de 100% des heures travaillées entre 21h00 et minuit, sur la base du volontariat.
Il avait été signé le 16 septembre en même tant qu'un accord similaire portant sur les autres magasins de la marque situés dans les zones touristiques internationales (ZTI). Désolé, cette vidéo n'est pas disponible sur votre mobile..... La CFDT, la CFTC et la CFE-CGC les avaient paraphés sous condition de l'organisation d'un référendum parmi les salariés de chaque boutique.
Sur les 146 salariés habilités à voter (en CDI depuis plus de trois mois), 124 l'ont fait: 114 ont glissé un bulletin «pour», 4 un bulletin «contre» et 6 autres ont voté blanc, selon les sources syndicales. Vendeur en prêt-à-porter | Luxe. Définition Le (la) vendeur(euse) en prêt-à-porter ne se contente pas d’accueillir et de conseiller une clientèle de plus en plus exigeante et avertie.
Le plus souvent, il est également chargé de la gestion des stocks et du réassort des vêtements. Ordre et méthode Avant l’ouverture aux clients, le vendeur dispose avec soin les produits dans les rayons ou la vitrine. Il effectue soigneusement l’étiquetage afin que tous les prix soient clairement affichés. Amabilité et sang froid La mission principale du vendeur en prêt-à-porter est de conseiller le client avec doigté et efficacité.
Compétences nécessaires Tact, politesse Sens de l’écoute, psychologie Sens esthétique développé Présentation soignée Capacités d’expression orale Bonne résistance physique et nerveuse Cursus / formations Le CAP Employé de commerce multi-spécialités offre des débouchés immédiats. Emploi / débouchés On trouve des emplois de vendeur dans tous les types de commerce. Offres de stages et d’emploi Rémunération Informations utiles. Quand on travaille dans une boutique de luxe : réfléchir, c’est désobéir ! Dix heures. Mélany, la responsable du prêt-à-porter femme, m’accueille du haut de son mètre quatre-vingts. Elle a tout juste trente ans, mais en paraît quarante. Elle use du fond de teint et de l’anticerne comme de peintures de guerre.
Grande, mince et brune aux yeux noisette, elle porte fièrement son uniforme de chef de département. Son charisme et sa taille lui donnent des airs d’officier – il ne lui manque que les décorations. Elle est arrivée fraîchement de Londres, d’où elle est originaire. Elle parle français à la perfection avec un zeste d’accent anglais. . - Ici, réfléchir, c’est désobéir !
Le ton est donné. . - Tu vas voir, c’est très facile. Elle me donne un passe magnétique et le code d’accès. La réserve est remplie de penderies qui s’alignent à perte de vue. Me voici face à ces merveilles que j’ai admirées pendant des années dans les magazines de mode. Mélany est postée devant son équipe, les mains derrière le dos, et fait les cent pas. Intéressé par cet auteur ? Je m'abonne. Industrie du luxe : l'envers du décor - Rouge Midi. Trouvez l’intrus : lequel de ces mots ne fait pas partie de l’univers du luxe ? Hermés, bon salaire, Dior, prolétaire, palace. Vous avez trouvé ? Eh oui, il s’agit de "bon salaire" et non pas de "prolétaire". En effet, l’industrie du luxe - comme toute industrie qui se respecte - a elle aussi ses prolos payés au Smic. Mieux : les salariés dits "de base" y sont plutôt moins payés qu’ailleurs. La cliente qui achète un petit sac de rien du tout à 3 000€ chez Trucmuche de la Brosse ne peut même pas concevoir que la vendeuse hyperclasse qu’elle a en face d’elle gagne, en début de carrière, la même chose que l’employée de la solderie du coin.Ce serait d’une inélégance !
C’est pourtant souvent le cas. On trouve beaucoup de petites gens dans le secteur du luxe, des smicards, des exploités - et même, comble de l’horreur des cégétistes. Pas de relève. L’incarnation même de ces "petites gens", c’est la petite-main de haute couture. Cette accumulation de poncifs n’est pas si éloignée de la réalité. Mannequin: un métier beaucoup moins glamour qu'il n'y paraît. Laurence Donis 24/03/15 - 14h25 © thinkstock. Fondée par le mannequin Sara Ziff, l'organisation The Model Alliance dénonce les conditions de travail difficiles dans l'industrie de la mode: abus, précarité, attouchements, etc. "J'ai vu comment l'industrie de la mode ignore souvent le droit du travail des enfants, manque de transparence financière, encourage les troubles alimentaires et tolère aveuglément les abus sexuels", raconte Sara Ziff.
Ce top model a défilé pendant des années pour les plus grands: Prada, Chanel, Marc Jacobs, Louis Vuitton, etc. Elle connaît donc bien le milieu et ses potentielles dérives, c'est pourquoi elle décide en 2012 de créer une organisation sans but lucratif: The Model Alliance. Celle-ci a pour objectif d'améliorer les conditions de travail des mannequins et de lutter pour leurs droits. Les conditions de travail des mannequins pointées du doigt. Mannequin : «On est payé à ne rien faire» Recevez nos newsletters : TEMOIGNAGES - Pour éviter les abus, Vogue UK vient de publier une charte sur les conditions de travail des tops. Mais à en croire les très jeunes mannequins français, rien n’est si terrible quand on gagne le jackpot avec zéro diplôme.
Elles ne devront pas travailler plus de 10 heures par jour, avoir une pause de 15 minutes toutes les 5h et être approvisionnés en nourriture et boisson correctement. Vogue UK a décidé de formaliser une charte après que certains mannequins comme Sara Ziff aient poussé leur coup de gueule. En France, les jeunes mannequins ne sont pas révoltés par les conditions de travail. Beaucoup commencent très jeunes. «Tu ne savais pas qu’il fallait être parfaite?»
Si violence il y a, elle est plus psychologique que physique. Mary-Astrid sait désormais se prémunir contre ce genre de regards. «C’est impossible de se plaindre: on est payé à rien faire» Il faut se blinder et le reste suit. » Les femmes séduisantes réussissent mieux. Italie. Dix grandes marques de luxe en mode développement durable. Dix grandes marques de la mode italienne se sont engagées à limiter les substances chimiques présentes dans les vêtements et accessoires, a annoncé le président de la Chambre de la mode italienne, Carlo Capasa. « Dans notre industrie, il n'y a pas d'avenir sans développement durable », a estimé Carlo Capasa président de la Chambre de la mode italienne, au cours d'un débat sur « la responsabilité » dans la mode. Cette réunion s'est déroulée lors du salon Première Vision à Paris, principal rendez-vous mondial des professionnels de la filière qui se tient jusqu'à jeudi.
Dix grandes marques s'engagent Carlo Capasa et son homologue britannique, Caroline Rush, du British Fashion Council, ont exposé leurs initiatives, tout en reconnaissant qu'il ne s'agissait que d'un début. Ces engagements, qui concernent 500 substances, seront publiés en octobre, a précisé Carlo Capasa. Critère de choix Mode et développement durable Consommer responsable. Chanel : pour les patrons ça baigne... dans le luxe. Dans cette dernière catégorie, il faut compter plusieurs milliers d'euros la pièce.
Mais dans ce domaine Chanel ne cesse d'innover : ainsi, l'année dernière, elle commercialisait des raquettes de plage à 1 650 euros la paire. Mais il y a un envers du décor. En effet, les ouvrières et les ouvriers qui produisent ces produits de luxe sont beaucoup moins montrés. Les usines de production sont situées principalement dans l'Oise, à Compiègne où sont fabriqués les parfums et les produits de « soins corporels », à Chamant où sont fabriqués les sacs et accessoires, à Verneuil-en-Halatte pour la maroquinerie et les articles de voyage de luxe. En tout, on compte presque 1 400 travailleurs en CDI et intérimaires, sans compter les nombreux travailleurs des entreprises sous-traitantes de ménage, de maintenance, de cantine, de sécurité ou de transport.
Tous ces travailleurs n'ont bien sûr pas les moyens de se payer la plupart des articles qu'ils fabriquent.