Annexe a la fiche nb023 exemple de plan de formation. Catalogue des Formations sportives et techniques Handisport. Formation accueil des personnes handicapées : Obea, conseil en management. Thème : Accueil et relation à l'usager - Sous-thème : Accueil en face à face Thème secondaire : Secteur Santé - Sous-thème : Accueil en établissement de santé Des réponses concrètes sur:• Les représentations• Les outils organisationnels Objectifs • Professionnaliser l'accueil des personnes handicapées• Améliorer les attitudes et réflexes favorisant l'échange, la communication et la relation avec le public Public Toute personne en situation d'accueil Programme 1- Les conditions d'accès à l'établissement, au service • Les objectifs de la structure• Le public accueilli• L'équipe 2- Établissement d'une typologie des handicaps • Les handicaps physiques• Les handicaps psychologiques• Les handicaps mentaux 3- Réflexion autour de la notion de handicap • Les faits, les croyances, les opinions, les préjugés• Les jugements de valeur• La peur• L'indifférence 4- Sensibilisation à l'accueil des personnes handicapées 5- Les attitudes à adopter face à la personne handicapée Méthode & animateur Pédagogie Intervenants.
Catalogue des Formations sportives et techniques Handisport. Le Centre National de Formation Handisport. Pour accomplir sa mission, le CNFH s’appuie sur les comités régionaux et départementaux, ainsi que sur les commissions sportives de la fédération.
À travers une approche innovante, il propose également depuis 2011, des actions de sensibilisation aux entreprises qui veulent gagner le défi du handicap. Notre équipe Ludovic DABAUVALLE / Directeur de la mission « formation, emploi, certifications » au Centre National de Formation Handisport En charge du suivi des projets de formations, de la VAE, de l’accompagnement des commissions et de la filière d’État Tél. 06 14 44 48 71 l.dabauvalle@handisport.org Jonathan ROBERT / Responsable du suivi administratif du Centre National de Formation Handisport En charge de l’information sur la filière fédérale, de l’accompagnement des comités et des sites liés à la formation Tél. 01 40 31 45 05 j.robert@handisport.org. Formation professionnelle - définition du glossaire. La formation professionnelle est un apprentissage nécessaire à l'exercice d'une activité professionnelle.
L'objectif est de fournir au marché du travail des individus possédant un savoir-faire sans cesse mis à jour. Le financement est assuré par les entreprises, soit par cotisation, soit par dépenses en formation interne. Formation professionnelle continue La formation professionnelle continue est un droit, indépendamment du statut professionnel. Une personne peut ainsi évoluer tout au long de sa vie active, en améliorant ses compétences par de nouvelles techniques.
Organisation de la formation professionnelle Les politiques de formation professionnelle sont élaborées dans un premier temps par l'État, qui fixe le cadre réglementaire et met en place des dispositifs nationaux. Le Compte personnel de formation : Définition et formations éligibles. Une fois son projet de formation défini, le titulaire du compte doit respecter un certain formalisme pour le mobiliser.
Les heures inscrites sur le compte permettent la prise en charge des dépenses de la formation et le versement de la rémunération durant la formation. Comment mettre en œuvre son CPF ? Seul le titulaire du compte, salarié ou demandeur d'emploi, peut prendre l'initiative de mobiliser son CPF. - Pour le salarié Trois situations sont envisageables. Le compte personnel d'activité - ActaliansActalians. Le compte personnel d'activité (CPA) Le CPA conjugue sécurité et dynamisme professionnel Le but du CPA, c’est de donner à chacun les moyens de vivre les transitions dans ce monde du travail plus changeant.
Le CPA est l’instrument d’une plus grande liberté dans la construction de son parcours professionnel. Le marché socio-économique a progressivement évolué, notamment avec l'arrivée d'internet et de l'ère digitale qui ont permis l'essor de nouvelles technologies numériques dans tous les domaines. Les anciens métiers se sont modernisés et ont évolué, de la prodution de biens à celui des services, de nouvelles offres sont apparues, toutes marquées du timbre de la numérisation. Les champs d'application concernent toutes les activités. Ce faisant, les parcours professionnels sont moins linéaires.
Des droits attachés à la personne Le CPA constitue un droit universel et couvrira tous les actifs : les salariés du secteur privé, les fonctionnaires, les travailleurs indépendants, les demandeurs d’emploi. Coût du CPA ?