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Thèse de Jean Frayssinhes Dans un contexte professionnel en perpétuelle mutation, les salariés ont la nécessité de se former régulièrement, et ce quel que soit leur niveau de formation initial. Nous avons coutume de lire et d'entendre que le taux d'abandon et le taux d'échec des apprenants dans un dispositif de FOAD est supérieur à celui observé dans la formation présentielle.

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REGLEMENTATION EN FORMATION - Quelle réflexion… - PedagoForm

PedagoForm réunit expériences et idées autour de la formation professionnelle, de la pédagogie et de l'animation. http://www.pedagoform-formation-professionnelle.com/categorie-11551080.html

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Si vous attendez trop pour bénéficier de votre droit à la formation, le compteur sera bloqué. Conseils pour bien gérer votre crédit d’heures. Six ans après sa créa­tion, le droit individuel à la formation (DIF) peine à s’installer dans le paysage.
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