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FICHE DE POSTE

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Concevoir une fiche de fonction : Pourquoi ? Comment ?

En effet, cet outil permet de comprendre la finalité du poste, sa place au sein de l'entreprise et les exigences requises vis-à-vis du collaborateur exerçant ledit métier. Pour le bénéfice de l'employeur comme du salarié. Utilisation du document Nous avons parlé de référentiel en introduction et c'est bien le rôle de cet écrit. Il formalise les missions, activités et compétences pour un métier donné. Qu'est-ce qu'une fiche de poste. Elaboration d'une fiche de poste : guide méthodologique. Fiche de poste: ce qu'il faut savoir. Qu'est-ce qu'une fiche de poste ?

Fiche de poste: ce qu'il faut savoir

La fiche de poste sert d'abord à déterminer les rôles et les responsabilités de chacun dans l'entreprise. Elle aide le manager et les RH à suivre les évolutions du poste et sert de base pour l'entretien annuel d'évaluation. Dans le cadre d'un processus de recrutement, elle contribue à mettre en lumière les objectifs souhaités et les caractéristiques d'un poste et les compétences indispensables. Elle permet au collaborateur de connaître son rôle et ses missions prioritaires, son positionnement dans l'équipe et dans l'organigramme. Il ne faut pas confondre fiche de poste et profil de poste, sorte de portrait idéal du candidat recherché. Entretien embauche.