Retrouvez le mail d'un recruteur. Les réseaux sociaux pros sont d'extraordinaires outils pour identifier vos interlocuteurs cibles dans les entreprises.
Vous rêvez de travailler au Marketing chez Danone ? Direction la version avancée du moteur de recherche de Viadeo ou Linkedin. Vous y avez accès en cliquant sur "Recherche avancée" sur Viadeo à droite de la fenêtre du moteur située au dessus du menu ("Avancée" sur Linkedin). Il vous suffit de saisir Danone dans la fenêtre "Société" ("Entreprise" sur Linkedin) et marketing dans la fenêtre "Fonction" en veillant à cocher les cases "Société actuelle uniquement" et "Fonction actuelle uniquement". Et le tour est joué ... à condition d'avoir un compte Premium sur Viadeo et que votre cible soit un contact de niveau 1 ou 2 sur Linkedin. Identifier un recruteur c'est bien, le démasquer c'est top, mais lui écrire c'est encore mieux ! Avec un abonnement Premium sur Viadeo (30 euros pour 3 mois), vous pouvez écrire de façon illimitée à tous les utilisateurs de la plateforme. 1. 2.
Démasquez les recruteurs sur Linkedin. Mardi 11 juin 2013 2 11 /06 /Juin /2013 08:25 Il n’y a pas de raison.
Pourquoi donc les recruteurs seraient-ils les seuls à pouvoir identifier les candidats masqués sur Linkedin ? J’ai décidé aujourd’hui de partager avec vous quelques astuces pour "démasquer" vos interlocuteurs cibles quand leur nom n’apparaît pas sur Linkedin. Vous avez déjà dû vous en rendre compte, lorsque vous lancer une requête via le moteur de recherche de Linkedin, seuls vos contacts directs (niveau 1) et les contacts de vos contacts (niveau 2) apparaissent sous leur identité complète.
Pour les contacts de niveau 3, seul le prénom est visible. Au-delà de ce niveau 3, vous n’avez plus droit qu’au fameux « Utilisateur Linkedin » ! Dans ces deux derniers cas de figure, non seulement vous n’avez pas le nom, mais en plus, le profil est incomplet … Pour en finir, je vous propose non pas une, mais trois techniques différentes pour identifier ces personnes. L’aller-retour via la fonctionnalité « Autres profils » 10 outils pratiques pour vous transformer en Super Candidat.
Mercredi 24 juillet 2013 3 24 /07 /Juil /2013 09:00 La vocation première de ce blog est de vous donner un maximum de conseils utiles pour dynamiser votre recherche d'emploi ou booster votre carrière.
Voici 10 conseils et astuces utiles partagés ici-même au cours des 12 derniers mois. Profitez donc de l'été pour les découvrir ! Démasquez les recruteurs sur Linkedin Vous souhaitez identifier un interlocuteur dans une entreprise, recruteur en puissance, mais voilà il s'agit d'un contact de niveau 3 et seul son prénom apparaît (Jean D.) ou d'une personne dont le degré d'éloignement est encore plus avancé (le fameux "Utilisateur Linkedin"). Retrouvez le mail d'un recruteur Vous avez identifié votre interlocuteur cible, mais vous n'avez pas de compte premium sur Viadeo ou Linkedin. Maîtrisez votre Identité numérique Vous souhaitez piloter votre marketing personnel et être informé(e) en temps et en heure de tout nouveau résultat sur votre nom sur la première page de Google ? Programme du weesoo 2013. Accueil : le samedi 16 février 2013 Les compétiteurs pourront être accueillis sur la zone de course de la première étape à la pointe de à Saint Malo à partir de 12h00 et jusqu’à la fin de la première étape (16h00), afin d’effectuer les dernières modalités administratives, et recevoir leur cadeau de bienvenue.
Etape 1 : Saint Malo, Pointe de , carte 1/4000 équidistance 5m. Premier départ 13h30, dernier départ 15h00. Fin de l’étape 16h00. Accueil, parking, départ et arrivée sur la même zone. Etape 2 : Cancale, Port de , carte 1/4000 équidistance 5m. Premier départ 20h30, dernier départ 22h00. Accueil, parkings, départ et arrivée sur la même zone. Etape 3 : Saint Servan, d’Aleth, carte 1/4000 équidistance 5m. Premier départ 09h30, dernier départ 12h00. Accueil, parking sur la même zone (toilettes).Départ à 1000 mètres, arrivée 500 mètres de l’accueil.