Formations en gestion d'entreprise | Formateur.ca. Idées Business - Digital et Numérique. Petit Poucet. Création d'entreprise : six concours incontournables. Recruter un créateur de #startup, pour se préparer à la crise ? par @msasson. 01net le 04/07/12 à 07h00 A première vue, les créateurs de start up évoluent dans un univers innovant qui n’est pas le vôtre. A première vue, les créateurs de start up sont soit riches et impossibles à recruter, soit pauvres, donc des loosers. A première vue, il n’y a pas de rapport entre votre entreprise, votre marché, la crise et un créateur de start up qui ne connaît rien aux trois premiers.
Mais ça, ce n’est qu’à première vue. Cela fait déjà trente ans que nous vivons en croissance faible en France. Même les entreprises de secteurs très dynamiques, comme l’IT, sont confrontées à un ralentissement de leur activité. Trente ans, c’est long. En réaction à la crise, les entreprises sont devenues lean Nous sommes comme des marins qui ne connaîtraient que des eaux très calmes et insuffisamment de vent pour naviguer. Nous avons réagi à cette crise par la mise en processus des activités de l’entreprise, outillée par l’informatique. Passer en mode start up pour anticiper la crise Michel Sasson.