quelques analyses
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Suicides à France Télécom : ça continue ! Une seule solution : ralentir. - Mortel Management
5 suicides en deux semaines... Écoutons le diagnostic de Stéphane Richard dans le JDD du 12 septembre : "On ne peut pas dire que notre politique sociale soit indexée sur le nombre de suicides. France Télécom a 200 000 salariés dans la moitié en France, or ce problème est exclusivement français.France Telecom : l'e-mail à l'origine du "stress" ? par Neteco.c
Evan Powell "Gérer la croissance des données, un enjeu majeur", une tribune d'Evan Powell Evan Powell est le CEO de Nexenta, un spécialiste américain des solutions de stockage en mode cloud (NAS et SAN) basées sur ZFS. Dans cette tribune...
Un stress de grande ampleur à France Télécom ? De nombreux salariés en souffrance ? Comment cela est-il possible ? France Télécom - Orange est une entreprise florissante, à la pointe des nouvelles technologies de l’information et de la communication, dont la privatisation « réussie » est régulièrement saluée. Elle est en situation d’oligopole, se partageant un marché porteur avec quelques sérieux, mais rares, concurrents. Une majorité de salariés y bénéficie encore du statut de la fonction publique, donc de la sécurité de l’emploi et d’un revenu garanti, acquis non négligeable par les temps qui courent.
France Télécom : un désastre social - Conditions de travail - Ba
Par Challenges.fr | Réagir Par Challenges.fr | 1 réaction J-33 La campagne présidentielle en direct. Suivez minute par minute les propositions et les petites phrases des principaux candidats à l'élection présidentielle.
France Télécom : les nouvelles technologies en question - Entrep
France-Télécom on t'aimait bien tu sais...
Pur produit du système promotionnel interne au Groupe France Télécom, je suis fonctionnaire, au sein de cette superbe, oui, superbe entreprise, depuis 1974. J'avais 20 ans, époque où j'incorporais feu l'Administration des PTT en tant que technicien. Je suis aujourd'hui, à 54 ans, cadre supérieur « maison ». J'ai ainsi vécu et participé activement à l'épopée formidable du développement du téléphone, passant du « 22 à Asnières » ou peu s'en faut, à l'ère du tout numérique, du mobile, de l'Internet et son haut débit.
Suicides à France Télécom : moins de compassion, plus de réflexi
Entendant Xavier Bertrand se faire étriller par Nicolas Demorand, ce mardi matin sur France Inter, je me disais que l’affaire des suicidés de France Télécom est un magnifique exemple de l’impossibilité de confronter le rationnel au pathos sur certains sujets. (Voir la vidéo) Que plusieurs salariés d’une grande entreprise se donnent la mort en quelques mois, parfois sur leur lieu de travail, éventuellement en laissant une note connectant leur geste à leur stress professionnel, est évidemment interpellant. Mais en tirer une théorie générale sur la responsabilité du management dans ces disparitions est intellectuellement difficile à gober.Ce que révèlent les suicides chez France Télécom
Le taux de suicide chez France Télécom est-il vraiment plus élevé qu'ailleurs? Chaque année en France, 21 personnes sur 100 000 se donnent la mort. Chez France Télécom, qui emploie 102 000 personnes dans l'Hexagone, 23 personnes se sont donné la mort en un an et demi.