Valeurs d'entreprise : info ou intox. EmailShare 7EmailShare Toutes les grosses sociétés essaient de définir leur culture d'entreprise au moyen de leurs valeurs.
Les valeurs de l'entreprise sont souvent présentées dans un livret ou sur une petite liste cartonnée les rappelant à leurs employés. Voici les plus fréquentes : InnovationEsprit d'équipeQualitéIntégritéExcellenceRespect du client... Le seul problème avec la vraie culture de l'entreprise c'est qu'elle ne s'écrit pas, elle doit se vivre au quotidien et apparaitre normal à tout le monde (employés mais aussi clients). 02/ La culture d'entreprise, conseil du coach.
COMMUNICATION ORALE. Etiquette et Savoir Vivre. Lorsqu’on entre dans une pièce où il y a des gens, il est d’usage de dire bonjour en arrivant, mais il n’est pas obligatoire de serrer toutes les mains.
Les Français sont plutôt formels dans la rencontre, ils associent en général un geste – serrer la main – avec la parole. S’il s’agit d’une première rencontre, on pourra dire : “Enchanté”, “Ravi de vous rencontrer”, ou tout simplement annoncer son nom : “Bonjour, Marcel Duchamp”.