Compétences

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Boulevard de l'info: Liste des metiers et compétences en IE

Le 25 septembre, 7 organisations concernées par l'IE ( ACFCI , ADBS , ANPE , FEPIE , HRIE , IFIE , SCIP France ) ont publié un travail commun : la liste des métiers et compétences en intelligence économique. Cette liste 'recense des activités exercées à temps plein ou partiel par des personnes physiques ou morales dans le cadre ou en dehors de l'entreprise. Elle énumère les compétences qui soutiennes l'intelligence économique d'entreprise. Cette liste constitue pour ses signataires une étape dans la valorisation de toutes les activités d'intelligence économique.' On notera la définition donnée pour 'auditeur en intelligence économique' : 'personne physique ou morale susceptible d’auditer l'intelligence collective d'une organisation ou d'un groupement d'organisations en se référent à une méthodologie reconnue par les signataires de la présente liste afin d'implanter ou de réorganiser un système intelligence économique' . http://fjb.blogs.com/weblog/2006/09/liste_des_metie.html

Competencies for Info Pros - Special Libraries Association

http://www.sla.org/content/learn/members/competencies/index.cfm An Information Professional ("IP") strategically uses information in his/her job to advance the mission of the organization. The IP accomplishes this through the development, deployment, and management of information resources and services. The IP harnesses technology as a critical tool to accomplish goals. IPs include, but are not limited to librarians, knowledge managers, chief information officers, web developers, information brokers, and consultants. What are Information Organizations?
http://www.adbs.fr/l-euroreferentiel-en-cinq-groupes-de-competences-27624.htm?RH=METIER8REFCOMP

L'Euroréférentiel en cinq groupes de compétences - L'association des professionnels de l'information et de la documentation

Groupe I - Information « Coeur de métier » de l'information-documentation, c'est-à-dire les domaines où il n'est pas permis à un professionnel de n'être pas compétent, ne serait-ce parfois qu'à un niveau modeste. Compétences indispensables aux métiers de l'information-documentation et tellement liées à eux qu'il est nécessaire que les professionnels de l'information-documentation les possèdent aussi ; elles leur permettent d'être des interlocuteurs éclairés et actifs des professionnels de la communication interne et externe dans l'entreprise.