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Dans le cadre mandataire, le bénéficiaire est l'employeur direct de l'intervenant à domicile, la structure se charge du recrutement et des aspects administratifs (rédaction du contrat de travail, établissement des fiches de paie), déclaration des charges sociales, etc... Il revient à l'employeur particulier de rémunérer son salarié. La convention collective du particulier employeur prévoit des dispositions spécifiques pour le travail de nuit. Elle permet donc d'effectuer des gardes ou surveillances de nuit. Le particulier employeur peut bénéficier de l'exonération des charges patronales de sécurité sociale sous certaines conditions.
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Tokup.fr résout les petits tracas du quotidien
Repeindre ses volets, faire son jardin, trouver une baby-sitter au pied levé ou aller retirer une carte grise : pas facile de résoudre les petits problèmes du quotidien. "On a tous des petits tracas, dont on n'a ni le temps ni l'envie de s'occuper. Surtout, on n'a pas forcément besoin d'un professionnel", indique Patrick Holzman, qui a lancé à la rentée dernière le site tokup.fr. L'internaute publie gratuitement une annonce décrivant un besoin et précise le prix qu'il est prêt à mettre. Il attend ensuite les propositions des "prestataires", qui sont de simples particuliers, des auto-entrepreneurs ou de véritables artisans.
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