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L’Oréal, leader des cosmétiques mais pas encore du développement durable - Cosmétique. Alors que Jean-Paul Agon s’apprête à annoncer le nouveau plan RSE (responsabilité sociétale des entreprises) de L’Oréal pour 2015-2020, L’Usine Nouvelle a dressé le bilan développement durable du numéro un mondial des cosmétiques.

L’Oréal, leader des cosmétiques mais pas encore du développement durable - Cosmétique

Ce mercredi 23 octobre, c’est Jean-Paul Agon en personne, le PDG de L’Oréal, qui s’apprête à dévoiler le nouveau plan de responsabilité sociétale (RSE) du groupe pour l’horizon 2015-2020. Peut-on être à la fois le numéro un mondial des cosmétiques et se faire l’apôtre du développement durable ? C’est ce que veut démontrer le patron du groupe français.

L’occasion pour L’Usine Nouvelle de dresser le bilan RSE du champion de la beauté. Des résultats chiffrés peu satisfaisants Les chiffres tout d’abord. Pas pionnier du développement durable L’importance de la RSE au sein des grands groupes industriels s’est accélérée il y a une dizaine d’années. Deux principes : discrétion et innovation A défaut d’être le premier, le champion de la beauté a imprimé sa marque. L'Oréal – Avantages sociaux et autres avantages. Les cookies assurent le bon fonctionnement de nos services.

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En utilisant ces derniers, vous acceptez l'utilisation des cookies. Cliquez ici pour en savoir plus Afficher tout num of num Afficher toutes les photos L'Oréal Présentation 1,3k Avis 1,6k Salaires 479 Entretiens 271 Avantages 393 Emplois Voir plus Photos Ajouter des avantages Avantages sociaux chez L'Oréal Tous les employés France 27 Évaluations Avis sur les avantages des employés Affichage de 1 – 3 sur 27 commentaires. L’Oréal, la machine à fabriquer des cracks - 1. Le leader mondial de la beauté recrute et forme la crème des experts en marketing.

L’Oréal, la machine à fabriquer des cracks - 1

Enquête sur les codes et les méthodes d’un groupe qui ne tolère pas l’à-peu-près. Même l’interview fleuve de Liliane Bettencourt, l’héritière de L’Oréal, dans «Paris Match», début octobre, a été censurée. Depuis quelques mois, le numéro 1 mondial des cosmétiques supprime de sa revue de presse interne tous les articles liés aux rebonds de «l’affaire». «Le business d’abord», martèle en substance Jean-Paul Agon, le directeur général. Au siège de Clichy, comme dans la plus petite filiale à l’autre bout du monde, les salariés n’ont pas à se faire violence pour suivre la consigne, ils l’ont assimilée. Le culte du "toujours plus" Coulant, vraiment ? Une visite au quartier général à Clichy, où l’on phosphore sur les produits grand public, suffit pour s’en convaincre.

La division grand public, qui représente la moitié des ventes, est connue pour être la plus dure. Notation et avis des salariés L'Oréal. Qu'est-ce qui vous plaît le PLUS dans votre entreprise ?

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Prestige , Excellence, responsabilités, salaire, prestige , L'énergie positive et l'engagement des employés qui donnent ... , L'autonomie et la marge de manoeuvre laissée pour ... , ... Votre entreprise en une seule phrase ? Excellence , Ecole de marketing , Une entreprise qui vous fait vous dépasser. , Toujours à la conquête de l'excellence , ...

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Les salariés de L'Oréal bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni L'Oréal. Pour corriger ou compléter les avantages de L'Oréal , contactez-nous. Les avantages salariés à travailler chez L'Oréal peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux.

Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. Partagez cette page. Fondation L'Oréal. Nos activités : chiffres clés, organisation, L’Oréal dans le monde-L’Oréal Groupe.