Hledejceny - MyStart.
Vyhledávač Jyxo.Vybereme.cz. Seznam – Najdu tam, co hledám. Zákoník práce. Používá technologii Dokumenty Google. Norma času. Norma času udává v jednotkách času (v minutách, hodinách apod.), kolik času spotřebuje pracovník nebo pracovní skupina ke splnění (výrobního zpracování, přepravení, vykonání apod.) celého pracovního úkonu nebo na její jednotku vyjádřenou předmětem - ks; délkou - m; plochou – m², ha; obsahem – m³; l; hmotností – kg, t apod. Při práci vykonávaných pracovním kolektivem norma času pracovní čety udává v jednotkách času, kolik času vyjádřeného součtem normativních časů (dílčích norem času) jednotlivých členů pracovní čety spotřebuje tato četa ke splnění (výrobního zpracování, přepravení, apod.) celého pracovního úkolu nebo na její jednotku. Tato norma se obvykle nazývá norma času pracovní čety. Literatura[editovat | editovat zdroj] HORNÝ Jiří, Metodika racionalizace práce IV. Díl. Praha: Práce, 1982.HERGETOVÁ Eva, Resortní metodika normování práce.
Praha: Ministerstvo průmyslu České socialistické republiky, 1976. Související články[editovat | editovat zdroj] Slovníček pojmů. Státnicové otázky: č.2 Podniková ekonomika - ZaRohem.cz. Základní principy standardizace Standardizace je systematický proces, který účelně usměrňuje a redukuje diversifikaci, a to od navrhování výrobku, přes výrobu po prodej. Věcným obsahem standardizace je redukce rozmanitých variant řešení na základě optimalizačního výběru, tvorba standardního řešení, stanovení platnosti a závaznosti přijatého řešení. Výsledkem standardizace je standard (norma, normativ apod.).
Standard je definován jako nějaké dané nebo přijaté pravidlo, model, kriterium. Technickohospodářské normy V oblasti hospodářské činnosti mají základní význam normy udávající max. nebo min. přípustnou mez využití jednotlivých činitelů výrobního procesu v naturálním nebo hodnotovém vyjádření. 3 základní metody určení norem spotřeby materiálu: propočtově - analytické (konstrukční podklady, technologické dokumentace) zkušební (zkušební testy) analogické (metoda typových reprezentantů) THN spotřeby času, práce: Vyjadřují množství živé práce potřebné k vykonání pracovního úkolu. Dávkový.
Projekt Analýza norem spotřeby času na vybraných montážních linkách ve společnosti Grammer CZ s.r.o. - API - Akademie produktivity a inovací s.r.o. Projekt Analýza norem spotřeby času na vybraných montážních linkách ve společnosti Grammer CZ s.r.o. 15.12.2011 - Jaroslav Dlabač Začátkem prosince 2011 API realizovala projekt s názvem Analýza norem spotřeby času na vybraných montážních linkách v mosteckém závodu společnosti Grammer CZ s.r.o. Cílem projektu bylo určit spotřebu času vybraných montážních operací na pěti klíčových linkách, nastavit správný hodinový výkon linek, porovnat výstupy z měření s normami spotřeby času ve společnosti a následně nastavit optimální metodiku tvorby norem na těchto montážních pracovištích. Dalším výstupem potom bylo definování potenciálu dalšího zlepšování linek, především v oblasti vhodného navržení layoutu, ergonomie a ekonomie pracovních pohybů, minimalizace zbytečných činností a pohybů, standardizace pracovních postupů a s tím související optimální balancování jednotlivých operací.
Čtenost článku: 573 zpět. Metody a techniky organizace a normování práce - Komunitní portál mzdových expertů a specialistů. Publikováno: 19.7.2005Typ: výkladyZdroj: Práce a mzda 2005/7 Ing. Oldřich Lhotský Nedílnou součástí zkoumání a zdokonalování organizace práce, pracovních postupů a určování nutné spotřeby pracovního času je posuzování vlivu pracovních podmínek a požadavků bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Kvalifikované posouzení optimálních pracovních podmínek a požadavků bezpečnosti a ochrany zdraví při práci přesahuje působnost a možnosti organizační a normotvorné činnosti.
Péče o pracovní podmínky a prostředí, dodržování požadavků bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, přináší prospěch nejen zaměstnancům, ale i organizaci, zaměstnavatelům. Organizace a normování práce se ve značném rozsahu podílí na rozboru a stanovení optimálních podmínek práce. Pracovním podmínkám není vždy věnována potřebná pozornost a vzhledem k situaci na trhu pracovních sil je péče o ně někdy považována spíše za estetickou záležitost. Opakovatelnost procesů, režim práce a oddech ve směně a týdnu, směnnost.