Travail-Emploi - Soixante ans de réduction du temps de travail dans le monde. Gérard Bouvier et Fatoumata Diallo, division Synthèses des biens et services, Insee Résumé Depuis 1950, la durée annuelle du travail a baissé dans tous les pays développés. Tout d’abord sous l’effet de la salarisation de l’emploi, puis par la réduction de la durée annuelle du travail des salariés à temps complet. Depuis une trentaine d’années, elle résulte également du développement du temps partiel. Ce dernier facteur a un peu moins joué en France depuis la mise en place des 35 heures. Sommaire Encadré Décomposition de la durée en différentes contributions Publication Depuis 60 ans, la durée du travail baisse dans les pays développés En près de 60 ans, la durée du travail a baissé d’environ 25 % sur un panel de dix pays ayant un PIB par habitant parmi les plus élevés (graphique 1). Au lendemain de la seconde guerre mondiale, la nécessité du redémarrage des économies s’est partout imposée, induisant une forte demande de travail et des volumes horaires de travail conséquents.
Retour au sommaire. Les 35 heures ne sont pas coupables. Accusées de tous les maux par le gouvernement, les 35 heures affichent pourtant un bilan plutôt positif : elles n'ont pas alourdi les coûts salariaux des entreprises ni pénalisé la productivité des salariés, ont créé des emplois, même si leur mise en œuvre a pesé sur les finances publiques.
Le débat sur les 35 heures n'a jamais cessé. Mais il rebondit, sous l'impulsion des plus hautes autorités de l'Etat. Le partage de la valeur ajoutée Il convient de la mesurer « nette », c'est-à-dire après déduction des impôts, des éventuelles subventions d'exploitation et de la « consommation de capital fixe » (l'amortissement économique correspondant à l'usure effective et à l'obsolescence des équipements), de manière à ne retenir que ce qui est partageable entre le travail et le capital. L'évolution de l'emploi salarié L'évolution de la productivité Toutefois, même cette explication ne semble pas très convaincante. L'évolution de l'excédent brut d'exploitation (EBE) L'évolution du Smic Denis Clerc Notes.
Chômage depuis 1975. Aller au contenu Aller au menu principal Aller à la recherche Liens transversaux haut Menu principal Passer le menu Bases de données Bulletin statistique Les séries sont produites par l'Insee et les organismes composant le système statistique public.
La recherche thématique ci-dessous permet d'accéder aux séries par domaine. Vous pouvez également retrouver des séries en faisant une recherche par intitulé de l'indice (moteur de recherche) ou en saisissant leur identifiant (bloc de droite). Recherche thématique Haut de page Recherche Aide Comment rechercher un indice ou une série dans le Bulletin statistique ? Liens transversaux bas. La protection de l'emploi est-elle responsable du chômage ? La protection de l’emploi, c’est-à-dire l’ensemble des obligations des entreprises et des salariés en jeu lorsqu’il est mis fin à un emploi (Blanchard et Tirole [2001]), figure parmi les facteurs souvent cités comme causes du chômage en Europe.
Voici les résultats de quelques études à ce sujet. Ces deux figures, tirées de Blanchard et Portugal [1998], montrent les effets de la protection de l’emploi sur le flux travail-chômage et la durée moyenne du chômage, respectivement. L’indice de protection de l’emploi (EPL dans la régression) est un classement tiré de l’étude OECD Jobs Study. Le flux et la durée moyenne du chômage sont des moyennes prises sur 1985-1994.
La première figure montre une nette relation négative entre protection et flux, la seconde montre une nette relation positive entre protection et durée du chômage (mais on aurait aussi une relation positive avec la durée moyenne d’emploi). Peut-on influer sur le taux de chômage en s’attaquant à la protection de l’emploi ? Références. Taux de chômage - Carte des Pays - Monde. Le chômage en France depuis 1982.