Retraite : les propositions du PS - Une réforme juste, efficace et durable des retraites : un système universel et personnalisé. Retraites, chômage – Arrêtons la désinformation ! - Appel des appels. Nous sommes des syndicalistes, des salariés, des économistes, des sociologues, des retraités. Les retraites et le chômage concernent toutes les générations. La désinformation permanente sur ces deux dossiers, volontaire ou involontaire, est dangereuse pour notre démocratie. Ensemble nous souhaitons ouvrir une brèche dans ce mur de la désinformation. Le chômage de masse, la précarité, le déficit des retraites, de la santé, du budget de l'Etat, ne sont que les multiples symptômes d'une même maladie. Celle de l'explosion des inégalités au cours des 30 dernières années, suite aux dérégulations qui ont laissé le champ libre à la goinfrerie sans bornes des dirigeants des grands groupes financiers et de leurs principaux actionnaires. Nous n'acceptons pas que les jeunes soient les premières victimes de la prochaine « réforme » des retraites.
Nous n'acceptons pas l'idéologie du « travailler toujours plus » qui accentue les inégalités et peut conduire, parfois, aux pires extrémités. Réforme des retraites : l'autre solution. Paru dans Le Monde du 14 Juin 2010 Après un mois de consultations en trompe-l’oeil, le gouvernement a remis sa copie aux syndicats et au patronat. Ce document d’orientation est précieux, car il renferme toutes les contre-vérités proférées et fausses solutions avancées depuis près de vingt ans. Choc démographique, catastrophe des régimes de retraite par répartition et travailler plus longtemps se mêlent dans un projet aussi mystificateur qu’inefficace. Y a-t-il un choc démographique ? Oui, répond le document d’orientation. Ainsi, la France connaît un allongement de l’espérance de vie, heureuse nouvelle, et une fécondité qui la place juste au niveau du seuil de renouvellement des générations.
N’y a-t-il qu’une seule solution ? Lire la suite de l’article. R?forme des retraites : l?autre solution ? Le blog de G?rard Filoche. Point de vue dans LE MONDE | 14.06.10 | Après un mois de consultations en trompe-l’oeil, le gouvernement a remis sa copie aux syndicats et au patronat. Ce document d’orientation est précieux, car il renferme toutes les contre-vérités proférées et fausses solutions avancées depuis près de vingt ans. Choc démographique, catastrophe des régimes de retraite par répartition et travailler plus longtemps se mêlent dans un projet aussi mystificateur qu’inefficace. Y a-t-il un choc démographique ? Oui, répond le document d’orientation. Non, a répondu à plusieurs reprises le Conseil d’orientation des retraites (COR) dont les conclusions sont sciemment travesties.
Ainsi, la France connaît un allongement de l’espérance de vie, heureuse nouvelle, et une fécondité qui la place juste au niveau du seuil de renouvellement des générations. N’y a-t-il qu’une seule solution ? Les uns travailleront plus. Deux conclusions s’imposent donc. [Revue critique d??cologie politique] Retraites : quelle reforme ? Qu’il faille engager une réforme en profondeur de notre système de retraite n’est pratiquement plus contesté par personne aujourd’hui. Il y a à cela plusieurs raisons. La première, celle qui est d’ailleurs la plus souvent invoquée, est d’ordre démographique. La seconde c’est que depuis la mise en place en 1945 de la retraite par répartition pour tous les salariés du secteur privé (ceux du secteur public étant à cette époque déjà couverts par leur statut) la société a évolué, s’est transformée et de ce fait la conception même de la retraite a changé et continuera de changer tout au long des prochaines décennies.
Concernant la démographie on sait, de manière absolument certaine, que dans les prochaines années le poids relatif des personnes âgées de 60 ans ou plus, au sein de la population (celle de la France mais aussi de la plupart des pays industrialisés dans le monde) va s’accroître de manière importante. R?forme des retraites : l'autre solution. Après un mois de consultations en trompe-l'oeil, le gouvernement a remis sa copie aux syndicats et au patronat. Ce document d'orientation est précieux, car il renferme toutes les contre-vérités proférées et fausses solutions avancées depuis près de vingt ans.
Choc démographique, catastrophe des régimes de retraite par répartition et travailler plus longtemps se mêlent dans un projet aussi mystificateur qu'inefficace. Y a-t-il un choc démographique ? Oui, répond le document d'orientation. Non, a répondu à plusieurs reprises le Conseil d'orientation des retraites (COR) dont les conclusions sont sciemment travesties. Ainsi, la France connaît un allongement de l'espérance de vie, heureuse nouvelle, et une fécondité qui la place juste au niveau du seuil de renouvellement des générations. N'y a-t-il qu'une seule solution ? Les uns travailleront plus. Deux conclusions s'imposent donc. Une autre r?forme des retraites est possible ! François Chérèque, Alain Touraine, Michel Wieviorka, Christophe Deltombe, François Dubet, Marc-Olivier Padis… Nos systèmes de retraite par répartition sont confrontés aux défis du vieillissement de la population comme aux conséquences d'une situation de l'emploi dramatique, lestée par les effets de la récente crise financière.
Leur équilibre financier doit rester une préoccupation majeure des pouvoirs publics comme des partenaires sociaux si nous ne voulons pas ouvrir un boulevard à la retraite par capitalisation. Pour autant, le projet de réforme des retraites proposé dans l'urgence par le gouvernement pour répondre aux exigences de la notation financière et crédibiliser la signature de la France sur le marché de la dette publique, ne garantit pas, à long terme, la pérennité de notre système par répartition.
Bien au contraire, il aggrave les injustices. L'efficacité financière de la réforme proposée est aussi en question. L'ensemble des signataires du texte sur Cfdt.fr. Retraite : Les contre-propositions des députés PCF-PG déposées à l'Assemblée. Lundi 24 juin 2013. Contre le projet de loi sur la réforme des retraites du gouvernement Fillon, les députés communistes et apparentés ont déposé une proposition de loi alternative. Quelles propositions pour quelle philosophie ?
Décryptage. À l’origine de la proposition de loi déposée par les députés communistes, républicains et du Parti de gauche, une conviction commune : « Seule une meilleure répartition des richesses entre travail et capital, combinée à un taux d’emploi qualifié élevé, permettra de répondre efficacement à l’enjeu du financement de notre modèle de protection sociale. » Afin de garantir le maintien de la retraite à soixante ans, deux pistes sont privilégiées par le groupe parlementaire.
L’instauration de contributions nouvelles et l’augmentation de cotisations existantes sur les revenus. Ces orientations sont déclinées au fil de la douzaine d’articles que compte la proposition de loi. Ces deux articles consistent à supprimer deux dispositifs phares du gouvernement. La retraite à 60 ans, à taux plein, est possible ! - Fondation Copernic. La droite explique : « débattre de l’âge légal de la retraite ne sert à rien ».
Seul compte l’âge réel du départ. Elle se félicite néanmoins que « saute » le « tabou » de la retraite à 60 ans. C’est qu’effectivement subsistent quelques liens entre âge réel et âge légal de départ en retraite. Et c’est pourquoi il ne faut rien céder sur l’âge légal ! Le premier lien concerne le million de salariés qui ont déjà cotisés tous les trimestres nécessaires à une retraite à taux plein. Le second lien entre âge légal et âge réel de la retraite, concerne les retraites complémentaires. Mais, nous dit-on, les allongements de durée de cotisation imposés ces dernières années rendent caduc le maintien de la retraite à 60 ans. On nous cause démographie : nous connaissons un « boom » des naissances.
Il faut parler « richesses ». En réalité, dès 2001, le Conseil d’Orientation des Retraites spécifiait clairement les choix offerts. Jamais cette troisième option n’a pénétrée le débat public.