Ni maison ni bureau, les nouveaux espaces de télétravail éclosent - Internet. BIENTÔT DES CENTRES DE TELETRAVAIL DANS L'OISE ? Survey. AntoineChotard : Projection "prudente mais à... Jeanpouly : 73 mn /jour et 124€ / mois... BIENTÔT DES CENTRES DE TELETRAVAIL DANS L'OISE ? Survey. Orange et Regus vont déployer des espace. Télétravail : 7 arguments d&eacut. ZevillageZevillage : télétravail, coworking et travail à distance. Lorsqu’on parle aujourd’hui de temps de travail, il faut commencer par déminer une notion qui a pris valeur de symbole.
Les « 35 heures » ont desservi la réflexion, non pas tant en regard d’une volonté légitime de faire accéder plus de gens au travail, mais parce que s’est cristallisé autour de cette appellation, de part et d’autres, une forme de psychorigidité qui ruine même ce que l’idée pouvait avoir de positif. La mobilité accrue, les Technologies de l’Information et de la Communication, le développement du travail à distance, les modes d’organisation agiles, la globalisation des échanges avec les 4 points de la planète, le coworking, l’évolution des mentalités et des équilibres humains différents… font voler en éclat cette notion archaïque de « temps de travail », du moins pour une très grande partie des actifs. Découvrez les nouveaux espaces de travai. Télétravail : 47 % des cadres tra. Télétravail. Le rapport Lebreton.
SENSIBILISER. Le télétravail, solution miracle? - Education. Quelle est la place du télétravail actuellement en France ?
Les nouvelles technologies mobiles et l’influence de la nouvelle génération dans la culture de l’entreprise ont favorisé son essor en France. On croyait que l’Hexagone était en retard par rapport aux autres pays européens. Mais c’était une idée reçue car on n’avait pas eu de nouvelles statistiques. Aujourd’hui, 17% des Français télétravaillent contre 14% en 2006. Et 96% des jeunes diplômés veulent le faire. Les nouvelles méthodes de travail qui vous attendent. Donner aux collaborateurs davantage de marge de manœuvre dans leur façon de travailler et de s’organiser est une tendance qui devrait s’imposer.
Car tout le monde y gagne. Ce vendredi matin, Julie Rieg, directrice des études du cabinet de prospective Chronos, n’est pas allée au bureau. Comment travaillerez-vous en 2020 ? 6 innovations qui vous changeront la vie. Les technologies que nous employons pour travailler ont considérablement évolué depuis l’ouverture du premier centre Regus en 1989.
Alors que nous nous installons dans notre 100e pays, le Népal, il est sans doute opportun de réfléchir à ce que nous réserve l’avenir. Il y a encore quinze ans, envoyer des courriers électroniques depuis un téléphone portable relevait pratiquement de la science-fiction. Aujourd’hui, nous nous connectons à nos bureaux depuis n’importe où et nous participons à des vidéoconférences en appuyant sur un bouton. Quels seront donc les effets des prochaines technologies dans dix ans ? Réunions holographiques, collègues robotisés : voici un petit aperçu de la manière dont vos habitudes de travail pourraient changer … 1. 2. 3. 4. Legislation would cut feds' travel expenses with videoconferencing.
Telework Legislation would cut feds' travel expenses with videoconferencing.
Embouteillages : 934 euros par an à Paris. Par Frédéric Bordage - 03/07/2013 Selon une récente étude*, les embouteillages coûteraient plus de 5,6 milliards d’euros à la France, soit 623 euros pour chaque foyer se déplaçant en voiture.
La Cordée organise des Universités d'été pour réfléchir sur le travail. L’idée de cette université.
Le télétravail contre les catastrophes naturelles à répétition : ce que la téléprésence va changer. TRIBUNE Les chutes de neige de mars dernier ont mis en lumière un problème fréquemment rencontré par les professionnels : l’interruption ou le dysfonctionnement des activités de l’entreprise.
Ce souci peut pourtant être facilement résolu grâce à l’adoption de solutions de travail à distance, tels que la téléprésence, un dispositif déjà bien répandu dans des régions fréquemment sujettes à des catastrophes naturelles, comme l’Amérique du Nord et les pays d’Europe du Nord. Au cours des dix dernières années, la quantité de catastrophes naturelles a augmenté de façon considérable en France. Ubirysk Consultants, un organisme indépendant spécialisé dans la mesure des sinistres, évalue à 670 les catastrophes qui se sont produites sur cette période, parmi lesquelles les inondations (les plus récurrentes), qui engendrent des dommages évalués à 1,5 milliards d’euros annuels. Mobilité et télétravail sont bons pour la productivité selon une étude de Citrix.
Entretien avec Sophie Vandriessche, directrice commerciale EMEA chez Citrix, qui commente l’étude 2013 Télétravail et mobilité que l’entreprise a conduite auprès de 1262 entreprises sur 3 continents.
Où l’on voit que le travail flexible et la mobilité sont bons pour la productivité. Le Télétravail, une arme d’attraction massive dans la Guerre des Talents. Article écrit sous le titre de “Télétravail et Guerre des Talents” par Jean-Paul GAILLY & Laurence VANHEE, publié dans la revue Pyramide du Centre d’Etudes et de Recherches en Administration Publique (CERAP) de l’Université Libre de Bruxelles (n°23 2013/1) I.
«Faire mieux avec moins», l’origine des débats Le thème du télétravail, retenu lors du dernier séminaire des 187 top managers fédéraux belges en 2011, est à la fois peu original mais également très emblématique du contexte dans lequel les organisations publiques fédérales évoluent aujourd’hui. De manière bien compréhensible au vu de l’équilibre difficile des finances publiques, il leur est demandé d’être très sélectives dans leur planification des besoins en personnel, en enserrant celles-ci dans un carcan financier rigide.
La guerre des talents fait rage malgré la crise économique qui secoue notre pays. Comment trouver rapidement et garder un expert en transport ferroviaire ou aérien ? II. III. CONTRAT DE TRAVAIL : Axa France décide de pérenniser le télétravail. L'acteur public doit-il vraiment financer les espaces de coworking? L'acteur public est désormais prêt à participer au financement des espaces de coworking, notamment par des appels à projets ou par des partenariats. Mais du côté des espaces, comment parvenir à rester indépendant, et éviter d'être sous perfusion de subventions publiques ?
Espaces, porteurs de projets et acteurs publics tentent le rapprochement et peut-être verra-t-on même un jour de nombreux fonctionnaires migrer vers ces espaces et boire leur café matinal avec des entrepreneurs. Mais en attendant de telles rencontres, Deskmag a interviewé trois espaces pour comprendre comme la sphère publique parvient à s'intégrer dans la dynamique du coworking. Deskmag a choisi trois modèles différents pour aborder la question du financement public. L’appel à projets Creative Wallonia et son volet coworking, le modèle de Gangplank et son partenariat avec la ville de Chandler, et enfin deux espaces de coworking de Tel Aviv entièrement financés et coordonnés par la municipalité.
Rester indépendant. TiersLieux : Une bonne raison de plus de... Jeanpouly : Les jeunes consomment moins... Le 12 juin : vers une nouvelle étape dans la transformation du travail « Green Cluster. Fort de son expertise et du travail conduit depuis plus de trois ans avec ses membres, le Cluster Green & Connected Cities , organise un séminaire exceptionnel (sur invitation personnelle) réunissant responsables métiers des entreprises (DRH, DSI, DAF,…), experts et praticiens sur les questions essentielles de la transformation rapide des modes de travail. Du poste de travail à l’environnement de travail : Quelles clés d’intégration des modes de travail mobiles, distants et collaboratifs dans un projet global d’entreprise ? Mercredi 12 juin 2013 de 9h30 à 12h30 Paris (Business Lounge Regus Bourse – Opéra) Consultez le Programme Séminaire Cluster G&CC Mercredi 12 juin 2013 et si la démarche vous intéresse, n’hésitez-pas à nous contacter pour recevoir une invitation.
Le 13 mai : nouvelle table ronde sur les tiers-lieux à Grenoble / Meylan « Green Cluster. Axa Group Solutions teste le travail flexible - Fournitures et mobilier. Le «Flex'Work» ou travail flexible. Cette nouvelle façon de travailler a inspiré un projet pilote d'aménagement des espaces et de l'organisation du travail d'une partie des 350 collaborateurs d'Axa Group Solutions. Désormais, une centaine de collaborateurs et prestataires de cette filiale informatique du groupe Axa n'auront plus d'espace de travail attribué de façon nominative. Ils occuperont l'espace en fonction de leurs projets en cours. «Il devenait primordial de rassembler les équipes sur un site unique pour renforcer leur identité autour d'un même projet et donner de la flexibilité aux équipes projets dans un environnement de travail agréable et lumineux», détaille l'aménageur.
La CFDT signe le teletravail a titre experimental. Paris : 63h par an passées dans les bouchons. Jeanpouly : On va parler #tierslieux au... Eco-centres / tiers lieux dans la région grenobloise. Groupama se met au télétravail. LivreBlanc_TourTT2012. Etape finale du Tour de France du télétravail, le 21 mars à Paris. Berlin : Regus fait le plein dans les stations Shell - Transports urbains. La galère des usagers franciliens sous la neige. En Ile-de-France, la neige entraîne les usagers dans la "galère" Trains annulés ou en retard, quais bondés, bus à l'arrêt, voitures patinant: des centaines de milliers de Franciliens ont vécu la "galère" mardi matin pour se rendre au travail malgré les chutes de neige.
Vers 08H20, la SNCF a même demandé aux Franciliens de ne pas se rendre dans la capitale. Un conseil rarissime venu alors que les quais des gares étaient déjà bondés. Trop tard selon l'association des voyageurs-usagers du chemin de fer (Avuc), qui a dénoncé l'"inefficacité" de la Société nationale. Le chaos aurait pu être pire: si sept millions de personnes utilisent d'ordinaire les transports en commun, ce chiffre était inférieur ce mardi en raison des vacances scolaires. Bus, trains de banlieue, RER, tramways, métros, route, aucun réseau n'a été épargné. "Malheureusement, c'est le quotidien de cette ligne B. Même le métro, d'ordinaire plus épargné, a été touché, notamment les lignes extérieures. Le télétravail, 2ème motivation des cadres en 2013. Tdft_livre_LYON. « Le télétravail permet d’agir sur le développement durable. Témoignage de Lola, cadre salariée en télétravail. Suite à mon billet d’hier intitulé Le télétravail, beaucoup de salariés en rêvent, j’ai reçu le témoignage de Lola sur la toile (@LolaSurLaToile) avec qui nous avons échangé par mail.
Un grand merci à elle pour ce retour d’expérience détaillé et très intéressant. Tu pratiques le télétravail depuis plusieurs années au sein d’une grande entreprise. Peux-tu nous dire comment cela s’est mis en place ? Qu’est-ce que tu apprécies le plus dans cette organisation ? Et quels sont les éventuels désavantages du télétravail ? Je travaille pour une grande entreprise, dans un contexte très international. Les accords sur le télétravail ont été mis en place dans l’entité juridique française en 2007, après une phase pilote lancée en janvier 2003 (dont je faisais déjà partie – j’avais même été interviewée pour Challenges, en avril 2003). A l’origine du démarrage du télétravail, c’était plutôt une envie d’être novateurs. Aujourd’hui, je suis mère de 4 enfants entre 2 et 9 ans et je suis actuellement à 80%.
Les trajets domicile-travail s'allongent, les ménages trinquent. De plus en plus de kilomètres séparent le domicile du lieu de travail des Français. Selon une étude de l’Insee révélée ce mardi, en 2009, 25,5 millions de personnes se déplaçaient pour aller travailler chaque jour, soit trois millions de plus par rapport à 1999. «Cette augmentation s’explique par une diminution du nombre de personnes travaillant chez elles. Le fait qu’il y ait moins d’agriculteurs qu’il y a dix ans y contribue», décrypte François Clanché, chef du département de la démographie à l’Insee. Les télétravailleurs font plus d'heures que leurs collègues au bureau. Les télétravailleurs apprécient peut-être de travailler chez eux en pyjama et en chaussons, mais ils travaillent probablement aussi dur (si ce n’est plus) que leurs congénères au bureau. C’est du moins ce que dévoile une nouvelle étude de l’Université du Texas à Austin, dans laquelle des chercheuses se sont intéressées aux 24% d’Américains qui travaillent à leur domicile.
L’étude révèle que les adeptes du télétravail (autrement dit, ceux qui travaillent régulièrement chez eux) sont en réalité plus enclins à faire des heures supplémentaires que leurs collègues au bureau, ajoutant cinq à sept heures à la semaine de travail habituelle de 40 heures. Et pourtant les employés préfèrent retourner au bureau. Des chercheurs des Universités de Stanford Economics et de la Beijing University Guanghua School of Management ont mis sous surveillance pendant 9 mois plusieurs centaines d’employés du tour-opérateur chinois Ctrip, ayant accepté de travailler chez eux.
Les résultats sont positifs (à découvrir en détails dans l’article (PDF, à télécharger) »Does working from home work? Evidence from a Chinese experiment« ), tant pour l’entreprise que pour les employés : Une fois l’expérience lancée, les chercheurs ont noté quatre facteurs importants : une augmentation de la productivité de l’ordre de 13 % (après 9 mois d’observation), pas de baisse de régime pour les employés exclus de l’expérience, la fatigue ou le relâchement observé chez les employés « normaux » a chuté de 50 % par rapport au groupe de contrôle, les employés manifestant leur satisfaction d’effectuer leur travail chez eux, et enfin, une économie relative mesurée par l’entreprise.
(lalibre.be) Evolution: La solution contre les bouchons? Le télétravail! - Suisse. Evolution Pour répondre à la surcharge des transports, les Vert’libéraux demandent au Conseil fédéral d’augmenter de 20% le travail à la maison de son administration. Bouchons de Lyon : une addition salée ! Trafic routier Une étude comparative menée par un cabinet britannique entre la France, le Royaume-Uni et l'Allemage a chiffré le coût des embouteillages. 5,5 milliards d'euros par an pour la France. DM (avec AFP) Publié le 12/12/2012 | 11:27, mis à jour le 12/12/2012 | 13:28.
Télétravail : les entreprises françaises doivent apprendre le management par objectifs. Télétravail : «un boom dans deux ou trois ans» - Toulouse. Travailler un jour ou deux par semaine à son domicile et non au bureau, c'est ce que permet le télétravail. Une pratique qui devrait connaître un fort développement. Le programme du forum Interconnectés 2011. Tiers-lieux, télécentres, «coworking spaces»... quels lieux pour le travail du futur ?
Alors que de plus en plus de métiers peuvent être pratiqués avec un simple ordinateur portable et une connexion internet, pourquoi continue-t-on à converger en masse, cinq à six jours par semaine, vers des bureaux d’entreprises souvent très éloignés de notre domicile ? Et si l'on restait parfois chez soi, ou dans un autre lieu pour travailler, quelles en seraient les conséquences pour les salariés, pour les entreprises ? Francis Bergeron (SGS) : « Le télétravail engendre une baisse du stress et de la fatigue » - Les Echos Business. Le Pays de Murat: la "Silicon Valley" du Cantal - Initiative France Info - Économie. Télétravail : les 4 piliers de la réussite - Les Echos Business. Crédits photo : Shutterstock.com 1 à 2 jours par semaine. La France compte 17 % de télétravailleurs dans sa population active.
Saint-Etienne : Lancement du premier « Tour de France du télétravail et des tiers-lieux »… Le télétravail, vraie fausse bonne idée ? Télétravail : la Ville y réfléchit « Côté Quimper. Pourquoi les entreprises ont encore peur du télétravail. Tour de France du Télétravail. Le tour de France du télétravail débute le 30 octobre à Paris. CyberCantal Télécentres - Brèves d ici - Venez rencontrer la communauté !
Télétravail en zone rurale: «Les entreprises sont très réceptives» Afriworkers_cdp2011. Télétravail : les entreprises attachent une importance croissante à l’ Résultats de l’appel à projet « télécentres et espaces de coworking » 2012. Employeurs, oubliez les idées reçues sur le télétravail - Journal du Net Management. La liberté du télétravail. « Le télétravail prend une place de plus en plus importante dans les collectivités. » (Pascal Rassat) Le conseil général du Lot généralise le télétravail après un an d’expérimentation.
TELETRAVAIL : LA CFE-CGC FAVORABLE A L’OUVERTURE DE NEGOCIATIONS. Le blog TIC. Enquête régionale sur le télétravail. Le télétravail, c'est le rêve? Pas si sûr... Entreprise du mois - Métropole lilloise. Comment les PME contournent les bouchons. Renault : le télétravail pour fidéliser ses salariés. L’INSEE observe une progression du télétravail en France.