21 Masterfully Creative Resumes. Y a-t-il une pénurie de community managers en France? Agence digitale spécialisée sur les médias sociaux, Be Angels intervient régulièrement sur des missions d’externalisation du community management auprès d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Le recrutement de community managers, juniors ou confirmés, est au coeur de notre métier: nous cherchons régulièrement à étoffer notre équipe, pour servir nos clients dans les meilleures conditions. Pour recruter de tels profils, il y a de nombreuses méthodes, et la recherche sur LinkedIn en fait partie. Et c’est en effectuant cette recherche que cette question a été soulevée: avons-nous suffisamment de « community managers » en France? Pourquoi cette question? Un simple coup d’oeil à une requête LinkedIn sur les « community managers » actuellement en poste vous en fournira la réponse: LinkedIn recense actuellement un peu plus de 58000 community managers de part le monde, dont voici la répartition très exacte selon LinkedIn: Qu’est ce qui va permettre de combler ce retard?
300 sites Internet et recherche d’emploi dans les métiers de la communication et du Web. Un CV par compétences ou un CV par expérience ? Entreprises en Espagne : découvrez le top 10 pour votre stage, emploi - ESPAGNE FACILE ☼ A la recherche d’une entreprise en Espagne pour trouver un emploi, un stage, un volontariat ? Voici un extrait du classement 2018 des meilleures entreprises où travailler en Espagne, grâce à leur bonne réputation (interne + externe) : InditexMercadonaSantanderBBVARepsolTelefónicaCaixaBankGrupo social OnceMapfreIberdrolaMutua MadrileñaIkeaGoogleNestléMahou San MiguelDanoneEl Corte InglésHeinekenMeliá Hotels InternationalCoca ColaLeroy MerlinGas Natural FenosaAppleCalidad PascualAmazon (Source) Trouver un stage en Espagne, un emploi, des partenaires Pour trouver un stage en Espagne, un emploi ou des partenaires commerciaux locaux, vous pouvez également vous aider des ressources suivantes : Guide de l’emploi en Espagne Inscrivez-vous pour être averti de la sortie de mon guide de l’emploi en Espagne !
Postuleo.fr mise sur le recrutement instantané. Un nouveau site Web de recrutement en ligne débarquera dans quelques semaines sur la Toile : Postuleo.fr. Avec comme slogan « Le recrutement instantané », Postuleo.fr s’est inspiré des sites de rencontres pour faciliter et surtout accélérer la mise en relation entre le recruteur et le candidat. A l’origine du projet : Didier Boiteux, expert en formation et recrutement, qui avait cette idée dans les cartons depuis près de 15 ans.
Mais la mise en oeuvre s’est faite il y a trois ans, avec l’esquisse d’un premier prototype. Le portail de recrutement mettra ainsi à leur disposition plusieurs services et outils basés sur l’interactivité : alerte SMS, géolocalisation, CV vidéo, synchronisation avec le réseau social professionnel Viadeo, les entretiens en ligne, ainsi qu’un moteur de recherche de compétences.
Postuleo.fr ouvrira ses portes aux candidats en février prochain. Le classement des 20 comptes twitter recrutement/RH corporate à suivre! Vous cherchez du boulot ? Vous êtes interessé(e) par le recrutement, les Ressources Humaines ? Voici donc le classement des grandes entreprises qui ont crée un compte Twitter RH/recrutement…compte diffusant ou pas des petites annonces. Je les ai classés par nombre de followers et j’ai exclu les intermédiaires du recrutement puisque nous leur dédierons un classement ! Certains comptes sont actifs, d’autres ne le sont pas depuis plusieurs mois. Et vous pourrez retrouver ces entreprises lors de la RMS conférence du 25 octobre 2012 avec des cas pratiques…A suivre! PS: les images sont cliquables, donc vous pouvez les suivre tout de suite! 20 – Groupe Crédit Agricole 19 – Groupama Gan 18 – Deloitte 17 – Club Med 16 – Accenture 15 – Price Waterhouse Coopers 14 – Groupe Pages Jaunes 13 – Auchan 12 – Cap Gemini 11 – Logica 9 – Sogeti 8 – Alcatel-Lucent 7 – ING Direct 6 – BNP Paribas 5 – Thalès 4 – Danone 3 – Disneyland Paris 2 – Canal Plus 1 – Société Générale The following two tabs change content below.
Refaire son CV : les polices idéales. Anecdotique, la question de la police utilisée pour votre CV ? Et bien non, car cette dernière a plus d’impact qu’on ne le croit sur la présentation de ce dernier. Et quoi qu’on en dise, la présentation, c’est que le recruteur verra en premier. Voici comment lui en mettre plein la vue (sans en faire trop). Helvetica Neue / Century Gothic, modernes et directes Si vous souhaitez donner l'image d’un candidat efficace, perfectionniste qui va droit a but, optez pour du Helvetica Neue, du Century Gothic. « Ce sont des polices basiques et idéales, je dirais, pour les jeunes diplômés et les secteurs plus high tech.
En lisant un CV policé de la sorte, on s’attend à rencontrer un candidat classe mais pas nécessairement avec une cravate », estime Philippe Hermmelé, directeur général de CV First. Vous voulez les comparer ? Garamond / Times New Roman, plus « ornées » Arial / Verdana, polices neutres Avenir, la police tendance Vous recherchez une police plus créative ? Sylvie Laidet © Cadremploi.fr. Jennifer Despots (JenniferDespots) sur Twitter.
Les entreprises qui recrutent - classement par recrutement cadres.