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Tout lâcher... et rebondir - archives
Vous en avez ras-le-bol de votre boulot actuel et vous rêvez d'un nouveau départ ? Vous n'êtes pas le seul. L'an passé, près de 30 000 Québécois ont démissionné d'un emploi jugé insatisfaisant et, de ce nombre, beaucoup ont décidé de changer de domaine.
Emploi : Quand le Net révolutionne le recrutement
Les réseaux sociaux sont désormais des outils indispensables pour cultiver son réseau et décrocher un job. Aux États-Unis, 26 millions de personnes assurent avoir trouvé leur travail par Facebook ou Twitter! Un travailleur sur six, si l'on en croit les chiffres publiés par le site Mashable . Les réseaux sociaux, construits sur la vie intime et la conversation… sont devenus des réseaux tout court. Où l'on s'informe des opportunités, où l'on fait valoir ses qualités. Quant au réseau professionnel LinkedIn, il explose littéralement… En France, le phénomène s'amorce tout juste. « Un Français sur deux déclare aujourd'hui que le développement d'Internet a rendu plus facile qu'avant la recherche d'emploi, seuls 12% estimant que cela l'a rendue plus difficile et 38% que cela ne change rien», selon le sondage CSA réalisé pour l'observatoire Orange Terrafemina et rendu public ce mercredi.
Ça devait arriver! En matière de recherche d'emploi, le bon vieux curriculum vitæ vient de prendre un coup de vieux. À preuve, cette récente campagne de recrutement pour combler un poste d'analyste financier au sein de la compagnie d'investissement Union Square Ventures (USV) aux États-Unis. Particularité de la démarche: les candidats n'étaient pas invités à envoyer leur CV, comme dans le bon vieux temps, mais plutôt de transmettre une série de liens aptes à définir le «portrait numérique» qu'ils se sont construit au fil du temps dans le cyberespace. Les temps changent et les preuves en sont parfois étonnantes.
Marché de l'emploi: le curriculum vitæ déclassé par le portrait numérique des candidats
Imaginez un conseiller financier qui vous est inconnu et qui vous dit : «Allez-y, confiez-moi votre argent! Vous pouvez dormir sur vos deux oreilles, je suis le meilleur investisseur en ville.» Vous allez y penser à deux fois avant de mettre vos économies entre ses mains. Son concurrent, en revanche, vous annonce que vous pouvez lui faire confiance, car il est dans le métier depuis 15 ans, qu’il a occupé ces mêmes fonctions pendant une décennie dans une banque où il fut nommé cinq fois meilleur conseiller de l’année.
Métro Montréal - En entrevue, finies les généralités!
Voici une liste de 25 questions posées en entretien d'embauche et les conseils pour y répondre. Pour compléter cette liste avec 100 autres questions-réponses , voir en fin de texte. Gilles Payet 1-Parlez-moi de vous
125 questions posées en entretien d'embauche !
LinkedIn Vs. Twitter Vs. Facebook : A Job Seeker’s Dilemma
It used to be that you had to go from place to place and search for jobs or you had to know the right people. Now people all over are using social networking sites to find jobs. It can be extremely effective and is a great way to find ample opportunity. However, while using these sites one should be careful on how they are using it. LinkedIn, Twitter, and Facebook are now three platforms to find a job. They are all about networking and meeting the right people.
5 Things I Look for In a Great Job Interview
Here is what separates a good candidate from a great one. 3,831 in Share Connect with Evernote: Please Login to Connect Your Account with Evernote In my career I have reviewed thousands of resumes and conducted hundreds of employment interviews for both The Trademark Company and other businesses for which I have worked. In doing so, I got to see the good, the bad, and the downright ugly in terms of resumes, interviewing skills, and the like.Negotiate the Salary You Want with the Briefcase Technique
Ramit Sethi is a New York Times best-selling author and creator of one of our favorite personal finance sites, I Will Teach You to Be Rich . In his weekly video Q&A for Lifehacker, Ramit answers common questions about personal finance, careers, and more. This week, Ramit shares his Briefcase Technique, a tried and true method for successfully negotiating your salary.
La rédaction d’une lettre d’accompagnement peut devenir le drame d’une vie pour certains candidats. Il est facile de résumer ses réalisations professionnelles sous forme d’énumération action/résultat. Il est beaucoup plus complexe de se présenter, de manière créative, en utilisant un langage à la fois engageant et sympathique, à chaque demande d’emploi. La solution à ce problème est simple : la « lettre en T ».
Un nouveau style de lettre d’accompagnement qui vous facilitera la vie
Le CLD mise sur la sous-traitance locale - Affaires
Stéphane Grégoire Stéphane Paré du CLD, Catherine Provost attachée politique de Nicolas Marceau député de Rousseau, Stéphane Mondoux de 360 Innovation, Manon Lefebvre d’Emplois Québec, Peter Fogarty de la C.c. Pierre-Le Gardeur de Repentigny, Ginette Blanchard... Le mardi 22 novembre, le Centre local de développement (CLD) de la MRC de L’Assomption procédait au lancement de la 7e édition de son répertoire des entreprises, dans les locaux de l’entreprise 360 Innovations.