LinkedIn: cinq conseils pour vendre au mieux son entreprise. Du haut de ses 300 millions d'utilisateurs dans le monde, LinkedIn truste la première place des réseaux sociaux professionnels. Un enjeu pour les entreprises, petites et grandes, aussi bien dans un souci de promotion de l'image de marque que de recrutements potentiels. L'Entreprise a sélectionné cinq conseils issus de l'ouvrage 101 questions sur LinkedIn (Par Céline Lappas et Jean-Noël Chaintreuil, aux éditions Diateino).
A quoi sert Linkedin? La première vocation de LinkedIn est de "mettre en relation les professionnels du monde entier pour les aider à être plus efficaces". En vous connectant à vos relations professionnelles, vous avez également accès à celles de vos contacts. Là est la force de LinkedIn. L'un des premiers usages de LinkedIn est la recherche d'emploi car le réseau permet de rentrer facilement en contact avec des recruteurs et d'accéder aux offres d'emploi les plus récentes.
Qu'est-ce qu'une page entreprise? Par Xavier Monty Par Laurent Brouat Par Anne Pestel. LinkedIn, idéal pour votre marketing et vos ventes B2B. Avez-vous une stratégie LinkedIn en place pour optimiser votre présence sur ce réseau social? Si vous travaillez dans le secteur B2B, ce média social pourrait bien devenir de loin votre préféré! Il représente votre porte d’entrée pour communiquer avec plus de 400 millions de professionnels! Mais que font exactement les RH sur LinkedIn et Twitter.
Au cœur de l’ère numérique, les réseaux sociaux ont pénétré nos vies et celles des entreprises. Difficile aujourd’hui pour tout professionnel de s’en passer, et en particulier pour l’expert des ressources humaines (RH). De toutes les plateformes sociales, LinkedIn et Twitter apparaissent prioritairement lorsque l’on se concentre sur la fonction RH. Mais que font précisément les recruteurs sur LinkedIn et Twitter ? Quels usages les recruteurs ont de LinkedIn ? Souvent opposé au Français Viadeo, LinkedIn est le leader mondial des réseaux sociaux professionnels. 467 millions de personnes y sont inscrites dans le monde, dont 10 millions en France (source : Le Blog du Modérateur – Q3 2016). 77 % des entreprises sont présentes sur LinkedIn (source : Grande enquête 2015 sur les méthodes de recrutement de RégionsJob). 1# La consultation de profils L’un des principaux intérêts de LinkedIn pour les recruteurs est la présentation du profil de professionnels. 3# La veille concurrentielle.
ABC de la communication sur Linkedin. Boostez votre communication corporate avec LinkedIn.