L'observatoire du Management Intergénérationnel. Les entretiens de départ, faits par un tiers, permettent de découvrir les vrais problèmes de #management À la faveur de la COVID-19, un nouveau lien s’est tissé entre les collaborateurs et les DRH.
Malgré cette nouvelle proximité et des relations directes, ils ne se disent pourtant pas tout. Les collaborateurs se censurent beaucoup comme le montre ce sondage réalisé par Zety. lire la suite dans parlonsRH.com Voir l'article entier Affectée par le travail à distance et les règles de distanciation sociale, la coopération #intergénérationnelle appelle de nouvelles initiatives du management.
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