santé au travail

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Les organismes de la prévention en France - Travailler Mieux

L’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministres chargés de la santé, de l’agriculture, de l’environnement, du travail et de la consommation. L’Anses met en œuvre une expertise scientifique indépendante et pluraliste. Elle contribue principalement à assurer la sécurité sanitaire humaine dans les domaines de l’environnement, du travail et de l’alimentation. la protection de la santé et du bien-être des animaux ; la protection de la santé des végétaux ; http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Les-organismes-de-la-prevention-en.html
http://carnets.parisdescartes.fr/pg/blog/poussetc/read/11953/bdsp-publication-du-nouveau-site Marie-Edith Vignon, responsable de la Banque de données en santé publique (BDSP) nous informe de la publication du nouveau site de la BDSP , source incontournable pour qui s'intéresse aux questions de santé publique dans le champs français. de nouvelles fonctionnalités et services à fortes valeurs ajoutées (exports directs dans Reference manager, création de bibliographies, envoi de références par messagerie, etc.). Un article du blog de la BDSP récapitule les principales nouveautés et les transformations les plus marquantes. En complément, dans l' aide en ligne, vous pourrez consulter des articles plus détaillés. Aucun contenu n'a été supprimé. Vous retrouverez donc tous les services (base documentaire, colloques, emplois, etc.) ainsi que les données qui étaient présents sur l'ancien site.

Carnets 2: articles de Catherine Pousset articles : blog de BDSP : Publication du nouveau site

Stress au travail

Valérie Pécresse, Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, a reçu aujourd’hui le rapport du professeur Manuel Tunon de Lara, Président de l’université de Bordeaux 2, suite à la mission sur les nouveaux métiers du secteur des technologies de la santé qu’elle lui avait confiée en juin 2009. La ministre a souligné le remarquable travail mené par Manuel Tunon de Lara, fondé sur une large consultation des acteurs de la communauté université, des industries du médicament et des biotechnologies, et des professionnels de santé non seulement en France, mais aussi à travers toute l’Europe et aux Etats-Unis, par l’intermédiaire des ambassades qui ont également été sollicitées. Elle a indiqué que ce rapport constitue à ce jour la plus large prospective sur les formations capables de répondre aux futurs métiers des industries de santé. http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid50706/rapport-sur-les-besoins-en-termes-de-formation-des-industries-de-la-sante.html

Rapport sur les besoins en termes de formation des industries de

http://www.lemonde.fr/societe/article/2010/03/26/harcelement-au-travail-le-patronat-reconnait-la-responsabilite-du-management_1325002_3224.html#xtor=RSS-3208 Patronat et syndicats ont trouvé, vendredi 26 mars, un accord sur le harcèlement et la violence au travail. Au bout de six mois de négociations, les entreprises ont finalement accepté de reconnaître que le mode de management ou de fonctionnement pouvait être responsable de ces phénomènes. Les partenaires sociaux, qui se sont retrouvés vendredi pour une huitième séance à Paris, ont finalisé un texte permettant de "mieux prévenir ces agissements, les réduire et si possible les éliminer" . Ils divergeaient jusqu'à présent sur un point majeur : les syndicats (CGT, CFDT, CFTC, FO, CFE-CGC) souhaitaient que soit inscrit dans l'accord que "certaines formes d'organisations du travail et de gestion du personnel provoquent par elles-mêmes de la violence et du harcèlement" . Au final, le texte ne parle pas d'organisation du travail, mais de mode de management et de mode de fonctionnement de l'entreprise, deux formules qui semblent satisfaire les syndicats. Définitions.

Harcèlement au travail : le patronat reconnaît la responsabilité