Organisateur de circuits personnalisés.
Référencement utile. Enquête arthénice. Argent. Générateur de QR Code. Pas à pas : un planning dynamique. Un rétro-planning dynamique Objectifs Au cours de cette leçon, nous allons apprendre à construire un rétro-planning dynamique présentant les caractéristiques suivantes : l'utilisateur choisit un mois donné dans une liste déroulante ; les dates du tableau s'ajustent automatiquement ; les week-ends se colorent automatiquement en jaune ; l'utilisteur saisit ensuite les dates de début et fin des différentes tâches à accomplir : les dates correspondantes sont automatiquement colorées en rose.
Autre difficulté : ce planning ne doit afficher que les dates du mois en cours. Il faut tenir compte des mois de février et des mois de 30 et 31 jours... L'objectif est de construire rapidement un planning mensuel donné juste en sélectionnant le mois dans la liste déroulante. Bien sûr, une fois notre tableau achevé, il conviendra de le protéger contre toute mauvaise manipulation. Haut. Construire un rétroplanning efficace. MICE. Comment se fixer des objectifs en 5 étapes : la SMART attitude ! - Jeune Cadre Dynamique.com : la corporate attitude en ligne.
Comment se fixer des objectifs ? Et surtout, qu'est-ce qu'un bon objectif ? That is the question... Que ce soit pour vous ou pour les autres, savoir fixer des objectifs.. C'est beaucoup plus important qu'on ne pourrait le croire ! Un objectif bien défini ressemble à une cible dont les contours sont clairs, et les points correpondant à chaque zone (25 points, 50 points, 100 points) sont déjà inscrits aux bons endroits. A l'inverse, imaginez une cible dont les contours sont vagues (vous visez "à peu près" un endroit), et sans aucun point inscrit : que vous visiez juste ou non, vous ne saurez jamais si vous avez bien atteint ce que vous vouliez atteindre.. Pour remédier à cela, les anglo-saxons ont développé le concept d'objectif "S-M-A-R-T" (traduction : fûté). JCD vous donne le conseil suivant : vérifiez toujours que votre objectif est SMART : Spécifique : décrit précisément la situation à atteindre et les résultats à atteindre.
Exemple d'objectifs mal formulés :
Organisateur de circuits personnalisés. SurveyMonkey : logiciel gratuit de sondage en ligne et d'enquête par questionnaire.