El manifiesto del posperiodismo. Detalle-actividad. Hablar no siempre es comunicar · ELPAÍS.com. Asistí a la convención de una importante multinacional.
En una mañana nos despacharon un seguido de cinco intervenciones con tan solo una pausa para el café. Al final de la densa mañana pudimos hacer balance del acto: ninguno de los ponentes respetó el tiempo asignado, con lo que fuimos acumulando un considerable retraso al final de la mañana, que se resolvió eliminando el esperado espacio de tiempo libre antes de la comida. Cada intervención contenía un sinfín de desordenadas ideas que eran imposibles de retener. El primer ponente, aún sin pretenderlo, sonó a bronca: su tono de voz resultaba agresivo y exageradamente vehemente.
El segundo ponente nos hizo desear el café con desmesura: su monótona dicción y una presentación plagada de tecnicismos nos sumieron en un profundo sopor. El resultado es que más de un centenar de personas acabaron exhaustas y sin ninguna idea clara, con una sensación de que estaban allí simplemente porque no había más remedio. 11 artículos, 4 videos, un libro y un mapa conceptual para entender la empresa abierta. Muchas veces, cuando tenemos que explicar qué es y qué no la empresa abierta, nos vemos en dificultades.
¿Por qué? En buena parte por la cantidad de materiales de referencia que hemos ido acumulando en estos años. Además, el concepto mismo lo entendemos no tanto como un modelo sino como un conjunto de prácticas posibles. No creemos estar ante opciones de “lo coges o lo dejas”. Más bien se trata de analizar hasta qué punto una práctica de empresa abierta es útil y en qué grado debería desplegarse. De todas formas, agrupo en este artículo una serie de recursos de este blog que creo que pueden ayudar a entender de qué va nuestra investigación.
Sheena Iyengar on the art of choosing. Herramientas para la gestión del conocimiento y la Comunicación Interna. El papel que juegan los medios sociales en la gestión del conocimiento y la Comunicación Interna dentro de las compañías adquiere cada vez una mayor relevancia entre las funciones de gestión corporativa. Las empresas, además de preocuparse por guiar la participación de los empleados en la web social, deben apostar por la implementación de las tecnologías 2.0 a nivel interno, con el objetivo de mejorar la Comunicación Interna, potenciar su uso y la colaboración por parte de los trabajadores y gestionar el más importante de los activos que poseen: el conocimiento de sus empleados. Sin duda, un elemento estratégico con el objetivo de permitir a los empleados compartir, descubrir y conectar. Algunas notas sobre El Arte de la Conferencia.
Los profesionales buscan 'personal branding' Hace pocos años, hablar de marca personal sugería un universo deportivo de mejora de tiempos de competición.
Pero los vocablos mutan con los usos sociales, y la eclosión en el mundo de la empresa y de las profesiones del concepto anglosajón personal branding –esto es, la marca en sentido comercial aplicada a las personas– ha dado a la expresión marca personal un nuevo significado. En España, cada vez más directivos y ejecutivos de empresas, y profesionales de disciplinas diversas, incluidos maestros de oficios, recurren a agencias y expertos para que les ayuden a configurar su propia marca personal, la que, en el mejor de los casos, les llevará a conseguir un nuevo empleo, avanzar en su carrera o brillar más en su ámbito de actuación.
Internet y las redes sociales se han convertido en elementos esenciales de esa apuesta. Mad Men Carousel (El Carrusel) VOSE. El mensaje es el medio · ELPAÍS.com. Comunicación de la incomunicación · ELPAÍS.com. Al Tratado de la lejanía de Antonio Prete (Prete-xtos, mira por dónde) y al comentario de Francisco Calvo en un Babelia de agosto debo esta reflexión sobre el arte y el amor.
El amor al arte y el arte de amar. Francisco Calvo recordaba en su Extravíos que a la pintura de paisajes se la llamaba al principio "pintura de lejos". Y Preto aproximaba "lontananza" y "remembraza" como dos términos que aluden a hacer presente lo alejado. Esos textos nacieron hace meses, pero ¿qué mayor pretexto para hablar de los extravíos que referirse a lo que nació y fatalmente regresa? En el arte, la distancia es capital. El lenguaje, ¿herramienta o arma? - La Vanguardia. Los políticos actúan con las palabras para mantener y consolidar su poder", afirma Marina Fernández Lagunilla, de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), "pero la ampliación de su presencia mediática ha producido un hartazgo".
La relación entre el poder y los ciudadanos está cambiando, a juzgar por los análisis de los expertos que se han reunido en San Millán de la Cogolla. Y, según parece, la clase política no se ha percatado, porque sigue actuando igual que hace diez o veinte años. La gran desconexión. El lenguaje del cambio ·Innerarity ELPAÍS.com. Hace tiempo se introdujo el término "post-democracia" para designar una situación de estabilidad de las democracias contemporáneas que, para los más optimistas, suponía celebrar su asentamiento definitivo y, para los pesimistas, una etapa caracterizada por la mediocridad y la degeneración.
Tal vez las dos perspectivas no sean contradictorias sino modos de ver una misma realidad, que se banaliza en la misma medida en que se consolida. En el fondo, ¿es que ya no resulta posible cambiar nada o que todo cambio únicamente puede hacerse en el interior del sistema que pretende cambiarse? Para resolver este enigma es necesario entender cómo se tramita el malestar en la sociedad contemporánea. Comunicación de la incomunicación Vicente Verdú - ELPAÍS.com.