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- contextualiser des liens vers des articles ou des ressources issues d’autres sources d’informations, - catégoriser mes documents par des tags, Je l’ai mis en ligne pour me créer une base de données personnelle de connaissances afin de: - générer des discussions autour de ces thèmes.
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Alliance Géostratégique
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Chronique d’une révolution inattendue en entreprise | Generation
Benjamin Chaminade, qui anime le blog Génération Y 2.0, est spécialiste des ressources humaines en Australie ; il travaille depuis 2004 sur l’insertion de cette génération dans les entreprises et a identifié une série de caractéristiques précises affirmant leurs différences générationnelles : un individualisme communautaire, une forte interconnexion de leur travail et de leur vie personnelle grâce aux réseaux sociaux et plus généralement Internet : “60% des messages émis concernent leurs problèmes personnels (en fait, les managers passent jusqu’à 60% de leur temps à résoudre des problèmes de leur collaborateur qui ne concernent pas leur travail). Une certaine impatience chronique tenant à un rapport au temps assez différent par définition. Enfin ils sont doués d’une inventivité plus importante que les quadras ou les quinquas.
CM interne CM externe quels différences | SENTSY
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Community management en France : une fusée, des moteurs mais pas
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Théoriquement, “tout est possible”, c’est vrai … Maintenant, quels moyens comptez vous mettre en face pour concrétiser la vision idéale de votre activité E-commerce? Le web étant une science obscure -mais prometteuse- pour la plupart des entrepreneurs, les clients d’agence web tendent à penser qu’il est très facile de créer ce que l’on veut en manipulant en quelques minutes les 105 touches de son clavier… Dire que les choses sont “faciles”, c’est penser que l’argent pousse sur les arbres.
9 faux préjugés sur les agences web | Blog Business / WebMarketi
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