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ETUDE DE GESTION Q 10 BAC

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GTA : La solution de planification et de gestion des temps. Publi-reportage publié le 08/07/2014 Cegedim SRH, éditeur de logiciel disposant d’une solution SIRH en temps réel, TEAMSRH, a décidé de perfectionner sa solution GTA (Gestion des Temps et des Activités) pour répondre aux demandes du marché.

GTA : La solution de planification et de gestion des temps

GTA : La solution de planification et de gestion des temps. Gestion professionnelle du temps/Objectifs et organisation de la gestion du temps. Qu'est-ce qu'une organisation performante ? - Réviser le cours - Sciences de gestion. L'analyse de la performance de l'organisation doit être envisagée dans ses diverses composantes, c'est-à-dire en établissant un lien entre les résultats obtenus et les aspirations des différents acteurs. Il s'agit d'envisager comment ces aspirations sont traduites en termes d'indicateurs et comment la performance de l'organisation se situe par rapport à d'autres, ou comment elle évolue dans le temps. 1.

La performance organisationnelle La performance organisationnelle se définit comme la réalisation d'un résultat équivalent ou supérieur à l'objectif fixé par l'organisation compte tenu des moyens mis en œuvre. Moins de stress, plus de productivité... la journée de six heures convainc la Suède. Déjà connue pour ses bons résultats sur l'égalité homme-femme, la Suède s'affirme comme un précurseur de l'équilibre entre vies professionnelle et privée.

Moins de stress, plus de productivité... la journée de six heures convainc la Suède

La journée de six heures de travail fait son chemin dans le pays, à en croire un article du Guardian. La mairie de Göteborg, deuxième ville du pays par sa population et son poids économique, vient de convertir plusieurs services aux 30 heures de travail par semaine, contre 40 jusque-là, pour un salaire inchangé. Interrogé par le journal britannique, le personnel d'une maison de retraite témoigne des bienfaits des journées allégées. "Avant, j'étais exténuée en permanence. Je rentrais à la maison et je m'écroulais dans le canapé. Même les start-up s'y mettent Le secteur privé suédois s'y convertit aussi. Mémoire du XXe - Vaincre le temps : reconcevoir l'entreprise pour un nouveau seuil de performance. Apprivoiser le temps de travail avec les logiciels. Pour les entreprises, les lois Aubry riment avec réorganisation.

Apprivoiser le temps de travail avec les logiciels

Et avec l'obligation de suivre précisément le temps de travail. Un casse-tête que peuvent soulager certains logiciels. A condition de bien préparer le terrain. Depuis que l'accord sur les trente-cinq heures a pris effet, le 1er janvier 2000, dans les usines Mane & Fils (890 salariés), pour le directeur des relations humaines, Marcel Richard, la négociation avec les partenaires sociaux est quasi permanente. La gestion des temps de travail. Publi-reportage publié le 02/03/2013 Aujourd'hui, cette problématique est toujours au centre des besoins du marché, mais les demandes ont évolué.

La gestion des temps de travail

Les Directions veulent pouvoir requêter, exporter, analyser les données de leur système de gestion des temps à des fins de contrôle de gestion, de réaffectation de la masse salariale en fonction des besoins du moment surtout pour les sociétés multi-sites qui ont ainsi une vue croisée globale des besoins et des ressources disponibles. Les sociétés souhaitent pouvoir mettre en adéquation une charge de travail et un besoin en effectif tout en respectant au maximum les intérêts de chacun, clients, salariés et direction.

L'autre demande importante actuelle est d'avoir un outil accessible à tout moment quel que soit l'endroit renvoyant une image moderne de l'entreprise à ses salariés et qui permette à la DRH une décentralisation des tâches quotidiennes de gestion des processus RH vers les collaborateurs et responsables. La gestion des temps dans l'agroalimentaire - VIF. Les entreprises agroalimentaires, comme toutes les autres, ont le souci constant d’améliorer la gestion de leur activité, ceci afin d’augmenter leurs marges.

La gestion des temps dans l'agroalimentaire - VIF

Dans l’agroalimentaire, la tendance a consisté dans un premier temps à se pencher sur la gestion des matières (réduire la freinte, améliorer les rendements matières…). Une fois ceci engagé, les regards se portent généralement vers la gestion des temps. Directeurs juridiques, pourquoi recourir à un logiciel de gestion du temps ? Évaluer la progression des collaborateurs et des dossiers La mesure du temps vous permet de suivre l’évolution de la performance individuelle de chacun de vos collaborateurs.

Directeurs juridiques, pourquoi recourir à un logiciel de gestion du temps ?

Pour Patrick Deleau, Président-Fondateur de Legal Suite [1], « c’est la progression de son temps de traitement, à dossiers comparables, qui donnera une image de sa performance et de l’optimisation constante de sa méthode et de son organisation personnelle ».Si votre junior met 40 heures pour réaliser un acte au lieu des 50 qui lui était nécessaire, vous ne pourrez que constater de l’amélioration de sa performance.

Inversement, s’il reste bloqué à 50h, vous saurez qu’il ne progresse pas. Gestion du temps - La méthode No Stress. Planifier ses vies professionnelle, familiale et sociale Mieux gérer son temps est désormais un impératif.

Gestion du temps - La méthode No Stress

Equilibrer judicieusement son quotidien entre le travail proprement dit, la formation, la famille, le social et les loisirs est aujourd'hui la priorité de tout un chacun pour s'assurer une vie plus saine et mieux accomplie. "No Stress", la méthode en 12 fiches pratiques La méthode "no stress" décrite ici en 12 fiches pratiques est une démarche pratique destinée à tout ceux qui souhaitent prendre le problème de face et adopter une meilleure gestion de leur temps.

Vous trouverez aussi dans ce dossier une sélection outils fort simple à utiliser et un choix de principes relevant du pur bon sens. 1. Aménagement du temps de travail - Temps de travail - Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Publié le18.09.15 mise à jour09.11.15 D’une semaine à l’autre, l’activité de l’entreprise peut être irrégulière, du fait de son caractère saisonnier, de la fluctuation des commandes… Pour adapter le rythme de travail des salariés à celui de l’activité - et éviter les heures supplémentaires en période de haute activité ou le chômage partiel en période de basse activité - l’entreprise peut répartir la durée du travail sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l’année.

Aménagement du temps de travail - Temps de travail - Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Une condition : une convention ou un accord collectif doit l’y autoriser et en prévoir les modalités. L'organisation du temps de travail (OTT) Les TMS sont directement liés à l'organisation du travail (OTT).

L'organisation du temps de travail (OTT)

D'une part, les facteurs biomécaniques (répétitivité et intensité du travail) sont à mettre en relation avec la durée et les allures de travail et avec la productivité. D'autre part, les facteurs psychiques ou psychosociaux (manque de reconnaissance, stress…) peuvent être aggravés par une réorganisation du temps de travail. Ce qu'il faut savoir. Organisation du temps de travail : méthode GTD. « Le temps c’est de l’argent » entendons-nous bien souvent, et par ces temps de crise tous les moyens sont bons pour en gagner… Mais comment faire ?

Organisation du temps de travail : méthode GTD

Par où « taper » pour qu’une entreprise puisse en récupérer ou alors en économiser ?