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Le travail collaboratif - présentation. Outils collaboratifs. Outils collaboratifs. Le Travail et les outils Collaboratifs. LE TRAVAIL COLLABORATIF. LE TRAVAIL COLLABORATIF. C'est quoi le travail collaboratif ? La relation de confiance manager/assistante. Lors du Carrefour des assistantes qui s’est tenu la semaine dernière au Carrousel du Louvre à Paris, j’ai eu le plaisir d’animer une conférence sur le thème de la relation de confiance manager/assistante.

La relation de confiance manager/assistante

Ce sujet, central dans la collaboration entre un manager et son assistante, mérite qu’on lui consacre plusieurs billets. Dans ce premier billet, je vous propose de définir la confiance, de voir pourquoi elle constitue un levier important de la performance des équipes et enfin de saisir l’importance de savoir s’appuyer sur les deux dimensions de la confiance. Plus que jamais, vos réactions et témoignages m’intéressent. Vous avez dit confiance ? La confiance appartient plutôt au domaine du ressenti, du sentiment. Le mot confiance vient du latin fides qui signifie loyauté et foi.

Communication, la clé d'une meilleure collaboration entre assistante et manager. Communication, LA clé d’une meilleure collaboration entre assistant(e)s et managers Astuces et conseils d’OfficeTeam Parce qu’une bonne communication permet à une assistant(e) de mieux comprendre les priorités de son manager et donc de pleinement jouer son rôle d’assistant(e), mais aussi parce que bien communiquer n’est pas toujours facile, OfficeTeam fait un point sur les principes essentiels pour préserver ou instaurer une bonne communication.

Communication, la clé d'une meilleure collaboration entre assistante et manager

Le spécialiste du recrutement temporaire et permanent d’assistante(s) et de secrétaires les recense en 4 parties. Larelationdeconfianceaveclemanager. LES CONDITIONS D'UNE BONNE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE. Faire preuve d’empathie. L’empathie est sans doute une des compétences relationnelles les plus délicates à appliquer, car l’ambiguité du terme peut produire des comportements à priori proches, mais non équivalents et dont le résultat est à l’opposé de celui escompté.

Faire preuve d’empathie

Commençons donc par quelques éclaircissements. Ne confondons pas empathie avec contagion émotionnelle*. Etre triste parce qu’un proche est triste, c’est faire preuve de sympathie**: c’est très beau, très noble, très valorisé, mais c’est en réalité le reflet de nos propres sentiments dans une telle situation. Pas de notre faculté à comprendre l’autre. En d’autres termes: je souffre avec toi car dans la même situation je souffrirais aussi. Nourrir le besoin d’être compris. Les 10 clés de la relation. Guide Réseau Relationnel. La relation de confiance manager/assistante. Larelationdeconfianceaveclemanager. Communication, la clé d'une meilleure collaboration entre assistante et manager.

Prise de notes: sept techniques pour être efficace. Que ce soit en vue de réaliser un compte-rendu ou un rapport, prendre des notes reste un exercice difficile, car il faut faire deux choses à la fois : écouter et écrire.

Prise de notes: sept techniques pour être efficace

En outre, il y a un gros décalage entre le débit oral moyen qui est de 150 mots à la minute et le rythme de la rédaction qui est de 27 mots à la minute. Mieux vaut donc ne s'attacher qu'aux idées, aux formules qui font sens, vous gagnerez 80% d'attention au discours. Voici 7 étapes clés pour ne pas en perdre une miette derrière votre stylo. 1. Se préparer en amont. Charte graphique. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Charte graphique

La charte graphique ou normes graphiques est un document de travail qui contient l'ensemble des règles fondamentales d'utilisation des signes graphiques qui constituent l'identité graphique d'une organisation, d'un projet, d'une entreprise. Le terme vient du latin charta qui signifie « papier » et qui en français a pris le sens de « loi, règle fondamentale ». Une bonne charte graphique dans la communication. Appliquer, modifier et gèrer un thème sous Word 2007 2010. Charte graphique et mise en page (Module 2.4) - Compétences numériques. Charte graphique et styles - des styles aussi dans les pages web (Module 2.3.3) - Compétences numériques. Charte graphique et styles - des styles aussi dans les pages web (Module 2.3.3) - Compétences numériques. Charte graphique et styles - les dessous des styles (Module 2.3.2) - Compétences numériques. Charte graphique et styles (Module 2.3.1) - Compétences numériques.

Le guide d'une bonne charte graphique - l'importance de la palette de couleurs. Une bonne charte graphique ?

Le guide d'une bonne charte graphique - l'importance de la palette de couleurs

De quoi s’agit-il vraiment ? Voici le début d’une trilogie sur des conseils et outils utiles pour choisir la bonne palette graphique pour votre projet vidéo. Comment réussir une charte graphique + 50 exemples. Utilisée tous les jours, la charte graphique est pourtant sous estimée et souvent sous utilisée en marketing.

Comment réussir une charte graphique + 50 exemples

Souvent elle a été créée il y a plusieurs années, et depuis elle est devenue intouchable et figée dans le marbre… Pourtant du look des cartes de visite au site Web, en passant par le ton rédactionnel, la charte graphique est la colonne vertébrale de votre communication, votre charte graphique est l’image que vous donnez de votre entreprise et de ses valeurs. Avec une charte graphique puissante, une entreprise peut surpasser ses concurrents avec des produits équivalent, voire légèrement supérieurs… Qu’est-ce qu’une charte Graphique ?

La charte graphique est un ensemble de normes et de règles sur la communication de l’entreprise. Elle est principalement graphique (codes couleurs, polices de caractères, formes, photos, vidéos…), mais cela peut être aussi le « ton » (c’est-à-dire la manière d’écrire ses textes…). Voici quelques exemples de guide de chartes graphiques : Téléchargez dix exemples de chartes graphiques en PDF ! Hello L’autre jour, Margaux, professeur au Lycée des Arènes de Toulouse me parlait des cours d’identité visuelle qu’elle dispensait et de la façon dont déployer une identité visuelle sur différents supports.

Téléchargez dix exemples de chartes graphiques en PDF !

En effet, je réalise souvent des logotypes accompagnés d’une charte graphique (pour l’ïle-de-France, pour des Startups, pour des agences, etc.) et après réflexion, je me disais qu’il n’était pas évident d’avoir des exemples de chartes graphiques un peu carrées, propres, et bien conçues. J’ai donc pris le temps de vous ressortir de mes liens des documents PDF que j’avais pris soin de mettre de côté depuis quelques temps maintenant.

Ces chartes graphiques sont en PDF, en voici dix que vous pourrez décortiquer. Modele de charte graphique. Que contient une charte graphique, quels sont ses objectifs ? Une charte graphique est un terme venant du mot latin charta qui signifie « papier ou lettre », en français charta a pris le sens de « loi, règle fondamentale ».

Que contient une charte graphique, quels sont ses objectifs ?

En y associant le mot graphique, le résultat est un document de référence appelé charte graphique, il contient les règles fondamentales d’utilisation des signes graphiques constituant l’identité visuelle d’une entreprise, d’une marque, d’une organisation ou d’un projet. Outils de MindMapping. Cinq conseils pour une prise de notes efficace. Prise de notes efficace, rapide et utile ! La méthode Cornell « Waladex. Comment prendre des notes ?

Prise de notes efficace, rapide et utile ! La méthode Cornell « Waladex

Je me pose cette question à moi-même tous les ans, à la rentrée ! Cette année, j’ai découvert la méthode de prise de note Cornell. Je vais la tester dans les prochaines semaines, mais elle peut à mon avis s’avérer très efficace et surtout peut me faire gagner du temps. 1. Choix du papier: dans le système de prise de notes Cornell, le papier utilisé est du papier imprimante classique, une feuille blanche A4. Prendre des notes. L’essentiel pour bien prendre ses notes, c’est de s'attacher aux idées plutôt qu'aux phrases. Noter intelligemment, c'est donc choisir des informations parmi ce que l'on entend (ou ce que l’on lit). Donc ne faites surtout pas de retranscriptions mot à mot !

Privilégiez plutôt vos propres expressions, plus simples et plus directes. N’oubliez pas que les prises de notes sont personnelles, elles n'ont qu'un destinataire : vous ! Lorsque vous prenez des notes, vous pouvez donc laisser libre cours à votre imagination en créant vos propres expressions pour économiser au mieux votre temps. Abréger des mots. Prendre des notes. "Des notes efficaces", qu'est-ce que c'est ? - Exercice : Pourquoi prendre des notes ? (exercice) Les 7 secrets de la prise de notes en réunion. La réussite du compte rendu se joue à la prise de notes. Une prise de notes bien menée garantit un compte rendu efficace et rapidement rédigé. Or prendre des notes n’a rien de facile. Cela nécessite de mener de front plusieurs activités qui ne sont pas de même nature.

Apprenez-leur à prendre des notes! – Prise de tête – La chronique de Normand Baillargeon. Il existe une très intéressante revue scientifique appelée Psychological Science in the Public Interest, dans laquelle on trouve toutes sortes de choses qui, vous le devinez, correspondent à ce titre. Tout récemment, j’y ai lu un merveilleux article consacré aux stratégies d’étude et de révision: les inefficaces, qui sont, semble-t-il, beaucoup pratiquées par nos étudiant.e.s; et les efficaces, moins utilisées et souvent méconnues. (La référence de cet article est donnée ci-après; j’en présente l’essentiel dans le prochain numéro de la revue À Bâbord). Peu d’enseignant.e.s et peu de professeur.e.s s’étonneront de ce résultat. La prise de notes et son exploitation - Les Amphis de France 5. La prise de notes et son exploitation La prise de notes doit être un outil au service d'un travail efficace, qu'il est utile d'améliorer.

Elle est le reflet de ce qu'on a besoin de savoir. Capter la parole, fixer l'essentiel par écrit, ce n'est pas tout noter, mais faire des choix, décider sans hésitation. Pour une bonne prise de notes, il faut être bien installé, en situation d'écoute maximale, imprégné du sujet. Comprendre et analyser la structure du discours : l'introduction, la conclusion, le plan etc... sont autant de guides pour le raisonnement. LE BUREAU - UNE SITUATION DE CONFLIT ENTRE DEUX SALARIÉS GÉRÉE PAR L'EMPLOYEUR.

Les 7 formes de pouvoir qui structurent les entreprises. Améliorer votre leadership en maîtrisant ces leviers utiles pour influencer et convaincre les autres. Le pouvoir peut se manifester sous différentes formes et les leaders se doivent d'apprendre à gérer chacune d'entre elles. "Le pouvoir a vite tendance à nous monter à la tête, nous explique la psychologue Nicole Lipkin. Nous ne sommes pas bien entraînés à gérer celui qui nous est donné. " La psychologue parle de toutes ces formes de pouvoir dans son dernier ouvrage, "What Keeps Leaders Up At Night". Son analyse se base sur les cinq types d'autorité introduits par les psychologues John French et Bertram Raven en 1959, ainsi que deux autres types définis par la suite.

10 attitudes agaçantes qui ruineront votre carrière. Jeff Haden liste les comportements qui vous feront mal voir par vos collègues et votre entourage en général. Les relations avec les collègues, un facteur essentiel de la qualité de vie au travail - Aménagement des espaces de travail tertiaires. 7 façons d’améliorer votre capital sympathie au bureau - Wix. On a beau dire, une vie professionnelle épanouie repose en grande partie sur l’ambiance de travail au bureau. La Poste - Réunion Efficace - 2009. La Poste - Réunion Efficace - 2009.

Réunion de travail , négative puis positive. Comment-impressionner-pendant-ses-présentations-.- Réunions. La conduite de réunion. L’animateur effectue une tâche complexe en favorisant la progression du groupe vers ses buts. Il doit savoir gérer l’ensemble des processus qui s’établissent dans les différentes étapes de la vie d’un groupe. (important : voir les présupposés liés à la communication dans les groupes) Accor : lancement d'un dispositif de communication interne 2.0. L'Intranet d'entreprise avec VDoc 11. Sarah, responsable de communication interne - une vidéo métier Pôle emploi. Communication interne / vidéo d'entreprise. La communication dans l'entreprise. L'histoire d'une entreprise libérée. L'histoire d'une entreprise libérée. Les 7 attitudes du manager inefficace ! Comptes-rendus de réunion. La Minute RH - [Infographie] Le phénomène de réunionite décrypté par Topito.

Le site Topito nous présente de façon humoristique les pratiques des employés au cours de ces nombreuses réunions. Début mars nous vous parlions déjà du comportement des cadres en réunion. Comment mener une réunion efficace? Le bonheur au travail épisode 23. Les 8 règles d'or d'une réunion réussie chez Google selon Eric Schmidt. Repenser les réunions pour des rencontres plus productives. Souvent trop longues et rarement effectives, nos réunions ont de nombreux travers.