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La Grande Ecole du Numérique lancée par François Hollande. Ca y est, la Grande Ecole du Numérique tant attendue est lancée.

La Grande Ecole du Numérique lancée par François Hollande

François Hollande l'avait promise en février dernier, et en a définit les coutours il a quelques jours seulement : 50 structures vont proposer des formations diplômantes accessibles à tous. Zoom sur la nouvelle école des "geeks". Bien que désignée au singulier, la Grande Ecole du Numérique ne sera pas un seul et unique établissement, comme l'Ecole 42 de Xavier Niel ou encore l'Ecole LDLC qui fait sa première rentrée ce mois-ci.

Le chef de l'Etat souhaite étendre le numérique en France, notamment via Le plan Numérique pour éduquer les élèves aux usages des médias et rendre les établissement scolaires connectés. Un objectif ambitieux pour développer l'économie numérique en France, dans la lignée des réussites qui font la fierté du pays tel eBay, Deezer ou encore Blablacar ; et booster le marché de l'emploi. Des formations courtes, spécialisées et reconnues De réels débouchés. SPOC : 3 MINUTES POUR TOUT SAVOIR. Coorpacademy veut appliquer la méthode Apple à la formation professionnelle. N’allez surtout pas dire aux fondateurs de Coorpacademy qu’ils sont en train d’uberiser la formation professionnelle !

Coorpacademy veut appliquer la méthode Apple à la formation professionnelle

Leur modèle est à chercher du côté d’Apple, et plus précisément d’iTunes, le service de musique en ligne. "Quand Apple crée iTunes, il change les règles du jeu en pariant non pas sur la gratuité, mais sur la fragmentation de l'usage", explique un des trois cofondateurs, Arnauld Mitre. Autrement dit, c’est la possibilité d’acquérir des morceaux à l’unité qui a le plus changé l'industrie musicale. La formation, professionnelle notamment, subirait le même sort. Des contenus correspondant aux codes du web A l’avenir, les césures de trois jours, une semaine ou six mois pour se former seront de plus en plus rares.

"Sur Internet, les gens veulent pouvoir revenir là où ils se sont arrêtés, sans avoir à reprendre au début. Traditionnellement, on apprend d’abord et on vérifie ses connaissances ensuite. Une offre "culture digitale" pour les PME. Coorpacademy : vers un nouveau modèle de formation en ligne. Se former quand on veut, de façon ludique et où qu'on soit, une utopie ?

Coorpacademy : vers un nouveau modèle de formation en ligne

Pas pour Coorpacademy ! Lorsqu'ils ont créé cette start-up de « Ed-tech » (pour Education Technologies), en 2013, Frederick Benichou, Arnauld Mitre et Jean-Marc Tassetto ambitionnaient de proposer une nouvelle manière de se former en ligne. La start-up s'est d'abord concentrée sur le marché des grandes entreprises à qui elle a proposé une formation à la culture digitale. Elle compte à présent 200 000 utilisateurs actifs dans des groupes comme Renault, Engie (ex-GDF-Suez), Société Générale ou Pernod-Ricard.

En soumettant ces informations à LeMagIT.fr, vous acceptez de recevoir des emails de TechTarget et de ses partenaires. Aujourd'hui, Coorpacademy ouvre son cours au grand public - « car le numérique est la première révolution industrielle où les enfants enseignent à leurs parents », et aux TPE-PME - « car elles sont particulièrement mal loties en la matière », affirme Arnauld Mitre. Respecter les codes du web. BNP Paribas, Renault, Pernod Ricard, La Poste: les Moocs débarquent dans les entreprises. Quand les Moocs (Massive Open Online Courses) sont apparus dans les écoles et universités françaises, très vite, une question s'est posée: sur quel modèle économique baser cette révolution numérique de l'éducation qui repose justement sur... la gratuité?

BNP Paribas, Renault, Pernod Ricard, La Poste: les Moocs débarquent dans les entreprises

Permettre à des milliers d'étudiants situés aux quatre coins du monde d'assister au même cours depuis leur écran, sans débourser un seul centime, revêt un caractère magique, mais nécessite de gros investissements pour les établissements. Beaucoup s'y sont mis, tout en se posant encore la question de leur financement à terme. Cette interrogation qui fait encore débat dans le milieu académique a trouvé une réponse dans celui des affaires.

Reprendre le concept des Moocs et l'appliquer aux entreprises est facile, car elles ont les moyens de payer pour la formation de leurs salariés, et sont même obligées de la prendre en charge dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF). Les Coocs de Coorpacademy. Les Mooc. 15 Free Online Learning Sites Every Entrepreneur Should Visit. Being a successful entrepreneur means you have to wear a lot of hats, especially when your company is just starting out and you don’t have enough employees to cover all the areas you need.

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