TEEM+ - Formation pour entrepreneurs. Cadre : comment se faire chasser ? Environ 8% des cadres et jusqu’à 20% des dirigeants d’entreprises sont recrutés chaque année sur le « marché caché », selon l’Apec.
Si ce marché paraît fermé, il est pourtant possible de se faire remarquer des chasseurs de tête… 4 conseils pour y parvenir. 1. Faut-il désespérer du NPS (Net Promoter Score) ? – ContactDistance. Par Jay Minnucci, président et fondateur de Service Agility Si, par hasard, vous n’aviez jamais entendu parler du Net Promoter Score (NPS), sachez qu’il s’agit d’un moyen d’évaluer la fidélité client sur une échelle de 1 à 10 et de la mesurer par la réponse à la question suivante : « Dans quelle mesure recommanderiez-vous notre entreprise/produit/service à un ami ou à un collègue ?
» Le concept a été présenté la première fois en 2003 dans un article de la Harvard Business Review et continue depuis à susciter le débat dans les milieux professionnels. Dans de nombreuses entreprises il s’est profondément enraciné dans les tableaux de bord du centre de contacts. Plus de 10 ans après, on ne s’étonnera pas de constater que le projet initial a quelque peu été modifié. Puisqu’aujourd’hui il concerne beaucoup d’entre nous qui travaillons dans l’univers de la relation client, il parait opportun d’essayer de savoir ce qu’il nous apporte (si jamais il nous apporte quelque chose). Testez votre Q.I. Zapier: 47 Automatisations pour gagner (beaucoup) de temps. Zapier vous permet de connecter plus de 400 applications web entre elles pour vous faciliter la vie et vous faire gagner du temps.
En automatisant la multitude de petites tâches que vous réalisez chaque jour, vous dégagerez du temps pour ce qui compte réellement pour vous, la conversion de vos objectifs. On vous présente aujourd’hui les zaps que nous utilisons régulièrement chez DEUX•IO, pour nous ou nos clients: Voici donc 50 automatisations rendues possible grâce à Zapier. Mais avant tout une petite explication du mécanisme s’impose. Zapier: automatisez à peu près n’importe quoi en 2 minutes Choisissez deux applications parmi une longue liste, définissez une action et automatisez là. 21 astuces pour aller plus vite avec son ordinateur. Si votre ordinateur fonctionne lentement, il est bien souvent inutile d'en racheter un nouveau.
Certaines astuces permettent de lui faire retrouver sa vitesse de croisière. Dans notre société moderne, nous sommes trop nombreux à avoir pris l'habitude suivante : lorsqu'un bien de consommation ne marche plus comme prévu, nous le jetons pour en acheter un nouveau. Cette attitude, en plus de s'avérer parfois très coûteuse, n'est pas toujours écologique. Surtout, elle est inefficace. De fait, nombreux sont les produits qui peuvent être réparés. Infographie presentez votre meilleur profil sur linkedin. J’ai peur de devenir manager.
Que vous soyez futur manager, déjà dans cette fonction depuis très peu de temps, manager aguerri(e), ou pas encore mais que vous rêvez de le devenir.
Que vous soyez devenu le manager de vos collègues, celui d’une ou deux personnes ou de cinquante, que vous soyez manager homme ou femme, jeune ou moins jeune, diplômé(e) ou non… s’il y a bien un point commun, c’est celui de la peur entourant le début du job ! Et c’est bien normal, le contraire serait de la désinvolture ! Une fois n’est pas coutume, ce blog s’adresse en priorité aux futurs managers tentés (et choisis !) Par cette belle mission d’encadrer des collaborateurs. Quoi que…. Peur du manager, shutterstock La première chose à se dire est que : La peur, c’est normal Seuls les extraterrestres n’ont peur de rien ! Je lance ce défi à ceux d'entre vous qui osent agir pour réussir. Un Flashcode dans le CV, une bonne idée? Carrière bloquée : Six pistes pour sortir du bourbier. Carrière bloquée : 6 pistes pour avancer Pour la plupart d’entre nous, « réussir sa carrière » fait partie de ces objectifs, tacites ou pas, que l’on se fixe pour pouvoir « réussir sa vie » : Même schéma que le mariage, l’emprunt pour bâtir la maison, des enfants premiers de la classe (et qui font du sport), et la belle grosse voiture toute propre devant le garage.
Malheureusement, certains éléments viennent bousculer nos plans professionnels, et le résultat n’est pas toujours celui attendu. Prendre des risques pour débloquer sa carrière ? Les entreprises sont pleines de gens engagés, méritants, surqualifiés pour leur poste, mais qui n’ont accès à aucune promotion, car les rares postes à pourvoir en interne sont hyper-bataillés, et demandent parfois de gros efforts pour être touchés (mobilité géographique de monsieur = chômage pour madame et changement d’école pour les enfants + salaire à peine meilleur). Bref, une situation espérée, mais qui n’a rien d’un idéal, en vérité. 1. 2. 3. 4. 5. Voici une liste de 65 questions à poser aux recruteurs en entretien d'embauche. Bonjour à tou(te)s, Pour vous aider à répondre à la fameuse question "Avez-vous des questions à me poser ?
" voici une liste de 65 questions à poser en entretien d'embauche. Questions à poser sur le poste. Managers : savoir s'installer dans un nouveau poste. Les cinq erreurs à éviter lors d’une prise de fonction. Vous venez d’obtenir un nouveau poste.
Mais pour vraiment réussir votre examen d’entrée, il faudra peut-être vous mettre au baby-foot, oublier votre cravate ou renoncer à votre casquette de supertechnicien. Comment "survivre" à une promotion ? La question, un brin provocante, est pourtant loin d’être stupide. Six conseils pour une prise de poste réussie. Carrière Le 05/09/2014 Que l’on soit manager ou dirigeant, l’arrivée dans de nouvelles fonctions est toujours une période délicate : peur de ne pas être à la hauteur, méconnaissance de l’entreprise et de sa culture, crainte ou opposition des collaborateurs, … Voici quelques conseils pour réussir votre prise de fonction.
Ayez confiance. Prise de poste : comment la réussir ? - ComprendreChoisir. Écrit par les experts ComprendreChoisir | Quel comportement adopter pour réussir sa prise de poste ?
Il est important de se fixer un voire plusieurs projets professionnels pour atteindre ses objectifs. Comment manager mon équipe ? Prise de poste pour un nouveau manager. Coaching d'équipe, coaching de manager, Management, Manager mon équipe, MBTI, Motivation d'équipe, PNL. Comment manager mon équipe ? Prise de poste pour un nouveau manager. 4.50/5 (90.00%) 18 Le management ce n’est rien de plus que de motiver les autres Lee Iacocca PDG de Ford Peut être venez vous d’obtenir une promotion et vous vous retrouvez dans une situation nouvelle. Opportunité stimulante mais aussi source de stress et de questionnement…