RSE
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L’étude s’adresse aux entreprises qui attendent un éclairage sur les usages, les solutions du marché et les points clefs pour réussir le développement de ces usages. Cette étude Cette étude de 160 pages propose un état des usages, de l’offre logicielle et des clefs pour développer les nouveaux usages liés à l’Entreprise 2.0 en interne : • Décryptage du Social-collaboration, Social-crm, Social-KM, Social-messaging, Social-networking • Analyse de 15 solutions du marché (Bluekiwi, Cubetree, Feedback20, Jalios, Jamespot, Jive, Knowledge Plaza, Lotus, Ning, Seemy, Sharepoint 2010, Socialtext, Talkspirit, Teamshaker, Yoolink)
Réseaux sociaux d'entreprise, l'entrée dans l'ère du conversationne...
Compte-rendu de la présentation du référentiel Useo
Ce matin j’ai pu assister à la présentation du référentiel Useo , un outils de classification des solutions de collaboration de type Entreprise 2.0. Pour être plus précis, il s’agissait de la présentation de la seconde édition d’une étude sur les réseaux sociaux d’entreprise servant de base à la création d’un référentiel public (cf. leurs publications ). Ce référentiel n’est pas pour vocation d’être finalisé : 23 solutions y sont répertoriées et une dizaine d’autres sont en cours d’étude. Ont retrouve dans cette liste des habitués ( Bluekiwi , SocialText , Xwiki , Jive …) mais aussi des acteurs issus de la gestion de contenus et documents ( eRoom , eZpublish , Jahia , Jalios , Joomla , Typo3 ) ainsi que les poids lourds ( Sharepoint , Lotus Connections ). Les solutions étudiées proposent des niveau de maturité différents (cf.
Pour la soutenance de mon mémoire de Licence Professionnelle Management de la Communication*, j’ai souhaité ouvrir ma réflexion sur une application audacieuse du web 2.0 dans l’entrepris Pour la soutenance de mon mémoire de Licence Professionnelle Management de la Communication*, j’ai souhaité ouvrir ma réflexion sur une application audacieuse du web 2.0 dans l’entreprise : le développement d’un Réseau Social d’Entreprise (RSE). Cette présentation est un exemple qui, je l’espère, donnera des billes à tous ceux qui galère sur leur mémoire et leur soutenance de fin d’année !
RSE - réseau social d'entreprise - soutenance de licence profession...
Eh oui, il n’y a aucun automatisme ni aucune évidence dans la mise en oeuvre d’un projet de communication “ouvert” et participatif au niveau des organisations professionnelles même si le lien social est “naturel” et bien ancré dans notre ADN. Les échecs ne sont ni rares, ni nouveaux ( voir les retours d’expérience de Thales et APEC publiées en mai 2009 ) et bien que les projets aient gagné en maturité et malgré le soutien de nombreux consultants, éditeurs et bloggeurs dont nous sommes (méthode Coué ?), ce n’est jamais gagné d’avance. L’ article publié en 2009 sur Agoravox et dont est extrait le schéma ci-joint avait eu le mérite de lancer un débat en s’arrêtant aux 4 causes majeures de l’échec d’un projet informatique : la rivalité , la mesure , la logique de mesure et l’ outillage .
Intranet 2.0, réseau social d’entreprise : Y’a qu’a, faut que,… pas si simple ! « InfGov's Blog | Claude Super
Un réseau social d’entreprise : globalement du temps perdu ?
Alex Mermod, CEO de Calinda Software nous fait part de son analyse sur l’utilité des réseaux sociaux d’entreprise et les bonnes pratiques. Bonnes pratiques pour un réseau social d’entreprise 77 % des collaborateurs se connectent à Facebook pendant leurs heures de travail… à 87% sans raison professionnelle (source Nucleus Research). Des usages qui peuvent faire peur sur l’utilisation des réseaux sociaux au sein de l’entreprise. Pour autant, ne pouvons-nous pas tirer parti des avantages de l’approche des réseaux sociaux dans un contexte professionnel ?