Créez votre page fan-page sur Facebook. Plus d’un internaute sur deux est présent sur Facebook. Bien utilisé, ce réseau social peut vous aider à fidéliser vos clients, développer votre notoriété et encourager le bouche-à-oreille. 3 bonnes raisons de créer votre propre page Facebook : Fidéliser vos clients. Une page Facebook vous permet de garder le contact avec vos clients et de les tenir informés de vos promotions, nouveautés, actualité. En effet, à partir du moment où un membre de Facebook « aime » votre page, les informations que vous partagez sur la page apparaissent sur son propre fil d’actualité (sa page d’accueil sur Facebook) Vous faire connaitre. Quand un ami de votre page réagit au contenu que vous postez ou mieux le partage à son tour, cette information apparaît dans le fil d’actualité de ses amis.
Page ou Profil ? Sur Facebook, vous avez 3 manières d’établir une présence : un profil, une page (ce que l’on appelait les « fan pages ») ou un groupe. Mais au-delà de cette contrainte, la page vous offre : 4 outils pour contrôler votre e-réputation sur Internet. Que dit-on de vous sur le web ? Savez-vous vraiment si votre activité est référencée ? Si vous utilisez Internet pour vous faire connaître, il est essentiel de contrôler votre réputation. Surtout si vous communiquez via les réseaux sociaux ou partagez des contenus. Sachez détecter à temps les éventuels plagiats ou les commentaires désobligeants... Découvrez 4 outils pour rendre cette veille automatique et facile. Ce système d’alertes est devenu l’un des plus puissants outils de veille sur le web. Ne négligez pas également les recherches sur les blogs. Viadeo : Mode d'emploi, Comment developper votre reseau avec Viadeo.
Avant même de commencer à développer votre réseau de contacts, soignez votre présentation : c’est l’une des clés de votre réussite sur Viadeo! Voici les bonnes pratiques pour créer un profil attractif. » Créez-vous un profil gagnant sur Viadeo en 4 étapes. Les renseignements de votre profil sont autant de voies d’accès pour remonter jusqu’à vous. Pour être rapide et efficace, voici comment faire. » Votre profil Viadeo : comment l’utiliser efficacement pour développer votre business ? » Paramétrez votre compte Viadeo pour protéger votre image Choisir qui peut voir vos actualités, cacher ses contacts, se synchroniser avec Twitter… Tous ces paramètres peuvent avoir un impact l’image que vous projetez sur Viadeo. » Comment orienter votre profil pour trouver des clients, partenaires, associés, collaborateurs… À travers des extraits de profils Viadeo, découvrez des usages astucieux pour atteindre vos objectifs. » Pourquoi et comment créer sa page entreprise Viadeo ?
Utile : les 20 questions pour briser la glace. Dans un cocktail, une réunion, une conférence, comment aborder ces inconnus qui ont l'air aussi intéressants qu'inaccessibles ? Apprenez à poser les bonnes questions aux bons moments et vous découvrirez alors des interlocuteurs beaucoup plus disponibles que vous ne le pensiez... 1 - La question des origines. « Racontez-moi vos débuts : comment avez-vous lancé votre business ? » - Pourquoi cette question ? - Quand la poser ? 2 - La question des motivations. « Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans ce que vous faites ? - Pourquoi cette question ? - Quand la poser ? 3 - La question permissive. « Comment vous êtes-vous distingué de vos concurrents ? - Pourquoi cette question ? 4 - La question du disciple. « Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un qui démarre ? - Pourquoi cette question ?
- Quand la poser ? 5 - La question du Fou du roi. . - Pourquoi cette question ? - Quand la poser ? 13 raisons pour définir une stratégie Web 2.0. En février 2011, il y avait plus de 20 millions d’inscrits sur les sites communautaires, chacun y passant en moyenne 10 minutes par jour. Et toutes les tranches d’age y ont pris gout puisque type Facebook, et ces chiffres ne cessent d’augmenter (étude LH2 septembre 2011). Qu’est-ce que le Web 2.0 ? A l’origine, internet était constitué de sites d’information que l’on consultait ; dans sa seconde version (d’où web 2.0), internet sert à publier, diffuser, commenter, partager. et ce n’est plus simplement un support d’information mais un nouveau mode de communication.
Qu’est-ce qu’une PME 2.0 ? Une entreprise qui a compris qu’il fallait exploiter l , et pas seulement en communiquant sur des réseaux virtuels mais en les utilisant pour détecter des opportunités et les transformer en business bien réel. Qu’est-ce qu’une stratégie Web 2.0 ? Vous hésitez encore et doutez des résultats mais vous avez malgré tout envie de tenter l’aventure ? Pour gagner en et donc augmenter le vers votre site internet. L’e-réputation décryptée. Le web social, qui permet à tout un chacun de s’exprimer sur n’importe quel sujet, n’importe où et n’importe quand, a entrainé avec lui des notions que nous connaissons tous dans la « vraie vie » : celle de l’image et de la notoriété. Seules différences : nous laissons des traces écrites sur le net, et leur potentiel de propagation est bien plus important. Auparavant, on pouvait dire que le pain de Mme Michu laissait vraiment à désirer.
On en parlait autour de soi et, à la limite, on pouvait toucher les amis de nos amis, qui finissaient par savoir eux aussi que la baguette Michu n’est vraiment pas bonne. Aujourd’hui, on peut publier un message sur Mme Michu sur des forums, sur des communautés de fans de pains, sur les réseaux sociaux ou sur son blog. Résultat : si je recherche sur le net où trouver une bonne boulangerie à Rennes, je n’irai pas chez Mme Michu, même quelques années plus tard car les moteurs de recherche ont la mémoire longue. Recrutement et réseaux sociaux font-ils bon ménage ? Personne ne sera surpris d’apprendre que l’Internet dans le cadre de son expansion fulgurante a bouleversé notamment un domaine : le recrutement. En effet, après de nombreuses années où les petites annonces ont fait la joie et la richesse des journaux papier, c’est le web qui est venu tout modifier. Rapidité, facilité, efficacité sont devenues entre autres les raisons qui ont poussé les entreprises, les recruteurs et les candidats à préférer ce média.
Auxquelles il faut rajouter la réduction des coûts pour les employeurs et la gratuité pour les candidats, l’accès 24h/24… Ainsi, les sites internet d’offres d’emploi sont les moyens aujourd’hui les plus utilisés par 98 % des candidats et 87 % des recruteurs selon une étude de Region Jobs. Mais, dans le paysage internet un autre levier s’impose plus lentement, celui des réseaux sociaux. Profil des candidats Si on regarde un peu le profil des candidats qui utilisent les réseaux sociaux, 31 % sont des hommes et 29% des femmes.
Marque employeur. Faut-il se former, et former au Web 2.0 et aux réseaux sociaux ? Le défi des PME 2.0 : bousculer les habitudes. Il faut se rendre à l’évidence : l’ère du « business as usual » est définitivement révolue. Indépendamment de leur taille ou de leur secteur d’activité, les PME commencent à prendre conscience que les bouleversements économiques, sociaux et technologiques auxquels nous assistons depuis plusieurs années, vont profondément . L’apparition du web 2.0 a fait naître une nouvelle génération de consommateurs beaucoup plus impliquée, beaucoup mieux informée. Ce n’est plus l’offre qui crée la demande, c’est la demande qui dicte l’offre. Dans ce contexte, la réactivité est devenue un facteur clé de succès des entreprises.
Les médias sociaux, prérogative du Marketing? Certaines ont commencé à utiliser des outils collaboratifs pour répondre à différents besoins : la collaboration interne, la coopération avec leurs fournisseurs et partenaires et l’interaction avec leurs clients et prospects via les médias sociaux. Or c’est souvent là que le bât blesse. Or, et à collectionner des fans. Le concept d’Entreprise 2.0 : effet de mode ou opportunité pour les PME ?
Depuis quelques années, les termes Web 2.0 et Entreprise 2.0 ont envahi les discours sur le management, le marketing et la relation client. Entre le discours enthousiaste des uns et le dénigrement systématique des autres, il est difficile pour un patron de PME de saisir rapidement les opportunités concrètes qui peuvent se cacher derrière ces termes. Cet article est une modeste tentative d’expliquer ce que la notion d’Entreprise 2.0 peut apporter à une PME ou ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire). Du Web 1.0 au Web 2.0 Commençons par considérer la notion de Web 2.0. Une logique implacable ( !) Rendu possible par l’évolution de certaines technologies internet, le Web 2.0 place l’utilisateur au centre des applications. Sous l’étiquette Web 2.0 on a placé les réseaux sociaux et les outils de partage de contenu.
L’aspiration fondamentale du concept d’Entreprise 2.0 est humaniste, pas technologique Du Web 2.0 à l’Entreprise 2.0 La PME 2.0, un concept moderne, pas forcément nouveau. Le webmagazine des entrepreneurs en réseau.