Gudule De Nantes
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Gautier gérard. PSYCHOLOGIE. NATUROPATHIE. FPA. HACCP HYGIENE. MEDITATION - MUSIQUES. Les gratuits. Trucs et astuces. Lettre type. Stratégie de recherche d'emplois. A la recherche de l'emploi perdu. La Commission européenne défend son droit à l’oubli. A Bruxelles, les visages changent mais la politique à l’égard du droit à l’oubli reste imperturbable.
Martine Reicherts ne siégera probablement pas à la nouvelle commission, qui devrait prendre ses fonctions à l’orée de novembre 2014 : elle n’est que la suppléante de Viviane Redding et occupe cette place de façon temporaire suite à l’élection de Reding au Parlement européen. Cela ne l’a pourtant pas empêché lors d'un discours donné à Lyon lundi de défendre une position similaire à celle de Viviane Reding quant au droit à l’oubli, cette nouvelle régulation que l’Europe entend intégrer à sa réforme de grande ampleur consacrée à la défense des données personnelles des citoyens.
Défendre ses positions « Ce jugement ne donne pas carte blanche aux individus ou entreprises pour faire retirer du web des contenus qu’ils jugent inappropriés. Loin de là. Données personnelles : à manipuler avec précaution. Apprentissage anglais. Linux : pourquoi Munich envisage de revenir à Windows. La troisième plus grande ville allemande avait décidé de basculer vers Linux en 2006.
Une étude interne pourrait remettre en cause le projet. La municipalité de Munich est devenue un symbole du mouvement open source. La troisième plus grande ville allemande a décidé de migrer son parc de Windows à Linux en 2006. Elle s'est d'abord orientée vers Debian, puis vers Ubuntu à partir de 2009. Depuis un an, 12 000 de ses PC tournent sous cette distribution Linux dotée de la suite bureautique LibreOffice. Une action politique ? L'initiative est portée par Josef Schmid du CSU (Union chrétienne-sociale), un conseiller municipal influent. Une guerre des chiffres entre Microsoft et Canonical Selon un rapport de 2008, la décision de migrer vers Linux avait été prise "en vue d'aboutir à une indépendance stratégique vis-à-vis des fournisseurs de logiciels" (lire le document de l'époque).
Une commission indépendance devra se prononcer. Code 7H99 : Recherche d'emploi. Ruptures conventionnelles : un nouveau record battu. Il y a de plus en plus de ruptures conventionnelles entre les employeurs et les salariés.
Pour rappel, ce dispositif permet de rompre un CDI par consentement mutuel entre l’employeur et le salarié. Le salarié concerné par une rupture conventionnelle a droit à l’assurance-chômage et il perçoit une “indemnité spécifique de rupture conventionnelle“. Selon la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), il y a eu 33 603 ruptures conventionnelles en juillet, ce qui représente un nouveau record. Le précédent record est tout récent puisqu’il date du mois de juin (32 481 demandes avaient été enregistrées). A la fin de l’année 2013, l’Unédic estimait que les ruptures conventionnelles concernaient 13 % des demandeurs d’emploi indemnisés (en 2011 : 11,4 %) Et vous, avez-vous déjà eu recours à une rupture conventionnelle du contrat de travail ?
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