Bitez
Jordi tour F
Tèmoignage de personne en situation de prècaritè,l'inègalitè du gouvernement. La précarité de l’emploi en France. 6 novembre 2015 - La France compte 25,8 millions d’emplois, occupés par 22,8 millions de salariés et 3 millions d’indépendants. 12,3 % des salariés, soit 3,2 millions de personnes, ont un emploi précaire, le plus souvent les peu qualifiés et les jeunes.
Les trois quarts des emplois sont des postes de salariés du privé en contrat à durée indéterminée (59 %) ou des fonctionnaires (17 %) selon les données 2014 de l’Insee. 12,3 % des emplois sont précaires, ce qui représente 3,2 millions de personnes, principalement des contrats à durée déterminée (7 % du total des emplois) et des intérimaires (2,1%). Ces données sont discutables. Les apprentis et une partie des contrats aidés reçoivent une formation, il est possible de les compter à part, même si leur contrat de travail est bien précaire.
En revanche, elles n’intègrent pas les précaires non salariés, dont on sait pourtant qu’un certain nombre vivotent au gré des contrats. La précarité de l’emploi selon l’âge. Le salarié de la précarité. Les nouvelles formes de l'intégration professionnelle. Le salarié de la précarité. "Salariés précaires" (CDD, contrats de travail intérimaire), quels sont vos droits ? Par Frédéric Matcharadzé, Avocat. En effet, au lieu de passer par une procédure de licenciement lourde et complexe (surtout en matière économique), il suffira à l’entreprise de ne pas renouveler le dernier contrat de travail du salarié... et de lui dire adieu.
Mais un très grand nombre de salariés ignorent que - juridiquement - les choses ne sont pas aussi simples. Le Code du travail et la jurisprudence sont en effet particulièrement sévères dans ce domaine, et apportent des moyens de protection efficaces au salarié « précaire », qui pourra bien souvent réclamer une indemnisation devant le Conseil de prud’hommes.